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人格的動(dòng)力理論 版權(quán)信息
- ISBN:9787565721274
- 條形碼:9787565721274 ; 978-7-5657-2127-4
- 裝幀:暫無
- 冊(cè)數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
人格的動(dòng)力理論 本書特色
作者在本書中提出了向量、動(dòng)力場、拓?fù)湫睦韺W(xué)和生活空間等許多新概念,形成了他獨(dú)創(chuàng)的心理學(xué)理論。團(tuán)體動(dòng)力理論和場論是他對(duì)心理學(xué)理論的杰出貢獻(xiàn)。勒溫根據(jù)群體動(dòng)力學(xué)的理念,進(jìn)一步從事群體領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)類型與群體作業(yè)績效關(guān)系的研究。提出了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)類型理論,他以類童子軍群體作業(yè)的方式進(jìn)行研究,將被試分為條件大致相的三組,各組作業(yè)活動(dòng)相同,惟各組領(lǐng)袖的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)分為三種類型:1.獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)2.民主型領(lǐng)導(dǎo)3.放任型領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)果發(fā)現(xiàn):在民主型領(lǐng)導(dǎo)之下,群體成員相處融洽,而且工作績效*;在獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)之下,群體成員之間由攻擊性行為產(chǎn)生;在放任型領(lǐng)導(dǎo)之下,群體工作績效*差。此項(xiàng)研究對(duì)以后教育心理學(xué)和工業(yè)組織心理學(xué)的發(fā)展產(chǎn)生了積極性影響。
人格的動(dòng)力理論 內(nèi)容簡介
作者在本書中提出了向量、動(dòng)力場、拓?fù)湫睦韺W(xué)和生活空間等許多新概念,形成了他獨(dú)創(chuàng)的心理學(xué)理論。團(tuán)體動(dòng)力理論和場論是他對(duì)心理學(xué)理論的杰出貢獻(xiàn)。勒溫根據(jù)群體動(dòng)力學(xué)的理念,進(jìn)一步從事群體領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)類型與群體作業(yè)績效關(guān)系的研究。提出了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)類型理論,他以類童子軍群體作業(yè)的方式進(jìn)行研究,將被試分為條件大致相的三組,各組作業(yè)活動(dòng)相同,惟各組領(lǐng)袖的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)分為三種類型:1.獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)2.民主型領(lǐng)導(dǎo)3.放任型領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)果發(fā)現(xiàn):在民主型領(lǐng)導(dǎo)之下,群體成員相處融洽,而且工作績效*高;在獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)之下,群體成員之間由攻擊性行為產(chǎn)生;在放任型領(lǐng)導(dǎo)之下,群體工作績效*差。此項(xiàng)研究對(duì)以后教育心理學(xué)和工業(yè)組織心理學(xué)的發(fā)展產(chǎn)生了積極性影響。
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