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雙重委托代理關系下角色沖突.委托人權力配置與內部審計行為研究 版權信息
- ISBN：9787568600989
- 條形碼：9787568600989 ; 978-7-5686-0098-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
雙重委托代理關系下角色沖突.委托人權力配置與內部審計行為研究 本書特色
內容簡介：企業內外部環境的變化，導致企業受托責任關系日益復雜化，內部審計作為組織內部專業的管理控制機制，被賦予了在內部控制、風險管理、公司治理等方面越來越多的責任和期望，成為董事會和管理層共同實施控制的手段，在公司治理和企業管理中發揮作用。然而，董事會和管理層的雙重領導以及他們潛在的利益沖突使內部審計容易面臨不一致的要求和期望，產生角色沖突，對內部審計能否同時勝任兩種責任提出了質疑和挑戰。本著作基于角色沖突理論及相關研究，構建內部審計角色沖突的研究框架，通過實驗經濟學的研究方法，模擬現實中董事長、總經理與內部審計經理之間的關系，研究內部審計同時服務于董事會和管理層所面臨的角色沖突及其解決路徑。
雙重委托代理關系下角色沖突.委托人權力配置與內部審計行為研究 內容簡介
企業內外部環境的變化，導致企業受托責任關系日益復雜化，內部審計作為組織內部專業的管理控制機制，被賦予了在內部控制、風險管理、公司治理等方面越來越多的責任和期望，成為董事會和管理層共同實施控制的手段，在公司治理和企業管理中發揮作用。然而，董事會和管理層的雙重領導以及他們潛在的利益沖突使內部審計容易面臨不一致的要求和期望，產生角色沖突，對內部審計能否同時勝任兩種責任提出了質疑和挑戰。本著作基于角色沖突理論及相關研究，構建內部審計角色沖突的研究框架，通過實驗經濟學的研究方法，模擬現實中董事長、總經理與內部審計經理之間的關系，研究內部審計同時服務于董事會和管理層所面臨的角色沖突及其解決路徑。
雙重委托代理關系下角色沖突.委托人權力配置與內部審計行為研究 目錄
**章 緒論
**節 問題的提出及研究的意義
一、研究背景與問題的提出
二、主要研究的問題
三、研究的前提條件
四、研究意義
第二節 研究思路、框架、方法及創新
一、研究思路及研究框架
二、研究方法
三、研究創新
第二章 文獻回顧與評析
**節 內部審計的管理功能
一、內部審計管理功能的產生和發展
二、內部審計的管理作用
三、影響內部審計管理有效性的因素
四、文獻評析
第二節 內部審計的治理功能
一、內部審計治理功能的產生和發展
二、內部審計的治理作用
三、影響內部審計治理有效性的因素
四、文獻評析
第三節 內部審計的角色沖突
一、相關研究
二、文獻評析
小結
第三章 角色沖突理論及其相關研究框架
**節 角色沖突的內涵及分類
第二節 角色沖突相關研究的思路及框架
一、角色沖突產生的原因
二、角色沖突的后果
三、角色互動模型
小結
第四章 理論分析及研究假設
**節 雙向報告下內部審計的角色沖突分析
一、董事長和總經理的責任
二、內部審計面臨的角色沖突
第二節 角色沖突對內部審計行為的影響分析
一、內部審計活動的特征
二、角色間沖突對內部審計行為的影響
三、角色內沖突對內部審計行為的影響
第三節 角色沖突、權力配置與內部審計行為——雙重委托代理模型
一、董事長與總經理權力配置的界定
二、基于雙重委托代理模型的理論分析
第五章 內部審計角色沖突的問卷調查
**節 問卷設計及數據收集
一、問卷設計及內容
二、數據收集
第二節 問卷數據分析
一、問卷的信度和效度檢驗
二、問卷數據分析
三、總結
第六章 實驗設計
**節 實驗總體設計及被試
一、實驗總體設計
二、被試
第二節 變量操縱說明及實驗過程
一、角色關系及變量操縱說明
二、實驗過程
三、實驗結構圖
第三節 被試的支付函數
一、董事長的報酬函數
二、總經理的報酬函數／12l
三、內部審計經理的報酬函數
第四節 實驗自變量和因變量
一、自變量
二、因變量
第七章 實驗結果分析
**節 隨機化檢驗
第二節 雙向報告下的角色沖突分析
一、對董事長和總經理要求的描述性統計
二、角色沖突的顯著性檢驗
第三節 角色沖突對內部審計行為的影響分析
一、內部審計治理行為和管理行為的描述統計
二、角色沖突對內部審計行為影響的統計分析
第四節 不同權力配置下角色沖突的影響分析
一、董事長同時有解聘權和薪酬權時的實驗結果分析
二、總經理同時有解聘權和薪酬權時的實驗結果分析
三、董事長有解聘權、總經理有薪酬權時的實驗結果分析
四、董事長有薪酬權、總經理有解聘權時的實驗結果分析
第五節 角色沖突、權力配置對內部審計行為影響的進一步分析
一、董事長同時有解聘權和薪酬權時對實驗結果的進一步分析
二、總經理同時有解聘權和薪酬權時對實驗結果的進一步分析
三、董事長有解聘權、總經理有薪酬權時對實驗結果的進一步分析
四、董事長有薪酬權、總經理有解聘權時對實驗結果的進一步分析
第八章 結論
**節 研究結論與政策建議
一、研究結論
二、政策建議
第二節 研究的局限性與未來研究方向
一、研究的局限性
二、未來研究方向
附錄
附錄一 內部審計調查問卷
附錄二 實驗材料
參考文獻
展開全部
雙重委托代理關系下角色沖突.委托人權力配置與內部審計行為研究 作者簡介
作者簡介：羅艷梅，內蒙古呼倫貝爾人，黑龍江大學經濟與工商管理學院會計系教師，南開大學會計學專業博士，曾出版著作《公司治理與戰略控制》。
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