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包郵 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析(微課版)
作者：黃睿 朱慧萍 夏治坤
開(kāi)本：
16開(kāi)
頁(yè)數(shù)：
250
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企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析(微課版) 版權(quán)信息
- ISBN：9787115547361
- 條形碼：9787115547361 ; 978-7-115-54736-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析(微課版) 本書(shū)特色
1.教材市場(chǎng)中領(lǐng)先的適合商科類(lèi)專(zhuān)業(yè)使用的數(shù)據(jù)分析教材，涵蓋企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的方方面面。2.本書(shū)講解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各種數(shù)據(jù)指標(biāo)，同時(shí)，采用案例式教學(xué)法引領(lǐng)教學(xué)。3.軟件選擇Excel 2010，簡(jiǎn)單實(shí)用。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析(微課版) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)先介紹了企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)知識(shí)，包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析概述、企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的采集與處理等內(nèi)容；然后介紹了企業(yè)各主要經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的具體數(shù)據(jù)分析，包括企業(yè)物資采購(gòu)與管理分析、企業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、企業(yè)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、企業(yè)用戶(hù)數(shù)據(jù)分析、企業(yè)效益分析以及企業(yè)人力資源管理分析6個(gè)方面的內(nèi)容；*后介紹了企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的相關(guān)知識(shí)。本書(shū)可作為高等院校中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)數(shù)據(jù)分析課程的教材，也適合企業(yè)的管理者和數(shù)據(jù)分析人員，以及對(duì)數(shù)據(jù)分析有興趣的讀者參考。另外，本書(shū)也可以用作企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)教材。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析(微課版) 目錄
第 1章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析概述
1．1 認(rèn)識(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù) 1
1．1．1 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的含義 1
1．1．2 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的作用 2
1．1．3 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分類(lèi) 3
1．1．4 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的應(yīng)用領(lǐng)域 5
1．2 認(rèn)識(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析 6
1．2．1 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析的意義 6
1．2．2 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析的原則 7
1．2．3 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析的
思路與流程 7
1．2．4 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析的
常用方法 10
【思考與練習(xí)】 16
第 2章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的采集與處理
2．1 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的采集 17
2．1．1 數(shù)據(jù)的來(lái)源 17
2．1．2 數(shù)據(jù)的采集渠道 18
2．1．3 網(wǎng)絡(luò)爬蟲(chóng)工具的應(yīng)用 19
2．2 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的清洗 23
2．2．1 清洗缺失的數(shù)據(jù) 24
2．2．2 清洗重復(fù)的數(shù)據(jù) 24
2．2．3 清洗錯(cuò)誤的數(shù)據(jù) 24
2．3 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析工具 25
2．3．1 Power BI 25
2．3．2 Excel 28
2．4 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的可視化 32
2．4．1 數(shù)據(jù)可視化的意義 32
2．4．2 數(shù)據(jù)可視化的步驟 32
2．4．3 數(shù)據(jù)可視化的種類(lèi) 33
【思考與練習(xí)】 36
第3章 企業(yè)物資采購(gòu)與管理分析
3．1 采購(gòu)成本分析 37
3．1．1 物資分類(lèi)分析 37
3．1．2 *佳采購(gòu)次數(shù)分析 41
3．1．3 采購(gòu)成本計(jì)算 42
3．2 供應(yīng)商管理 44
3．2．1 供應(yīng)商感知模型 44
3．2．2 供應(yīng)商績(jī)效考核 44
3．3 存貨管理 47
3．3．1 存貨周轉(zhuǎn)率與周轉(zhuǎn)天數(shù)
分析 47
3．3．2 安全庫(kù)存管理與預(yù)警 50
3．3．3 庫(kù)存結(jié)構(gòu)管理 54
【思考與練習(xí)】 57
第4章 企業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析
4．1 產(chǎn)品生產(chǎn)狀況分析 58
4．1．1 生產(chǎn)能力分析 58
4．1．2 生產(chǎn)成本分析 63
4．2 產(chǎn)品優(yōu)化組合決策 71
4．2．1 產(chǎn)品組合優(yōu)化的方法 71
4．2．2 利用四象限評(píng)價(jià)法分析產(chǎn)品
組合 72
4．3 產(chǎn)品定價(jià)策略分析 76
4．3．1 產(chǎn)品定價(jià)目標(biāo) 76
4．3．2 產(chǎn)品定價(jià)方法 78
4．3．3 求解*優(yōu)定價(jià)策略 81
【思考與練習(xí)】 84
第5章 企業(yè)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析
5．1 整體銷(xiāo)售情況分析 85
5．1．1 銷(xiāo)售額分析 85
5．1．2 市場(chǎng)與行業(yè)分析 88
5．1．3 競(jìng)爭(zhēng)分析 93
5．2 銷(xiāo)售預(yù)測(cè) 101
5．2．1 銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的影響因素 101
5．2．2 銷(xiāo)售預(yù)測(cè)方法概述 101
5．2．3 使用Excel進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè) 103
5．3 銷(xiāo)售費(fèi)用分析 106
5．3．1 銷(xiāo)售費(fèi)用整體分析 106
5．3．2 產(chǎn)品銷(xiāo)售成本與費(fèi)用分析 111
【思考與練習(xí)】 114
第6章 企業(yè)用戶(hù)數(shù)據(jù)分析
6．1 用戶(hù)畫(huà)像與標(biāo)簽分析 116
6．1．1 用戶(hù)畫(huà)像 116
6．1．2 用戶(hù)標(biāo)簽 123
6．2 用戶(hù)數(shù)據(jù)分析 125
6．2．1 基本數(shù)據(jù)分析 125
6．2．2 RFM模型與應(yīng)用 134
【思考與練習(xí)】 140
第7章 企業(yè)效益分析
7．1 成本效益分析 142
7．1．1 凈現(xiàn)值法 142
7．1．2 現(xiàn)值指數(shù)法 145
7．1．3 內(nèi)含報(bào)酬率法 146
7．2 企業(yè)利潤(rùn)分析 147
7．2．1 利潤(rùn)結(jié)構(gòu)分析 147
7．2．2 利潤(rùn)敏感性分析 152
7．2．3 利潤(rùn)預(yù)測(cè) 160
【思考與練習(xí)】 167
第8章 企業(yè)人力資源管理分析
8．1 企業(yè)招聘數(shù)據(jù)分析 168
8．1．1 招聘渠道分析 168
8．1．2 招聘成本分析 175
8．1．3 招聘質(zhì)量分析 179
8．2 企業(yè)培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析 182
8．2．1 培訓(xùn)質(zhì)量與參與度分析 182
8．2．2 培訓(xùn)費(fèi)用與產(chǎn)出分析 184
8．3 企業(yè)員工薪酬分析 186
8．3．1 薪酬偏離度分析 186
8．3．2 薪酬結(jié)構(gòu)與變化分析 189
【思考與練習(xí)】 195
第9章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告
9．1 認(rèn)識(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告 196
9．1．1 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的
作用 196
9．1．2 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的
寫(xiě)作原則 196
9．1．3 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的
常見(jiàn)種類(lèi) 197
9．2 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的
主要內(nèi)容 197
9．3 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告范文 198
9．3．1 企業(yè)物資采購(gòu)分析報(bào)告 198
9．3．2 市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告 205
9．3．3 企業(yè)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告 215
9．3．4 企業(yè)人力資源分析報(bào)告 229
【思考與練習(xí)】 234
1．1 認(rèn)識(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù) 1
1．1．1 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的含義 1
1．1．2 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的作用 2
1．1．3 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分類(lèi) 3
1．1．4 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的應(yīng)用領(lǐng)域 5
1．2 認(rèn)識(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析 6
1．2．1 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析的意義 6
1．2．2 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析的原則 7
1．2．3 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析的
思路與流程 7
1．2．4 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析的
常用方法 10
【思考與練習(xí)】 16
第 2章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的采集與處理
2．1 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的采集 17
2．1．1 數(shù)據(jù)的來(lái)源 17
2．1．2 數(shù)據(jù)的采集渠道 18
2．1．3 網(wǎng)絡(luò)爬蟲(chóng)工具的應(yīng)用 19
2．2 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的清洗 23
2．2．1 清洗缺失的數(shù)據(jù) 24
2．2．2 清洗重復(fù)的數(shù)據(jù) 24
2．2．3 清洗錯(cuò)誤的數(shù)據(jù) 24
2．3 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析工具 25
2．3．1 Power BI 25
2．3．2 Excel 28
2．4 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的可視化 32
2．4．1 數(shù)據(jù)可視化的意義 32
2．4．2 數(shù)據(jù)可視化的步驟 32
2．4．3 數(shù)據(jù)可視化的種類(lèi) 33
【思考與練習(xí)】 36
第3章 企業(yè)物資采購(gòu)與管理分析
3．1 采購(gòu)成本分析 37
3．1．1 物資分類(lèi)分析 37
3．1．2 *佳采購(gòu)次數(shù)分析 41
3．1．3 采購(gòu)成本計(jì)算 42
3．2 供應(yīng)商管理 44
3．2．1 供應(yīng)商感知模型 44
3．2．2 供應(yīng)商績(jī)效考核 44
3．3 存貨管理 47
3．3．1 存貨周轉(zhuǎn)率與周轉(zhuǎn)天數(shù)
分析 47
3．3．2 安全庫(kù)存管理與預(yù)警 50
3．3．3 庫(kù)存結(jié)構(gòu)管理 54
【思考與練習(xí)】 57
第4章 企業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析
4．1 產(chǎn)品生產(chǎn)狀況分析 58
4．1．1 生產(chǎn)能力分析 58
4．1．2 生產(chǎn)成本分析 63
4．2 產(chǎn)品優(yōu)化組合決策 71
4．2．1 產(chǎn)品組合優(yōu)化的方法 71
4．2．2 利用四象限評(píng)價(jià)法分析產(chǎn)品
組合 72
4．3 產(chǎn)品定價(jià)策略分析 76
4．3．1 產(chǎn)品定價(jià)目標(biāo) 76
4．3．2 產(chǎn)品定價(jià)方法 78
4．3．3 求解*優(yōu)定價(jià)策略 81
【思考與練習(xí)】 84
第5章 企業(yè)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析
5．1 整體銷(xiāo)售情況分析 85
5．1．1 銷(xiāo)售額分析 85
5．1．2 市場(chǎng)與行業(yè)分析 88
5．1．3 競(jìng)爭(zhēng)分析 93
5．2 銷(xiāo)售預(yù)測(cè) 101
5．2．1 銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的影響因素 101
5．2．2 銷(xiāo)售預(yù)測(cè)方法概述 101
5．2．3 使用Excel進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè) 103
5．3 銷(xiāo)售費(fèi)用分析 106
5．3．1 銷(xiāo)售費(fèi)用整體分析 106
5．3．2 產(chǎn)品銷(xiāo)售成本與費(fèi)用分析 111
【思考與練習(xí)】 114
第6章 企業(yè)用戶(hù)數(shù)據(jù)分析
6．1 用戶(hù)畫(huà)像與標(biāo)簽分析 116
6．1．1 用戶(hù)畫(huà)像 116
6．1．2 用戶(hù)標(biāo)簽 123
6．2 用戶(hù)數(shù)據(jù)分析 125
6．2．1 基本數(shù)據(jù)分析 125
6．2．2 RFM模型與應(yīng)用 134
【思考與練習(xí)】 140
第7章 企業(yè)效益分析
7．1 成本效益分析 142
7．1．1 凈現(xiàn)值法 142
7．1．2 現(xiàn)值指數(shù)法 145
7．1．3 內(nèi)含報(bào)酬率法 146
7．2 企業(yè)利潤(rùn)分析 147
7．2．1 利潤(rùn)結(jié)構(gòu)分析 147
7．2．2 利潤(rùn)敏感性分析 152
7．2．3 利潤(rùn)預(yù)測(cè) 160
【思考與練習(xí)】 167
第8章 企業(yè)人力資源管理分析
8．1 企業(yè)招聘數(shù)據(jù)分析 168
8．1．1 招聘渠道分析 168
8．1．2 招聘成本分析 175
8．1．3 招聘質(zhì)量分析 179
8．2 企業(yè)培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析 182
8．2．1 培訓(xùn)質(zhì)量與參與度分析 182
8．2．2 培訓(xùn)費(fèi)用與產(chǎn)出分析 184
8．3 企業(yè)員工薪酬分析 186
8．3．1 薪酬偏離度分析 186
8．3．2 薪酬結(jié)構(gòu)與變化分析 189
【思考與練習(xí)】 195
第9章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告
9．1 認(rèn)識(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告 196
9．1．1 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的
作用 196
9．1．2 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的
寫(xiě)作原則 196
9．1．3 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的
常見(jiàn)種類(lèi) 197
9．2 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的
主要內(nèi)容 197
9．3 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告范文 198
9．3．1 企業(yè)物資采購(gòu)分析報(bào)告 198
9．3．2 市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告 205
9．3．3 企業(yè)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告 215
9．3．4 企業(yè)人力資源分析報(bào)告 229
【思考與練習(xí)】 234
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企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析(微課版) 作者簡(jiǎn)介
本書(shū)主編黃睿為重慶電子工程職業(yè)學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)的授課多年教師，朱慧萍為浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師，夏治坤為淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師。
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