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獨立不羈 本書特色
本書作者天毛伸一一向貫徹“獨立不羈”，即“不諂媚別人，不與別人聚群，不依賴任何人和事物”的生存方式。本書講述他從孤身一人創業，到創造出國際品牌的艱辛歷程。語言質樸而充滿理想主義的激情，富有感染力。其成功經歷，對于互聯網時代的創業者和互聯網從業者，具有相當高的參考價值。
獨立不羈 內容簡介
1.互聯網時代的創業傳奇。創業14載，從一張桌子起步到國際品牌，作為日本人，受到歐洲主流設計獎項青睞，更成功進入競爭激烈的歐美工業產品領域。
2.特立獨行的人生哲學。在講求合作的時代，作者反其道而行之，強調獨立、不聚群、不諂媚，并用實際經歷驗證自己的人生哲學。3.精彩、感人、勵志。從大地震中得到人生啟示，背包上路，游歷美國。歸國創業，經歷孤軍奮戰和摯友的去世，又拒絕高價收購的誘惑，重新上路，終于走上事業*。峰回路轉的創業經歷，精彩程度不輸美劇。
獨立不羈獨立不羈 前言
前言
如果通過這本書，能帶給你哪怕小小的影響或者一點點改變，我都會感到無比榮幸。
此書雖不足道，但我堅信，其中一定有一些能改變人生的東西，至少我自己就是這樣一步一步成長到現在的。
這本書中，我不想站在一個企業經營者的立場，而更想以一名普通男人的立場來寫。這不僅是我精彩生活的證明，也是他努力活過的證明。
獨立不羈 目錄
**章
踏上旅途
每個人都需要這樣的時間——完全放下手機，不跟任何人聯系，這對于每個人的成長來說都是非常重要的。當一個人開始獨自旅行，就會變得孤獨，而只有身處這樣的孤獨中，我們才有機會與自己對話，傾聽自己內心真實的聲音。
第二章
人在美國
眾所周知，在日本學歷高的人一般是不會投身于高風險行業創業的，但是在這里，在美國，情形就完全不一樣了。越是有才能的年輕人，越不會選擇去大企業上班或者做公務員等穩定工作。這些精英分子要么自己創業，去尋找未知的可能；要么就是和這些人一樣選擇一個剛起步的公司，獲得公司的原始股份，全身心投入其中。歸根結底，這種創業文化就像是美國人血液里流淌的DNA。
第三章
初次就職
莫名地，我對眼前這位面試官產生了好感，也許是某種意義上的“一見鐘情”吧。這個人渾身散發著有一種令人感到暈眩的光芒。我很難相信，這樣一位如此優秀的人，竟然只是一個小小的總監。
一位小小的營業總監尚且如此優秀，他的上司，也就是這家公司的老板，不知道得有多出色呢。所以，我很想在這位總監手下工作，我要在這家公司上班。不知不覺之中，我被這樣一種巨大且無形的魅力吸引著。明明只有十秒鐘，卻仿佛過了好幾分鐘。
第四章
創業
就這樣，我拿著30萬日元，忐忑不安地開始了我的創業之旅。擺在我眼前的現實是，既沒有客戶，也沒有業務，更沒有創業經驗，當然，也沒有一個員工——這就叫貨真價實的白手起家。但有一樣，我有信心，是絕對不會輸給任何人的。
那就是激情，為了創業愿意付出全部生命的激情。
不過，要是讓別人知道，一定會質疑“一個人能做點什么啊？”
可這世上的哪一件事*開始的時候不是一個人呢？
第五章
進軍東京
我想起為廣先生曾經說過的話：“你現在開始要創建的這家公司，其實是一個前途未卜的、隨時都有可能沉沒的破船。所以如果有人愿意把時光花在這個公司上與你共進退，就是值得感恩的。”果然，他的話是對的。
第六章
收購事件
一億五千萬日元再加上兩年的年收入3000萬日元，相當于給我們投資一億八千萬日元。
原來我們的價值是一億八千萬日元啊……
要說我內心一點都不激動，那肯定是假的。
想起三年前，我還在大阪做著一份月薪20萬日元的工作。后來自己創業，雖然每天沒日沒夜地工作，一個月也只有賺到區區15萬日元。
可就在不久后的某一天，我們的市值竟然一下子翻了一千多倍。
那一年，我29歲。
第七章
十年之后
距離當時Y公司說要收購我們，已經過去了整整十年。當然，在這十年間，我還接到了無數次的收購提案，而且每一次提案的價格，都要遠遠地高于**次的價格。
面對這些高額資產的誘惑，心動在所難免，我也未能例外。不僅如此，這十年間，我還我拿到過很多非常有誘惑力的offer。但不可思議的是，面對寫難以抗拒的誘惑，我竟然都一一拒絕了，而這份對于初心的堅持成為了我迄今為止*大的執著。
如今，我終于可以自信地說：“錢固然很重要，但絕對不是**位的。”
無論是過去還是將來，我都會一直堅持自己*初的初心——獨立不羈。這幾乎成為了我腦海里堅不可摧的信念，因為它就是我每一天生活下去的方式。
踏上旅途
每個人都需要這樣的時間——完全放下手機，不跟任何人聯系，這對于每個人的成長來說都是非常重要的。當一個人開始獨自旅行，就會變得孤獨，而只有身處這樣的孤獨中，我們才有機會與自己對話，傾聽自己內心真實的聲音。
第二章
人在美國
眾所周知，在日本學歷高的人一般是不會投身于高風險行業創業的，但是在這里，在美國，情形就完全不一樣了。越是有才能的年輕人，越不會選擇去大企業上班或者做公務員等穩定工作。這些精英分子要么自己創業，去尋找未知的可能；要么就是和這些人一樣選擇一個剛起步的公司，獲得公司的原始股份，全身心投入其中。歸根結底，這種創業文化就像是美國人血液里流淌的DNA。
第三章
初次就職
莫名地，我對眼前這位面試官產生了好感，也許是某種意義上的“一見鐘情”吧。這個人渾身散發著有一種令人感到暈眩的光芒。我很難相信，這樣一位如此優秀的人，竟然只是一個小小的總監。
一位小小的營業總監尚且如此優秀，他的上司，也就是這家公司的老板，不知道得有多出色呢。所以，我很想在這位總監手下工作，我要在這家公司上班。不知不覺之中，我被這樣一種巨大且無形的魅力吸引著。明明只有十秒鐘，卻仿佛過了好幾分鐘。
第四章
創業
就這樣，我拿著30萬日元，忐忑不安地開始了我的創業之旅。擺在我眼前的現實是，既沒有客戶，也沒有業務，更沒有創業經驗，當然，也沒有一個員工——這就叫貨真價實的白手起家。但有一樣，我有信心，是絕對不會輸給任何人的。
那就是激情，為了創業愿意付出全部生命的激情。
不過，要是讓別人知道，一定會質疑“一個人能做點什么啊？”
可這世上的哪一件事*開始的時候不是一個人呢？
第五章
進軍東京
我想起為廣先生曾經說過的話：“你現在開始要創建的這家公司，其實是一個前途未卜的、隨時都有可能沉沒的破船。所以如果有人愿意把時光花在這個公司上與你共進退，就是值得感恩的。”果然，他的話是對的。
第六章
收購事件
一億五千萬日元再加上兩年的年收入3000萬日元，相當于給我們投資一億八千萬日元。
原來我們的價值是一億八千萬日元啊……
要說我內心一點都不激動，那肯定是假的。
想起三年前，我還在大阪做著一份月薪20萬日元的工作。后來自己創業，雖然每天沒日沒夜地工作，一個月也只有賺到區區15萬日元。
可就在不久后的某一天，我們的市值竟然一下子翻了一千多倍。
那一年，我29歲。
第七章
十年之后
距離當時Y公司說要收購我們，已經過去了整整十年。當然，在這十年間，我還接到了無數次的收購提案，而且每一次提案的價格，都要遠遠地高于**次的價格。
面對這些高額資產的誘惑，心動在所難免，我也未能例外。不僅如此，這十年間，我還我拿到過很多非常有誘惑力的offer。但不可思議的是，面對寫難以抗拒的誘惑，我竟然都一一拒絕了，而這份對于初心的堅持成為了我迄今為止*大的執著。
如今，我終于可以自信地說：“錢固然很重要，但絕對不是**位的。”
無論是過去還是將來，我都會一直堅持自己*初的初心——獨立不羈。這幾乎成為了我腦海里堅不可摧的信念，因為它就是我每一天生活下去的方式。
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獨立不羈 作者簡介
天毛伸一，blayn股份有限公司總裁，生于日本兵庫縣，從學生時代起就背包走遍亞洲各國，大阪市立大學商學部畢業后去了美國。2001年，以個人名字作為企業名創立公司，2003年法人化，名稱改為blayn股份有限公司。
blayn從事云技術、MPOS（新型支付產品，與手機、平板電腦等通用智能移動設備進行連接，實現支付功能的應用）、OEM生產（原始設備制造）等業務。其設計的產品2015年榮獲紅點獎，2016年獲得IF設計獎，2017年又獲得德國設計獎的金獎。現與約7200家公司有合作關系。
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