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導購應該這樣管:服裝旺店導購管理的38個秘籍

包郵 導購應該這樣管:服裝旺店導購管理的38個秘籍

出版社:北京聯合出版公司出版時間:2018-01-01
開本: 23cm 頁數: 11,237頁
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥17.7(3.6折) 定價  ¥49.0 登錄后可看到會員價
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導購應該這樣管:服裝旺店導購管理的38個秘籍 版權信息

  • ISBN:9787559612533
  • 條形碼:9787559612533 ; 978-7-5596-1253-3
  • 裝幀:一般輕型紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

導購應該這樣管:服裝旺店導購管理的38個秘籍 本書特色

新零售時代服裝旺店如何優化升級?導購應該怎樣管?優秀的門店管理者如何讓自己的管理更上一層樓?《導購應該這樣管(第2版)》將會告訴你答案。 《導購應該這樣管(第2版)》一書從選擇導購、培訓導購、管理“不聽話”的導購、處理導購的負面情緒、挽留導購等五個方面出發,集中分析了導購在門店運行過程中會出現的38個問題,并就每一個問題提出了有針對性的解決方

導購應該這樣管:服裝旺店導購管理的38個秘籍 內容簡介

新零售時代服裝旺店如何優化升級?導購應該怎樣管?優秀的門店管理者如何讓自己的管理更上一層樓?《導購應該這樣管(第2版)》將會告訴你答案。 《導購應該這樣管(第2版)》一書從選擇導購、培訓導購、管理“不聽話”的導購、處理導購的負面情緒、挽留導購等五個方面出發,集中分析了導購在門店運行過程中會出現的38個問題,并就每一個問題提出了有針對性的解決方法。

導購應該這樣管:服裝旺店導購管理的38個秘籍 目錄

*一章 完美導購的甄選是這樣嗎? 疑難與攻略1:新店導購怎么配置? 疑難與攻略2:選導購,漂亮的好還是不漂亮的好? 疑難與攻略3:選導購,年輕的好還是年長的好? 疑難與攻略4:選導購,銷售能力和態度哪個更重要? 疑難與攻略5:完美的員工在哪里? 第二章 導購的培訓非一朝一夕! 疑難與攻略6:如何培養出合格的導購? 疑難與攻略7:老道溝如何幫帶新導購? 疑難與攻略8:老搗鼓沒有上進心怎么辦? 疑難與攻略9:老導購不愿意帶新人怎么辦? 疑難與攻略10:銷售話術死記硬背有效嗎? 疑難與攻略11:培養就是“復印”嗎? 疑難與攻略12:導購如何快速提升自己? 第三章 導購不“聽話”你怎么辦? 疑難與攻略13:新任主管如何樹立在員工心中的微信? 疑難與攻略14:導購只做雜活,不重視銷售怎么辦? 疑難與攻略15:導購只做銷售,不做其他怎么辦? 疑難與攻略16:如何管理愛打“小報告”的導購? 疑難與攻略17:導購沒有原則地給老顧客讓利怎么辦? 疑難與攻略18:“95后”導購個性分明,喜歡唱反調怎么辦? 疑難與攻略19:能為特殊請求破例嗎? 疑難與攻略20:新制度頒發,導購不服怎么辦? 疑難與攻略21:導購之間搶單怎么辦? 疑難與攻略22:如何與導購正面溝通? 疑難與攻略23:到底哪種算提成的方式好? 疑難與攻略24:如何培養導購的團隊協作意識? 疑難與攻略25:導購搞“小團體主義”怎么辦? 疑難與攻略26:如何應對導購在例會上的質疑? 疑難與攻略27:被導購誤會,該怎么解決? 第四章 導購的負面情緒你知道嗎? 疑難與攻略28:導購工作懶散,不主動怎么辦? 疑難與攻略29:導購沒有工作激情怎么辦? 疑難與攻略30:導購情緒化嚴重怎么辦? 疑難與攻略31:導購喜歡抱怨怎么辦? 第五章 導購的挽留從何時開始? 疑難與攻略32:留人是從什么時候開始的? 疑難與攻略33:銷售主力以離職相威脅,要求加薪怎么辦? 疑難與攻略34:導購離職時,帶走其他導購怎么辦? 疑難與攻略35:導購不打招呼,突然不來了怎么辦? 疑難與攻略36:導購來了又走,流動頻繁怎么辦? 疑難與攻略37:如何避免離職導購帶走老顧客? 疑難與攻略38:如何辭退員工? 附錄一 導購信息管理表 附錄二 導購考勤與銷售表 附錄三 導購溝通記錄表 附錄四 導購月與時間賽跑表格 附錄五 專賣店月度績效考核表 附錄六 新進導購試工跟進表 附錄七 試用期導購考核表 附錄八 辭(離)職申請表 附錄九 離(調)職交接表 后 記
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導購應該這樣管:服裝旺店導購管理的38個秘籍 作者簡介

歐陽海淼,門店銷售管理專家,門店店長資深培訓專家!肚把刂v座》電視欄目專家講師,《中國美妝》《母嬰商情》《店長》等媒體特約專欄撰稿人。 近20年來,歐陽老師一直致力于零售行業的銷售、管理和培訓,曾為數百家零售企業提供智慧錦囊,培訓人員近10萬人次。由歐陽老師主講的電視講座《門店業績倍增的五大關鍵》,登陸《前沿講座》欄目后,曾在全國百余家電視臺連載播出。 作為一名從終端一線門店成長起來的培訓師,歐陽老師透徹地了解門店人員的內心及顧客心理,同時始終重視貼近終端實戰。她擅長解決門店銷售業績提升、門店經營管理、終端員工管理、終端服務能力提升、品牌經營等問題。 此外,她還著有《店長應該這樣當》《開一家,火一家:打造利潤倍增母嬰旺店的五大關鍵》等暢銷管理書籍,其著作被多家零售企業選作門店教科書。

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