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女職工權益維護案例集 版權信息
- ISBN：9787500873662
- 條形碼：9787500873662 ; 978-7-5008-7366-2
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
女職工權益維護案例集 本書特色
全總女職工委員會在征集各地工會女職工組織維權案例的基礎上，編寫《女職工權益維護案例集》，對七個典型類別的案例進行分析，通過以案釋法的形式向用人單位、工會及職工宣傳普及女職工權益維護相關法律法規，促進用人單位增強守法意識、履行法律義務；引導女職工尊法學法懂法用法，依法維護自身合法權益和特殊利益；同時，總結推廣工會女職工組織依法維護女職工權益的好經驗好做法和積極成效，為各級工會女職工組織依法處理侵犯女職工權益問題提供指導。
女職工權益維護案例集 內容簡介
全總女職工委員會在征集各地工會女職工組織維權案例的基礎上，編寫《女職工權益維護案例集》，對七個典型類別的案例進行分析，通過以案釋法的形式向用人單位、工會及職工宣傳普及女職工權益維護相關法律法規，促進用人單位增強守法意識、履行法律義務；引導女職工尊法學法懂法用法，依法維護自身合法權益和特殊利益；同時，總結推廣工會女職工組織依法維護女職工權益的好經驗好做法和積極成效，為各級工會女職工組織依法處理侵犯女職工權益問題提供指導。
女職工權益維護案例集 目錄
類型一 生育權利
案例1 “排隊懷孕”案
案例2 勞動合同限制生育案
案例3 “懷孕審批”案
類型二 生育假期
案例1 克扣產假案
案例2 克扣哺乳時間案
類型三 生育津貼
案例1 生育津貼差額案
案例2 生育保險待遇糾紛案
類型四 孕期調崗
寨例1 孕期遭惡意調崗被迫辭職案
案例2 孕期遭惡意調崗提高勞動強度案
類型五 勞動合同
案例 試用期懷孕被解除勞動合同案
類型六 產后返崗
案例 產假后被解除勞動合同案
類型七 性騷擾
案例1 違法解除受害人勞動合同案
案例2 解除性騷擾實施者勞動合同案法律在線
附錄 性別平等及女職工權益保護知識競賽題目
后記
展開全部
女職工權益維護案例集 作者簡介
全國總工會女職工部，負責參與有關女職工合法權益特別是特殊權益的政策和法律、法規草案的研究和擬定；指導維護女職工合法權益的工作；負責工會女職工工作的理論政策研究；負責女職工組織建設的研究和指導；參與侵害女職工合法權益重大事件的調查處理；承擔全國總工會女職工委員會辦公室的工作。
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