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讓產(chǎn)業(yè)工人更有力量-《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》職工問答 版權(quán)信息
- ISBN：9787500868613
- 條形碼：9787500868613 ; 978-7-5008-6861-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
讓產(chǎn)業(yè)工人更有力量-《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》職工問答 內(nèi)容簡介
《讓產(chǎn)業(yè)工人更有力量：職工問答》從產(chǎn)業(yè)工人的角度來設(shè)置問題，以問答的形式解讀《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》，讓產(chǎn)業(yè)工人了解該改革方案跟自身職業(yè)發(fā)展的關(guān)系，確定自己的未來職業(yè)發(fā)展方向。讓產(chǎn)業(yè)工人了解自身在國家發(fā)展戰(zhàn)略中的重要地位，增強自我認(rèn)同感。引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人利用現(xiàn)有的環(huán)境和條件，提升技能和素質(zhì)，朝著知識型、技能型、創(chuàng)新型的勞動者方向發(fā)展。
讓產(chǎn)業(yè)工人更有力量-《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》職工問答 目錄
**章 《改革方案》提出的時代背景——新時期新在哪里？
一、“工業(yè)4．0”和《中國制造2025》劍指哪里？
二、大數(shù)據(jù)時代改變著什么？
三、“一帶一路”路在何方？
四、高品質(zhì)消費時代提出了哪些新要求？
五、我國當(dāng)前的國家戰(zhàn)略是什么？
第二章 天降大任一你準(zhǔn)備好了嗎？
一、我國產(chǎn)業(yè)工人的歷史新機遇是什么？
二、國家對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的決心，你清楚嗎？
三、我國產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的痛點是什么？
四、產(chǎn)業(yè)工人的價值取決于什么？
五、產(chǎn)業(yè)工人需要怎樣的擔(dān)當(dāng)與作為？
第三章 產(chǎn)業(yè)工人的發(fā)展——制度支持是關(guān)鍵
一、產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道將怎樣被拓寬？
二、身隨心動——人才自由流動制度如何支持你的自主選擇？
三、為何要建立技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配制度？
四、高技能人才未來的舞臺有多大？
第四章 產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的環(huán)境支撐不可少
一、法律將如何為產(chǎn)業(yè)工人的發(fā)展保駕護航？
二、國家財政大幅追加職教投入為哪般？
三、多元投入機制將如何讓產(chǎn)業(yè)工人受益？
四、“勞動光榮”“技能寶貴”榮耀回歸，你感受到了嗎？
第五章 維護產(chǎn)業(yè)工人的勞動經(jīng)濟權(quán)益是根本
一、確保產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度依據(jù)有哪些？
二、利益共享——未來收入分配機制會怎樣向產(chǎn)業(yè)工人傾斜？
三、社會保障、安全保障為何將不再是“看起來挺美”？
四、創(chuàng)造平等的就業(yè)環(huán)境為何如此重要？
第六章 堅實的產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系是基礎(chǔ)
一、職業(yè)教育模式如何創(chuàng)新？
二、職業(yè)技能培訓(xùn)制度如何改革？
三、職業(yè)教育資源整合將帶來怎樣的福利？
四、現(xiàn)代學(xué)徒制將怎樣縮短成長之路？
五、改革后的技能評價方式會是令人興奮的新標(biāo)尺嗎？
六、農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃是什么？
第七章 勞動和技能競賽——產(chǎn)業(yè)工人成長的有效助力器
一、為什么說勞動和技能競賽是產(chǎn)業(yè)工人成長的助力器？
二、“崗位練兵”練什么？
三、如何用合理化建議開啟創(chuàng)造之門？
四、“五小”活動為什么不能小看？
五、如何打開創(chuàng)新工作室的大門？
第八章 互聯(lián)網(wǎng)為產(chǎn)業(yè)工人打開便利之窗
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”網(wǎng)絡(luò)天下知幾何？
二、“智慧工會”將給產(chǎn)業(yè)工人帶來怎樣的便利？
三、怎樣用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維改變工作方式？
四、互聯(lián)網(wǎng)如何助力產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新？
第九章 觀念制勝——迎接智能時代的到來
一、人工智能來襲，產(chǎn)業(yè)工人無業(yè)可就了嗎？
二、思路決定出路，產(chǎn)業(yè)工人向哪里出發(fā)？
三、如何借力各類資源實現(xiàn)終身學(xué)習(xí)？
四、實現(xiàn)“中國夢”舍我其誰！
附錄 新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案
后記
一、“工業(yè)4．0”和《中國制造2025》劍指哪里？
二、大數(shù)據(jù)時代改變著什么？
三、“一帶一路”路在何方？
四、高品質(zhì)消費時代提出了哪些新要求？
五、我國當(dāng)前的國家戰(zhàn)略是什么？
第二章 天降大任一你準(zhǔn)備好了嗎？
一、我國產(chǎn)業(yè)工人的歷史新機遇是什么？
二、國家對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的決心，你清楚嗎？
三、我國產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的痛點是什么？
四、產(chǎn)業(yè)工人的價值取決于什么？
五、產(chǎn)業(yè)工人需要怎樣的擔(dān)當(dāng)與作為？
第三章 產(chǎn)業(yè)工人的發(fā)展——制度支持是關(guān)鍵
一、產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道將怎樣被拓寬？
二、身隨心動——人才自由流動制度如何支持你的自主選擇？
三、為何要建立技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配制度？
四、高技能人才未來的舞臺有多大？
第四章 產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的環(huán)境支撐不可少
一、法律將如何為產(chǎn)業(yè)工人的發(fā)展保駕護航？
二、國家財政大幅追加職教投入為哪般？
三、多元投入機制將如何讓產(chǎn)業(yè)工人受益？
四、“勞動光榮”“技能寶貴”榮耀回歸，你感受到了嗎？
第五章 維護產(chǎn)業(yè)工人的勞動經(jīng)濟權(quán)益是根本
一、確保產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度依據(jù)有哪些？
二、利益共享——未來收入分配機制會怎樣向產(chǎn)業(yè)工人傾斜？
三、社會保障、安全保障為何將不再是“看起來挺美”？
四、創(chuàng)造平等的就業(yè)環(huán)境為何如此重要？
第六章 堅實的產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系是基礎(chǔ)
一、職業(yè)教育模式如何創(chuàng)新？
二、職業(yè)技能培訓(xùn)制度如何改革？
三、職業(yè)教育資源整合將帶來怎樣的福利？
四、現(xiàn)代學(xué)徒制將怎樣縮短成長之路？
五、改革后的技能評價方式會是令人興奮的新標(biāo)尺嗎？
六、農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃是什么？
第七章 勞動和技能競賽——產(chǎn)業(yè)工人成長的有效助力器
一、為什么說勞動和技能競賽是產(chǎn)業(yè)工人成長的助力器？
二、“崗位練兵”練什么？
三、如何用合理化建議開啟創(chuàng)造之門？
四、“五小”活動為什么不能小看？
五、如何打開創(chuàng)新工作室的大門？
第八章 互聯(lián)網(wǎng)為產(chǎn)業(yè)工人打開便利之窗
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”網(wǎng)絡(luò)天下知幾何？
二、“智慧工會”將給產(chǎn)業(yè)工人帶來怎樣的便利？
三、怎樣用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維改變工作方式？
四、互聯(lián)網(wǎng)如何助力產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新？
第九章 觀念制勝——迎接智能時代的到來
一、人工智能來襲，產(chǎn)業(yè)工人無業(yè)可就了嗎？
二、思路決定出路，產(chǎn)業(yè)工人向哪里出發(fā)？
三、如何借力各類資源實現(xiàn)終身學(xué)習(xí)？
四、實現(xiàn)“中國夢”舍我其誰！
附錄 新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案
后記
展開全部
讓產(chǎn)業(yè)工人更有力量-《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》職工問答 節(jié)選
《讓產(chǎn)業(yè)工人更有力量：《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》職工問答》： 2.新時期產(chǎn)業(yè)工人要做創(chuàng)新中國的骨干力量 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略是新時期國家建設(shè)的重要支撐戰(zhàn)略，在這個日新月異的時代，無創(chuàng)新就無發(fā)展，創(chuàng)新慢就會落伍。只有創(chuàng)新滲透到每個角落、每個過程，才會產(chǎn)生更強的發(fā)展動力，所以，國家的創(chuàng)新戰(zhàn)略包含著“萬眾創(chuàng)新”的理念。讓每一個勞動者，尤其是一線的產(chǎn)業(yè)工人都積極行動起來，在自己的崗位上創(chuàng)新，在技術(shù)流程上創(chuàng)新，完善每個還有瑕疵的細(xì)節(jié)，那么，我國產(chǎn)品的品質(zhì)、我國商業(yè)服務(wù)的質(zhì)量就能得到快速地改善和提高。 人民群眾中蘊藏著無窮的創(chuàng)造力，國家的創(chuàng)新要依靠廣大一線勞動者的個人創(chuàng)新。全國總工會引領(lǐng)的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動自開展以來，取得了豐碩的成果。這對于全國的產(chǎn)業(yè)工人來講，是機遇，更是挑戰(zhàn)。 在新時期里，產(chǎn)業(yè)工人不應(yīng)該再是只知道埋頭苦干的老黃牛，也不是一個簡單的螺絲釘，而是靈活的、智慧的、一專多能的具有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的新型勞動者。產(chǎn)業(yè)工人奮戰(zhàn)在一線，在崗位上和企業(yè)里創(chuàng)新，將是創(chuàng)新大軍中*基礎(chǔ)、*大量的群體，也是重要的骨干力量。 3.產(chǎn)業(yè)工人要成為創(chuàng)造社會財富的中堅力量 勞動創(chuàng)造價值，勞動創(chuàng)造財富。毋庸置疑，當(dāng)各種虛擬經(jīng)濟被擊破華麗的外衣，只剩下空癟的外殼時，人們的視線便再度回歸到實體經(jīng)濟，連走在新經(jīng)濟前沿的美國都開始重新重視自己的制造業(yè)，提出重造制造業(yè)。實體經(jīng)濟是國民經(jīng)濟的根基，實體經(jīng)濟的繁榮倚仗的是產(chǎn)業(yè)工人的有效勞動付出。 當(dāng)前，世界產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正在進行深刻調(diào)整，隨著新興產(chǎn)業(yè)的崛起，越來越多的知識型產(chǎn)業(yè)工人加入財富創(chuàng)造的勞動者大軍。產(chǎn)業(yè)工人隊伍的構(gòu)成也越來越多樣化，本科工人已經(jīng)不再是新鮮群體，大量的碩士畢業(yè)生甚至擁有博士學(xué)位的青年才俊也逐漸加入創(chuàng)造財富的一線作業(yè)群體中，用他們的知識和才華，鑄就人工智能產(chǎn)業(yè)等高端制造業(yè)的基礎(chǔ)。未來的世界必將是有知識、有技能、有創(chuàng)新能力的新型勞動者的天下，他們用自己的勞動、技術(shù)和才智不斷創(chuàng)造著新的價值，為整個社會積累著財富。不論是過去還是未來，拼搏在各行各業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人都是創(chuàng)造社會財富的中堅力量。 ……
讓產(chǎn)業(yè)工人更有力量-《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》職工問答 作者簡介
中國勞動關(guān)系學(xué)院所，屬研究機構(gòu)，聯(lián)合企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、勞動關(guān)系、工會理論、工會工作、人力資源、職工文化等多個領(lǐng)域的專家學(xué)者，對大國工匠、勞模精神、勞動精神、工匠精神等進行全方位深入系統(tǒng)的研究，進一步探討工匠精神的養(yǎng)成機制，探索培育大國工匠的政策措施等。
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