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圖解勞動法 版權信息
- ISBN：9787521648577
- 條形碼：9787521648577 ; 978-7-5216-4857-7
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
圖解勞動法 本書特色
開拓體例，使法律閱讀更輕松 圖文并茂，使法律學習更高效 條文主旨：精煉法條，方便檢索 名詞解釋：法律術語，隨文解讀 要點注釋：適用難點，精準剖析 思維導圖：知識架構，清晰生動 拓展適用：相關規定，配套實用 案例精析：典型案例，指導實踐
圖解勞動法 內容簡介
“圖解法律系列”是運用圖表的形式，將可視化思維融入法律實務工具書的編排和解讀中，將核心知識點和思維導圖相融合，使讀者可以一目了然地獲得法條的關鍵信息，方便讀者學習、記憶和使用。
本書對《勞動法》進行了全方位解讀。
圖解勞動法 目錄
中華人民共和國勞動法**章 總則**條【立法宗旨】第二條【適用范圍】第三條【勞動者的權利和義務】第四條【用人單位規章制度】第五條【國家發展勞動事業】第六條【國家的倡導、鼓勵和獎勵政策】第七條【工會的組織和權利】第八條【勞動者參與民主管理和平等協商】第九條【勞動行政部門設置】第二章 促進就業第十條【國家促進就業政策】第十一條【地方政府促進就業措施】中華人民共和國勞動法
**章 總則
**條【立法宗旨】
第二條【適用范圍】
第三條【勞動者的權利和義務】
第四條【用人單位規章制度】
第五條【國家發展勞動事業】
第六條【國家的倡導、鼓勵和獎勵政策】
第七條【工會的組織和權利】
第八條【勞動者參與民主管理和平等協商】
第九條【勞動行政部門設置】
第二章 促進就業
第十條【國家促進就業政策】
第十一條【地方政府促進就業措施】
第十二條【就業平等原則】
第十三條【婦女享有與男子平等的就業權利】
第十四條【特殊就業群體的就業保護】
第十五條【使用童工的禁止】
第三章 勞動合同和集體合同
第十六條【勞動合同的概念】
第十七條【訂立和變更勞動合同的原則】
第十八條【無效勞動合同】
第十九條【勞動合同的形式和內容】
第二十條【勞動合同的期限】
第二十一條【試用期條款】
第二十二條【保守商業秘密之約定】
第二十三條【勞動合同的終止】
第二十四條【勞動合同的合意解除】
第二十五條【過失性辭退】
第二十六條【非過失性辭退】
第二十七條【用人單位經濟性裁員】
第二十八條【用人單位解除勞動合同的經濟補償】
第二十九條【用人單位不得解除勞動合同的情形】
第三十條【工會對用人單位解除勞動合同的監督權】
第三十一條【勞動者單方解除勞動合同】
第三十二條【勞動者無條件解除勞動合同的情形】
第三十三條【集體合同的內容和簽訂程序】
第三十四條【集體合同的審查】
第三十五條【集體合同的效力】
第四章 工作時間和休息休假
……
第五章 工資
……
第六章 勞動安全衛生
……
第七章 女職工和未成年工特殊保護
……
第八章 職業培訓
……
第九章 社會保險和福利
……
第十章 勞動爭議
……
第十一章 監督檢查
……
第十二章 法律責任
……
第十三章 附則
……
附錄
……
展開全部
圖解勞動法 作者簡介
中國法治出版社法規應用研究中心，組織法律專業人士以滿足人民群眾學法用法需求為出發點，編寫相關實用專業的法律工具書和通俗易懂的普及讀物。
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