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社科術(shù)語工作的原則與方法

包郵 社科術(shù)語工作的原則與方法

作者:龔益著
出版社:商務(wù)印書館出版時(shí)間:2009-01-01
開本: 01 頁數(shù): 462
中 圖 價(jià):¥21.3(7.3折) 定價(jià)  ¥29.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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社科術(shù)語工作的原則與方法 版權(quán)信息

社科術(shù)語工作的原則與方法 內(nèi)容簡介

社科術(shù)語,既是語文問題,也是文化問題。社會(huì)科學(xué)術(shù)語規(guī)范的問題十分重要,但是對(duì)此進(jìn)行研究的著作很少。龔益同志的這本書稿,填補(bǔ)了這方面的空白。 龔益同志對(duì)社科術(shù)語規(guī)范意義的理解很精到,他在書中一再強(qiáng)調(diào),社科術(shù)語規(guī)范不是統(tǒng)一思想,而是同一表達(dá)。他提出詞匯規(guī)范是術(shù)語規(guī)范的前提,認(rèn)為像《現(xiàn)代漢語詞典》這樣的詞典編輯可以看做是廣義的社科術(shù)語規(guī)范工作。

社科術(shù)語工作的原則與方法 目錄

前前言
**篇 導(dǎo)論
 **章 企業(yè)戰(zhàn)略管理概論
  **節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本概念
   一、戰(zhàn)略的定義
   二、企業(yè)戰(zhàn)略與軍事戰(zhàn)略的異同
   三、戰(zhàn)略管理的特點(diǎn)及作用
  第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略的層次
 一、戰(zhàn)略形成層次的原因
  二、戰(zhàn)略管理層次的內(nèi)容
  第三節(jié) 戰(zhàn)略管理過程
   一、戰(zhàn)略分析階段
   二、企業(yè)戰(zhàn)略制定階段
   三、企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施階段
   四、企業(yè)戰(zhàn)略的控制
  第四節(jié) 戰(zhàn)略管理學(xué)派的演變
第二篇 企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析
 第二章 企業(yè)環(huán)境研究的基本原理
  **節(jié) 企業(yè)環(huán)境概述
   一、企業(yè)環(huán)境的概念
   二、企業(yè)環(huán)境因素的相互關(guān)系
   三、企業(yè)環(huán)境分析的目的
  第二節(jié) 企業(yè)環(huán)境信息管理系統(tǒng)
  一、企業(yè)環(huán)境信息來源的種類
 二、企業(yè)環(huán)境信息管理系統(tǒng)
 第三章 企業(yè)外部環(huán)境分析
  **節(jié) 宏觀環(huán)境分析
  一、企業(yè)外部環(huán)境的特點(diǎn)
  二、企業(yè)總體環(huán)境
  第二節(jié) 行業(yè)分析
 一、行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)的分析
  二、行業(yè)生命周期發(fā)展不同階段的分析
  三、影響行業(yè)發(fā)展的因素分析
 第四章 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析
  **節(jié) 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的意義及注意事項(xiàng)
 一、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的意義
  二、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的注意事項(xiàng)
  第二節(jié) 核心競爭力分析
 一、資源、能力及核心競爭力
  二、建立核心競爭力
  三、外包在企業(yè)競爭中的作用
 四、核心競爭力的注意事項(xiàng)
  第三節(jié) 財(cái)務(wù)分析
   一、財(cái)務(wù)報(bào)表
   二、財(cái)務(wù)比率
    三、采用雷達(dá)圖對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益綜合分析
第三篇 企業(yè)戰(zhàn)略的制定
 第五章 企業(yè)經(jīng)營思想、宗旨陳述及戰(zhàn)略目標(biāo)的確定
  **節(jié) 企業(yè)經(jīng)營思想
  一、企業(yè)經(jīng)營思想的概念
 二、企業(yè)經(jīng)營思想的基本內(nèi)容
  三、影響企業(yè)經(jīng)營思想的主要因素
  第二節(jié) 企業(yè)宗旨陳述
 一、企業(yè)宗旨的含義和內(nèi)容
  二、企業(yè)宗旨的重要性
  三、企業(yè)宗旨陳述及應(yīng)注意的問題
  第三節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的確定
  一、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)體系
 二、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)確定程序及方法
  三、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)確定中應(yīng)注意的問題
 第六章 企業(yè)總體戰(zhàn)略
 **節(jié) 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
 一、購并戰(zhàn)略
  二、再造戰(zhàn)略
  三、戰(zhàn)略聯(lián)盟戰(zhàn)略
 ……
 第七章 經(jīng)營單位戰(zhàn)略
 第八章 企業(yè)戰(zhàn)略方案的分析方法及選擇
第四篇 戰(zhàn)略的實(shí)施與控制
 第九章 職能戰(zhàn)略
 第十章 企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)
 第十一章 企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化
 第十二章 企業(yè)戰(zhàn)略與管理者
 第十三章 戰(zhàn)略控制
第五篇 戰(zhàn)略管理專題
 第十四章 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代戰(zhàn)略實(shí)施的基本原則
 第十五章 跨國經(jīng)營戰(zhàn)略
 第十六章 案例分析方法入門
 第十七章 戰(zhàn)略管理模擬競賽的簡介
 第十八章 “企業(yè)競爭模擬”軟件的教學(xué)探討
附件
主要參考文獻(xiàn)
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社科術(shù)語工作的原則與方法 節(jié)選

**篇 導(dǎo)論
數(shù)千年來,我們驚嘆諸葛孔明的智慧,卻無從學(xué)習(xí);在當(dāng)今的商戰(zhàn)中,我們也常常聽到許多優(yōu)秀企業(yè)家光輝燦爛的事跡,他們都如同一幅幅絕妙的藝術(shù)珍品,只能欣賞而不能模仿。因此,許多人把戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)視為一種智慧的學(xué)習(xí)。
本篇為了使讀者清楚地樹立企業(yè)戰(zhàn)略觀點(diǎn),首先闡述了企業(yè)戰(zhàn)略的基本概念及層次問題。其次,論述了企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程,同時(shí),提出了本書的框架結(jié)構(gòu)。*后,給出了各種戰(zhàn)略管理學(xué)派的演變表,從而使讀者了解到戰(zhàn)略管理是一門體系完整的學(xué)科。
  **章 企業(yè)戰(zhàn)略管理概論
“企業(yè)戰(zhàn)略管理”是企業(yè)高層管理人員為了企業(yè)長期的生存、繼續(xù)和發(fā)展,在充分分析企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上,確定和選擇達(dá)到目標(biāo)的有效戰(zhàn)略,并將戰(zhàn)略付諸實(shí)施和對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施的過程進(jìn)行控制和評(píng)價(jià)的一個(gè)動(dòng)態(tài)管理過程。在當(dāng)今企業(yè)環(huán)境越來越復(fù)雜多變,競爭越來越激烈的時(shí)代,戰(zhàn)略管理作為高層管理人員的活動(dòng)內(nèi)容,越來越顯示出它在企業(yè)管理中的重要性。本章作為管理的概論,主要介紹戰(zhàn)略管理的一些概念和完整的、規(guī)范性的戰(zhàn)略管理過程及戰(zhàn)略管理的演變歷史。目的是使讀者對(duì)戰(zhàn)略管理有一個(gè)全貌的、概況性的了解,以便為以后章節(jié)的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。
 ……

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