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黨旗耀京華-北京市基層黨建工作創新案例

包郵 黨旗耀京華-北京市基層黨建工作創新案例

出版社:黨建讀物出版社出版時間:2017-12-01
開本: 16開 頁數: 479
本類榜單:社會科學銷量榜
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黨旗耀京華-北京市基層黨建工作創新案例 版權信息

  • ISBN:9787509909652
  • 條形碼:9787509909652 ; 978-7-5099-0965-2
  • 裝幀:簡裝本
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

黨旗耀京華-北京市基層黨建工作創新案例 內容簡介

《黨旗耀京華:北京市基層黨建工作創新案例》內容包括讓黨旗在京華基層陣地高高飄揚(代序)、上篇基層黨建創新案例、堅持黨建帶領做好群眾工作打造歷史文化名城“金名片”、打造信息技術云平臺開拓非公黨建新陣地、堅持用“紅墻意識”凝聚黨建強大正能量、打造“愛心儲蓄銀行”帶領區域化黨建創新、深化黨政群共商共治探索基層社會治理新模式、探索“153”工作法打造商務樓宇黨建新模式、打造“紅色搖籃”為全國科技創新中心建設助力護航、打造非公黨建示范基地助力創新創業蔚然成風等。

黨旗耀京華-北京市基層黨建工作創新案例 目錄

讓黨旗在京華基層陣地高高飄揚(代序)
上篇 基層黨建創新案例
1. 堅持黨建做好群眾工作打造歷史文化名城“金名片”
2. 打造信息技術云平臺開拓非公黨建新陣地
3. 堅持用“紅墻意識”凝聚黨建強大正能量
4. 打造“愛心儲蓄銀行”區域化黨建創新
5. 深化黨政群共商共治探索基層社會治理新模式
6. 探索“153”工作法打造商務樓宇黨建新模式
7. 打造“紅色搖籃”為全國科技創新中心建設助力護航
8. 打造非公黨建示范基地助力創新創業蔚然成風
9. 建設黨員驛站打造活動陣地為人才市場流動黨員安個“家”
10. 用好“民情圖”織密“惠民網”創新城市社區治理新模式
11. 堅持黨建統領推進綜合下沉打造城市管理創新的“石景山模式”
12. 民有所“呼”我必有”應”建設”一呼百應”黨員綜合服務系統
13. 以區域化黨建體系建設為構建城市基層黨建新格局
14. 以黨建村居并行社區治理機制創新
15. 推進實施“次序動員”機制讓組織優勢轉化為發展優勢
16. 實施“三起來”工程推動基層黨建全面進步
17. 黨建城市副中心生態環境建設
18. “四評”機制提升基層黨組織凝聚力戰斗力
19. 以村規民約為抓手創新農村基層治理
20. 雙述雙評一承諾黨建聚力促發展
21. 學習踐行”三個清單”從嚴落實黨建責任
22. 推行“積分制”考核管理促進黨員教育管理常態化信息化
23. 創新搬遷村黨組織設置模式搬遷群眾從容邁向城市新生活
24. 推行聯村黨總支工作模式提升農村基層黨組織的組織力
25. 建立“支部吹哨、黨員報到”機制抓實黨支部規范化建設
26. 實施三項提升工程強化政治功能
27. 評星晉級激發黨建活力
28. 源頭把控過程管控強化掌控全程質量管理保障農村新發展黨員質量
29. 運用基層黨建全程記實系統推進全面從嚴治黨向基層延伸
30. 構建“1+5”區域化黨建機制凝聚和諧社區建設合力
31. 強化黨建走好群眾路線全力服務保障冬奧會籌辦工作
32. 用好口袋里的“黨員小書包”打造指尖上的“黨建大陣地”
33. 探索互聯網黨建的“北京經驗”
34. “智慧黨建”APP移動黨建平臺把支部建在網上把黨員連在線上
35. “四抓四促”工作法推動黨建業務雙豐收
36. 激發進取活力彰顯品牌特色精心打造”黨支部工作法”
37. 以“三進兩促”活動服務首都改革發展
38. 以簽訂”兩書”為載體促進機關黨建與業務工作融合發展
39. “名家領讀經典”深化高校思想政治理論課改革創新
40. 以高度政治責任感堅持做好在學術骨干和青年教師中發展黨員工作
41. 書記架橋梁精準幫扶促發展
42. “商務樓宇黨員志愿服務聚合力V+”助推商務樓宇黨建發展
43. 讓黨旗在律師隊伍中高高飄揚
44. 以精細化黨建績效考核為抓手全面從嚴推進市屬醫院黨的建設
45. 發揮黨委領導核心作用全面推進醫改工作
46. 以“三亮三比三評”力推國資國企改革發展
47. 加強“三大體系”建設筑牢國企黨建”根”與“魂”
48. 夯實基層黨支部建設打造企業戰略轉型戰斗堡壘
49. 打造“先鋒部落”創新非公有制企業黨員教育培訓新模式
50. 發揮黨組織政治核心作用“互聯網+”精準扶貧
……
下篇 黨支部建設案例
后記
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黨旗耀京華-北京市基層黨建工作創新案例 節選

《黨旗耀京華:北京市基層黨建工作創新案例》:
  二、做法
  (一)強化“政治引向”,黨建科創中心發展方向。堅持黨的領導、加強黨的建設,是全國科技創新中心建設的根本保證。一是建強黨的組織,為企業創新發展提供組織保證。創新非公有制企業黨的組織設置和管理模式,以各科技園區、創新創業聚集區、行業協會為載體,搭建集黨、工、團、科技服務于一體的黨建管理孵化平臺,先后成立了小米、大北農、碧水源等眾多知名科技企業黨組織。同時,依托中關村軟件園等32家黨建孵化平臺,培育孵化獨立黨組織216個、聯合黨支部52個,為科技創新中心建設搭建了堅強有力的組織體系。二是培養黨員骨干,引導高科技知識分子向黨靠攏。積極探索在中關村科技園區非公有制企業黨組織中,將高科技知識分子發展成黨員的新路子。近年來,培養入黨積極分子3000余人,發展黨員1000余人,其中技術和管理骨干占85%以上,企業出資人、上市公司高管150余名,使非公有制企業黨組織成為吸引高科技知識分子入黨的平臺。三是凝聚黨建之友,增強各方力量的政治認同。積極成立新的社會階層人士聯誼會,建成“三街一園”統一戰線網絡,團結創新創業人士推動創新驅動。開展領軍企業出資人培訓,非公有制企業堅持正確發展方向,引導科技企業出資人與黨同心同德、同向同行。加強對企業家的政治引導,推薦他們成為政協委員、工商聯代表等,搭建參政議政平臺,凝聚了科技創新中心建設的重要力量。
  (二)推動“人才引聚”,依托黨建搭建創新創業平臺。充分發揮黨建引人才、凝人心、聚人力的獨特優勢,為全國科技創新中心建設提供強大的人才和智力支持。一是廣開進賢之路,實施綜合性人才集聚政策。深入對接中央“千人計劃”、北京市“海聚工程”、中關村“高聚工程”等重大人才戰略工程,黨組織積極為駐區高科技企業、高校院所、創投機構集聚國際人才提供政策支持,打造海外高層次人才到核心區發展的服務驛站,聚集了一批全球有影響、行業有分量、成效可預期的高端科技創新人才隊伍。二是釋放人才活力,吸引人才全身心投入科技創新建設。每年安排1億元人才發展專項資金,各級黨組織負責落實人才支持措施和平臺建設。在全市率先啟動人才公租房項目,籌建人才公租房1萬余套。開辟科技創新高層次人才就醫“綠色通道”,確定301醫院、北醫三院、海淀醫院為定點體檢醫療機構。落實核心區人才引進落戶政策,開通高級職稱評審“直通車”。通過各項舉措全方面解決了科技人才的后顧之憂。三是優化人才環境,打造有全球影響力的科技創新高地。結合全國科技創新中心核心區的區域定位,各級黨組織積極整合力量,建成一批以創業服務平臺為代表的綜合性服務平臺、一批以技術轉移與知識產權服務平臺為代表的專業化服務平臺、一批以下一代互聯網評測與認證為代表的技術研發服務平臺,建設了一批低成本、便利化、全要素、開放式的新型眾創空間,營造了尊重人才的良好氛圍。
  (三)聚焦“發展引航”,推動黨建融入科創中心建設全局。將黨建工作有機融入科技企業發展的生產經營中,不斷催生科技創新發展“硬實力”。一是組織帶動企業發展。非公有制企業黨組織堅決貫徹落實傳達中央和市、區委關于園區建設、產業發展、政策支持等方面決策部署,幫助企業長遠發展。成立了中關村創業大街聯合黨委、中關村智造大街聯合黨委以及各類園區聯合黨委,推動政策、資金、產業聚集,促進大眾創業、萬眾創新。二是書記助力參與決策管理。

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