-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
性格領導力:覺醒自我、喚醒他人的管理智慧 版權信息
- ISBN:9787559652294
- 條形碼:9787559652294 ; 978-7-5596-5229-4
- 裝幀:80g純質紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
性格領導力:覺醒自我、喚醒他人的管理智慧 本書特色
20年培訓精華,1000+家企業、10萬+學員口碑推薦九型人格+六維領導力,幫助管理者搞定自己、搞定團隊、搞定績效九型人格全球學會創始人海倫·帕爾默六維領導力首創人楊思卓醒醒學堂創始人趙莉華贊賞推薦
性格領導力:覺醒自我、喚醒他人的管理智慧 內容簡介
老子說:“知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強。”提升領導力的根本在于自我覺醒。一位管理者應該怎樣去看見自己、覺察自己?本書所講的性格領導力就是關于覺察自我性格模式的很好智慧。 本書把九型人格與六維領導力理論做了精妙的結合,從性格分析的角度,幫助管理者了解不同性格類型的特點,一方面覺醒自我,看清自己需要精進的方向;一方面喚醒他人,根據下屬的不同性格,采用很適宜的方式管理團隊、引領企業,更加高效地達成組織目標。
性格領導力:覺醒自我、喚醒他人的管理智慧 目錄
**章 為什么要談性格領導力
第二章 當九型智慧遇上六維領導力
第三章 腦區6號質疑型性格領導力提升
第四章 腦區7號活躍型性格領導力提升
第五章 腦區5號理智型性格領導力提升
第六章 心區3號成就型性格領導力提升
第七章 心區2號助人型性格領導力提升
第八章 心區4號自我型性格領導力提升
第九章 腹區9號和平型性格領導力提升
第十章 腹區8號領袖型性格領導力提升
第十一章 腹區1號完美型性格領導力提升
第十二章 性格領導力與卓越團隊打造
性格領導力:覺醒自我、喚醒他人的管理智慧 節選
性格領導力升華 市面上有一本《做官要學曾國藩經商要學胡雪巖大全集》的書,據說這本書的書名成了很多人的口頭禪,我覺得這不是一件好事。 學曾國藩無可厚非,因為曾國藩的人生堪稱“圓滿”,他圓滿的秘籍是知道“知止”。但學胡雪巖就未必是好事,胡雪巖的后期是非常“不知止”的,貪念太多終毀英名。 本書一直強調任何性格類型的管理者提升領導力水平都有三步。 **步:小智善補不足。 第二步:中智發揮優勢。 第三步:大智借力互補。 不管是曾國藩也好,胡雪巖也罷,能有如此讓人羨慕的成就,這三步肯定都做得不錯,為什么*后的結局卻相差如此之大呢?這就是我們要去思考的性格領導力升華的第四步:高智知止控能。 “高智知止控能”,大白話就是“見好就收”,或者叫“激流勇退”。檢驗一部頂級好車不僅要看油門加到底能開多快,還要看跑到*快時能否安全“剎車”。同理,檢驗一位管理者性格領導力的升華智慧,不僅要看他創造了多少績效與財富,還要看他面對這些績效與財富的心態。被尊稱為“商圣”的陶朱公就是“高智知止”的典范。 陶朱公,就是鼎鼎大名的范蠡,他還用過一個超級怪名:鴟夷子皮。接下來我們就以陶朱公的用名順序——范蠡—鴟夷子皮—陶朱公,看看他是如何“高智知止”的。 公元前492 年,越王夫婦前往吳國為奴,勾踐本想帶文種,范蠡卻執意隨之前往。范蠡的理由是:“國境以內,治理百姓的事,我比不上文種,在國境以外,對付敵國,需要當機立斷的事,文種比不上我。”事實證明范蠡是多么地“知人者智,自知者明”。 公元前473 年,吳王夫差自殺,吳國滅亡,越王勾踐成為春秋時期*后一個霸主。在慶功宴上,越王大肆犒勞功臣,但范蠡的座位是空的。范蠡走了,走之前,他給文種留下了一封信:“飛鳥盡,良弓藏;狡兔死,走狗烹。越王為人長頸鳥喙,可與共患難,不可與共樂。子何不去?”讀完信的文種不以為然。然而,文種*終被聽信讒言的越王賜了一把寶劍,只得用該劍自刎而亡。 多年后,齊國請了一個叫鴟夷子皮的能人做丞相。這個人雖已年近古稀,卻鶴發童顏神采奕奕,將齊國治理得井井有條。齊國國君眼看稱霸有望,正高興,卻收到鴟夷子皮的辭職信, 辭職的理由讓齊王無法拒絕——陪老婆安度晚年。齊王無奈,只得放行。 鴟夷子皮帶著家人搬到宋國,在陶邑定居下來。改名為陶朱公。陶朱公喜好黃老之道,用計然(范蠡的老師)之術。他根據時節、氣候、民情、風俗等,奉行“人棄我取、人取我予,順其自然、待機而動”的準則,沒過幾年便成為巨賈。 現在看來,陶朱公范蠡確實是“高智知止”“激流勇退”方面的典范。因此,如果“做官與經商”只學一個人的話,那非陶朱公范蠡莫屬。 “高智知止”同樣適用于所有管理者在性格領導力方面的升華。 有人說:“人的欲望是永無止境的,人容易利用權勢把它填滿,如果現在不能對此有戒心的話,將來不知道哪一天,說不定會失去人所建立的一切。” 所以,管理者在面對欲望時,所想的應該不是如何滿足,而是知足!
性格領導力:覺醒自我、喚醒他人的管理智慧 作者簡介
陳志嶸 中國九型領導力應用推動人,九型人格全球學會EPTP(九型人格專業培訓體系)亞洲高級督導,獲得IEA(國際九型人格協會)大中華區首位終身白金會員身份,EPTP與IEA雙認證九型人格導師,嶸思享九型人格學院創始人。專職從事九型人格培訓20年,服務超過1000家中外企業集團,培訓超過10余萬人次。在2017亞洲教育廈門峰會被授予 “亞洲十大教育名師獎”,并多次得到九型人格世界泰斗級導師海倫·帕爾默的贊賞和殷殷寄語。 作者對東西方領導力有深入的探索與研究,結合東西方哲學、心理學、領導學、口才學、行為學等相關學科,加上對教育培訓的實踐與研究,形成了自己的思想體系和獨特的教育培訓風格。
- >
隨園食單
- >
苦雨齋序跋文-周作人自編集
- >
巴金-再思錄
- >
名家帶你讀魯迅:故事新編
- >
大紅狗在馬戲團-大紅狗克里弗-助人
- >
人文閱讀與收藏·良友文學叢書:一天的工作
- >
小考拉的故事-套裝共3冊
- >
月亮虎