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人力資源管理新模式:超全流程及內控管理 版權信息
- ISBN:9787113269012
- 條形碼:9787113269012 ; 978-7-113-26901-2
- 裝幀:80g膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
人力資源管理新模式:超全流程及內控管理 本書特色
內容豐富,實用夠用。 表格展示,清晰明確。 免費資源,隨取隨用。
人力資源管理新模式:超全流程及內控管理 內容簡介
全書共11章,系統講述了現代人力資源管理的地位、作用及人力資源管理工作范圍、程序與內容。又按照人力資源管理工作模塊以“專業認知+體系搭建+專業技巧+制度與流程+工具表單+案例傳真”的形式依次講述招聘與配置管理、培訓與開發管理、薪酬管理、績效考核管理、社會保險與福利管理、員工關系管理以及企業如何開展人才盤點。書中語言通俗而樸實,案例源于現實工作,提供海量企業范例文件,掃描書中二維碼,即掃即用,具有很強的實戰性與操作性。
人力資源管理新模式:超全流程及內控管理 目錄
人力資源管理新模式:超全流程及內控管理 作者簡介
尹秀美,畢業于湖南理工學院人力資源管理專業,湖南財政經濟學院客座教授、國家高級人力資源管理師、注冊高級心理咨詢師、2014年度湖南省十佳HR經理人、2017年度湖南省十佳HR經理人、中國人力資源開發研究會企業人才分會理事會成員、中國HRD俱樂部第三屆理事會成員、中國HRD俱樂部湖南分會理事、湖南省職協人力資源專業委員會理事,在大型集團、上市公司等擔任人力行政總監,擁有十余年人力資源管理的實戰經驗。
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