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合肥有模式嗎?

包郵 合肥有模式嗎?

作者:劉志迎 著
出版社:中信出版社出版時間:2025-02-01
開本: 其他
本類榜單:經濟銷量榜
中 圖 價:¥67.0(7.6折) 定價  ¥88.0 登錄后可看到會員價
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合肥有模式嗎? 版權信息

  • ISBN:9787521773446
  • 條形碼:9787521773446 ; 978-7-5217-7344-6
  • 裝幀:軟精裝
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

合肥有模式嗎? 本書特色

1.被組團抄作業的“合肥模式”究竟是什么?
合肥是一座“賭城”嗎?網民為什么戲稱合肥為“霸都”?合肥是“黑馬城市”嗎?近些年來,為什么有那么多省部級領導、城市考察團、各領域專家來合肥調研?為什么媒體總是將合肥發展經驗稱為“合肥模式”?那么,合肥有模式嗎?合肥是如何成為全國**個“國家科技創新型試點市”和全國四大“綜合性國家科學中心”之一的呢?
合肥從一個“三五”(5平方千米、5萬人口、5家小企業)城市發展成為“新一線城市”和“長三角副中心城市”,特別是21世紀以來,合肥的經濟發展速度堪比深圳,引起了全國關注,甚至有海外媒體的褒獎性報道。身居合肥、深諳合肥發展歷程的中國科學技術大學劉志迎教授帶領團隊,從時間、空間、城市、產業、科技、資本、人才、民生、生態、政策十個維度,分十章內容全面解讀了“合肥發展”案例,系統地回答了媒體上關于合肥的各種“爭論性評價”。
2.詳細拆解“合肥發展”案例,系統總結“合肥模式”經驗
身居合肥、深諳合肥發展歷程的中國科學技術大學劉志迎教授帶領團隊,從時間、空間、城市、產業、科技、資本、人才、民生、生態、政策十個維度,分十章內容全面解讀了“合肥發展”案例,系統地回答了媒體上關于合肥的各種“爭論性評價”。
時間維:合肥從“三五”城市到“黑馬城市”的發展史
空間維:合肥的區位優勢是如何形成的
城市維:合肥打造“大湖名城”的城市演變過程
產業維:“以投帶引”,大力發展“芯屏汽合”“急終生智”等新興產業集群
科技維:從科大南遷到創建綜合性國家科學中心,塑造“科里科氣”的城市氣質
資本維:合肥的城市資本運作模式,如何借助資本力量“移大樹”“育幼苗”
人才維:合肥如何聚才、育才、成就人才
民生維:合肥不僅會“賭”產業,也高度重視民生工程
生態維:如何實現從“巢湖之污”到“巢湖之美”的跨越

1.被組團抄作業的“合肥模式”究竟是什么?
合肥是一座“賭城”嗎?網民為什么戲稱合肥為“霸都”?合肥是“黑馬城市”嗎?近些年來,為什么有那么多省部級領導、城市考察團、各領域專家來合肥調研?為什么媒體總是將合肥發展經驗稱為“合肥模式”?那么,合肥有模式嗎?合肥是如何成為全國**個“國家科技創新型試點市”和全國四大“綜合性國家科學中心”之一的呢?
合肥從一個“三五”(5平方千米、5萬人口、5家小企業)城市發展成為“新一線城市”和“長三角副中心城市”,特別是21世紀以來,合肥的經濟發展速度堪比深圳,引起了全國關注,甚至有海外媒體的褒獎性報道。身居合肥、深諳合肥發展歷程的中國科學技術大學劉志迎教授帶領團隊,從時間、空間、城市、產業、科技、資本、人才、民生、生態、政策十個維度,分十章內容全面解讀了“合肥發展”案例,系統地回答了媒體上關于合肥的各種“爭論性評價”。
2.詳細拆解“合肥發展”案例,系統總結“合肥模式”經驗
身居合肥、深諳合肥發展歷程的中國科學技術大學劉志迎教授帶領團隊,從時間、空間、城市、產業、科技、資本、人才、民生、生態、政策十個維度,分十章內容全面解讀了“合肥發展”案例,系統地回答了媒體上關于合肥的各種“爭論性評價”。
時間維:合肥從“三五”城市到“黑馬城市”的發展史
空間維:合肥的區位優勢是如何形成的
城市維:合肥打造“大湖名城”的城市演變過程
產業維:“以投帶引”,大力發展“芯屏汽合”“急終生智”等新興產業集群
科技維:從科大南遷到創建綜合性國家科學中心,塑造“科里科氣”的城市氣質
資本維:合肥的城市資本運作模式,如何借助資本力量“移大樹”“育幼苗”
人才維:合肥如何聚才、育才、成就人才
民生維:合肥不僅會“賭”產業,也高度重視民生工程
生態維:如何實現從“巢湖之污”到“巢湖之美”的跨越
政策維:合肥政府如何打好政策“組合拳”以實現創新發展
本書每章都以城市發展相關理論為依據,進行了案例分析點評,并在結語“多鏈融合的創新發展生態”部分對全書進行了理論上的系統概括,是一本實踐與理論相結合的作品。


合肥有模式嗎? 內容簡介

合肥是一座“賭城”嗎?網民為什么戲稱合肥為“霸都”?合肥是“黑馬城市”嗎?近些年來,為什么有那么多省部級領導、城市考察團、各領域專家來合肥調研?為什么媒體總是將合肥發展經驗稱為“合肥模式”?那么,合肥有模式嗎?合肥是如何成為全國**個“國家科技創新型試點市”和全國四大“綜合性國家科學中心”之一的呢? 合肥從一個“三五”(5平方千米、5萬人口、5家小企業)城市發展成為“新一線城市”和“長三角副中心城市”,特別是21世紀以來,合肥的經濟發展速度堪比深圳,引起了全國關注,甚至有海外媒體的褒獎性報道。身居合肥、深諳合肥發展歷程的中國科學技術大學劉志迎教授帶領團隊,從時間、空間、城市、產業、科技、資本、人才、民生、生態、政策十個維度,分十章內容全面解讀了“合肥發展”案例,系統地回答了媒體上關于合肥的各種“爭論性評價”。 本書每章都以城市發展相關理論為依據,進行了案例分析點評,并在結語“多鏈融合的創新發展生態”部分對全書進行了理論上的系統概括,是一本實踐與理論相結合的作品。 本書不僅對研究城市發展理論具有參考價值,對其他城市謀劃創新發展也具有重要的借鑒和學習價值。

合肥有模式嗎? 目錄

**章 時間維:合肥簡史
一、小城歷史長
二、省會城市小
三、起飛前準備
四、走向大濱湖
五、邁入新時代
案例分析點評
參考文獻

第二章 空間維:合肥區位
一、不東不西
二、交通之痛
三、全面突圍
四、承東啟西
五、樞紐地位
案例分析點評
參考文獻

第三章 城市維:古韻新城
一、5平方千米
二、大縣城模樣
三、大拆到大建
四、環抱大巢湖
五、新一線城市
案例分析點評
參考文獻

第四章 產業維:鏈式集聚
一、海派援肥
二、國企改革
三、名牌崛起
四、雙招雙引
五、戰新集聚
案例分析點評
參考文獻

第五章 科技維:科創城市
一、科大南遷
二、科學半島
三、科技創業
四、創新高地
五、科學中心
案例分析點評
參考文獻

第六章 資本維:聚財發展
一、拼搏不賭博
二、資本的力量
三、基金蜂擁至
四、聚財自有道
五、看好大未來
案例分析點評
參考文獻

第七章 人才維:合肥養人
一、人口變遷
二、人才培養
三、養人之城
四、平臺聚才
案例分析點評
參考文獻

第八章 民生維:宜居宜業
一、教育均衡
二、醫療健康
三、創業就業
四、平安合肥
五、宜居家園
案例分析點評
參考文獻

第九章 生態維:美麗合肥
一、*好名片
二、生態綠廊
三、引江濟淮
四、生態修復
案例分析點評
參考文獻

第十章 政策維:精準有效
一、聚力辦大事
二、鏈長制政策
三、一企一策
四、城市綜合政策
五、親商富商
案例分析點評
參考文獻

結語 多鏈融合的創新發展生態
一、有效市場與有為政府相結合
二、合肥“多鏈融合”構建創新發展生態
三、合肥“五新聯創”提升都市品質生活
四、合肥城市現代化道路選擇

參考文獻
后記

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合肥有模式嗎? 相關資料

推薦序
宋志平,中國上市公司協會會長
合肥,一座21世紀以來快速成長起來的新一線城市。在我擔任中國建筑材料集團有限公司和中國醫藥集團總公司董事長期間,因在合肥有我們集團的下屬企業,我經常去合肥出差。每一次去合肥,我都能明顯地感受到合肥在快速發展,在發生明顯的進步,這給我留下了深刻的印象。同時,我也開始用心地關注合肥的發展情況,深入思考合肥發展的動力因素。近年來,我越發覺得可以寫一本書來解讀一下“合肥模式”,也多次在多種場合向安徽省和合肥市相關領導建議,可以寫一本有關“合肥模式”的書,來深入解讀21世紀以來合肥快速發展的軌跡和經驗,以供各地各級政府借鑒學習。
2022年夏天,受邀參加安徽省與合肥市領導、中國科大領導和教師關于三方聯合成立中國科學技術大學科技商學院的座談會,我向與會者建議,要寫一本有關“合肥模式”的書,會上中國科大管理學院劉志迎教授回應了我的建議,并說已經編寫好提綱,準備了大量相關資料,寫出了初稿。我聽說此事,非常高興,認為這是有必要的,希望抓緊深入研究并盡快撰寫成書。2024年9月,我給中國科大2024級科創EMBA(高級管理人員工商管理碩士)班新生講授第一門課時,劉教授邀請我為其新著《合肥有模式嗎?》寫序,我欣然答應,因為這是一件很有意義的事,也很有價值。
我大半輩子都在做企業,作為兩家世界500強企業的董事長,不僅關注企業自身的經營管理,還關注我國經濟發展模式變遷和改革進程,關注區域經濟發展,關注全球經濟發展動態。從中國改革開放40多年的經濟發展歷程來看,先后出現了多種地方經濟發展模式,正是在這種因地制宜發展地方經濟的過程中,這些城市既發揮了自身優勢,又創新了可供其他區域借鑒的經驗和做法。例如,溫州模式是大力發展民營經濟,蘇南模式是發展鄉鎮企業,浦東模式是發展中外合資企業,深圳模式是大力發展創新創業。合肥模式則是在創新和資本的帶領下,發展現代制造業和新型工業體系。
我認為,“合肥模式”具有以下特點。第一,有效市場與有為政府的結合。第二,充分利用科教優勢,重視技術轉化,形成創新優勢。第三,充分運用多層次的資本融資體系,為創新和創業提供資本保障。第四,深度融入長三角現代化產業體系。第五,建設新興產業和高端制造業集聚地,進行規模性擴張。第六,發揚徽商文化,弘揚企業家精神。

推薦序
宋志平,中國上市公司協會會長
合肥,一座21世紀以來快速成長起來的新一線城市。在我擔任中國建筑材料集團有限公司和中國醫藥集團總公司董事長期間,因在合肥有我們集團的下屬企業,我經常去合肥出差。每一次去合肥,我都能明顯地感受到合肥在快速發展,在發生明顯的進步,這給我留下了深刻的印象。同時,我也開始用心地關注合肥的發展情況,深入思考合肥發展的動力因素。近年來,我越發覺得可以寫一本書來解讀一下“合肥模式”,也多次在多種場合向安徽省和合肥市相關領導建議,可以寫一本有關“合肥模式”的書,來深入解讀21世紀以來合肥快速發展的軌跡和經驗,以供各地各級政府借鑒學習。
2022年夏天,受邀參加安徽省與合肥市領導、中國科大領導和教師關于三方聯合成立中國科學技術大學科技商學院的座談會,我向與會者建議,要寫一本有關“合肥模式”的書,會上中國科大管理學院劉志迎教授回應了我的建議,并說已經編寫好提綱,準備了大量相關資料,寫出了初稿。我聽說此事,非常高興,認為這是有必要的,希望抓緊深入研究并盡快撰寫成書。2024年9月,我給中國科大2024級科創EMBA(高級管理人員工商管理碩士)班新生講授第一門課時,劉教授邀請我為其新著《合肥有模式嗎?》寫序,我欣然答應,因為這是一件很有意義的事,也很有價值。
我大半輩子都在做企業,作為兩家世界500強企業的董事長,不僅關注企業自身的經營管理,還關注我國經濟發展模式變遷和改革進程,關注區域經濟發展,關注全球經濟發展動態。從中國改革開放40多年的經濟發展歷程來看,先后出現了多種地方經濟發展模式,正是在這種因地制宜發展地方經濟的過程中,這些城市既發揮了自身優勢,又創新了可供其他區域借鑒的經驗和做法。例如,溫州模式是大力發展民營經濟,蘇南模式是發展鄉鎮企業,浦東模式是發展中外合資企業,深圳模式是大力發展創新創業。合肥模式則是在創新和資本的帶領下,發展現代制造業和新型工業體系。
我認為,“合肥模式”具有以下特點。第一,有效市場與有為政府的結合。第二,充分利用科教優勢,重視技術轉化,形成創新優勢。第三,充分運用多層次的資本融資體系,為創新和創業提供資本保障。第四,深度融入長三角現代化產業體系。第五,建設新興產業和高端制造業集聚地,進行規模性擴張。第六,發揚徽商文化,弘揚企業家精神。
該書從時間、空間、城市、產業、科技、資本、人才、民生、生態、政策十個維度,分十章分別研究描述了“合肥模式”的各個側面,講述了一個個精彩的合肥故事。每一章在遵循歷史邏輯的基礎上,先講解合肥的做法和發展歷程,再進行案例分析點評,每一個維度都是一個很好的案例研究,既介紹了合肥的真實做法,又上升到理論層面來分析這些做法,具有理論與實踐相結合的解讀和研究價值。
在時間維度上,該著作讓讀者知道了合肥的歷史;在空間維度上,讓讀者明確了合肥的地理區位;在城市維度上,讓讀者知曉了合肥的城市建設歷程;在產業維度上,讓讀者看到了合肥的產業演變規律;在科技維度上,讓讀者感受了合肥的科技含量;在資本維度上,讓讀者了解了合肥的城市資本運作模式;在人才維度上,讓讀者理解了習近平總書記所言的“合肥這個地方是‘養人’的”;在民生維度上,讓讀者認識到了合肥不僅會“賭”產業,也高度重視民生工程;在生態維度上,讓讀者看到了合肥如何實現了從“巢湖之污”到“巢湖之美”的跨越;在政策維度上,讓讀者明白了政府如何打好政策“組合拳”以實現創新發展。
該書結語部分的第一節,與我對“合肥模式”的總結完全一致,是有效市場與有為政府的有機結合。結語部分的第二節,作者提出了“多鏈融合”的創新發展生態模式就是“合肥模式”,具有新的理論和實踐意義。結語部分的第三節,解讀了合肥人在創新發展方面的“五新聯創”,總結了合肥創造了新歷史、拓展了新空間、建設了新都市、譜寫了新生活、營造了新生態,讓讀者對合肥有了全面系統的認識。在結語部分的最后一節,作者為合肥的下一步發展提出了三個大方向,這具有現代城市發展的方向性意義,有現實指導價值。我認為,這一模式的總結,對其他城市通過創新實現高質量發展具有參考借鑒價值。該書為合肥提出的城市轉型方向,具有現實意義,對同等規模的城市來說也具有參考價值。
這本書具有宏觀視野,對城市十個維度的詮釋、分析和理論拔高,不僅很全面、有歷史感,而且有理論提煉,既保證了可讀性,又達到了理論上的認知提升。但是,我擔任了多年的企業決策者,做過很多重大決策,了解決策的背后往往有大量不為外人所知的秘密和影響因素。因此,我還想通過報告文學寫作范式,寫一部解讀“合肥模式”的作品,試圖從合肥市政府領導和合肥著名企業家的決策細節上,揭示“合肥模式”的秘密,這項工作,我們已經啟動,但愿能夠盡早成書出版。
最后,祝賀劉志迎教授等所著的《合肥有模式嗎?》一書出版發行。
特向社會各界讀者推薦這本理論與實踐相結合的案例研究著作。

合肥有模式嗎? 作者簡介

博士,中國科學技術大學管理學院、科技商學院教授(二級)、博士生導師,國際金融研究院兼職研究員,省部級重點研究基地——工商管理創新研究中心主任,中國科學技術大學EMBA中心主任,安徽省重點培育智庫安徽省發展戰略研究會會長。發表中英文學術論文400余篇,出版著作和教材30多部。國家哲學社會科學重大項目首席專家,主持和參加國家自然科學基金與哲學社會科學基金多項、省部級各類課題50余項。主持國家級、省級、市級、縣級等政府五年規劃前期研究項目數十項,提交咨政研究報告數十份。百余家企業管理咨詢經驗。全國社會科學普及專家,省級研究生教學名師,獲得中國發展研究獎一等獎、10余項全國百篇優秀案例獎,獲得安徽省科學技術進步獎、安徽省哲學社會科學優秀著作獎、省委宣傳部五個一工程“優秀一堂課”獎等獎項。

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