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攀西民族地區鄉村人才振興:抓實第一資源

包郵 攀西民族地區鄉村人才振興:抓實第一資源

出版社:西南財經大學出版社出版時間:2024-07-01
開本: 16開 頁數: 192
本類榜單:經濟銷量榜
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攀西民族地區鄉村人才振興:抓實第一資源 版權信息

  • ISBN:9787550460676
  • 條形碼:9787550460676 ; 978-7-5504-6067-6
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

攀西民族地區鄉村人才振興:抓實第一資源 本書特色

緊扣實施鄉村振興戰略的現實需求,研究并提出攀西民族地區人才振興體系、人才聚集的機制、人才振興的路徑、強化攀西民族地區鄉村振興人才支撐的對策措施。本書可作為專家學者、組織部門、人力資源部門、鄉村振興工作人員的參考用書,也可作為鄉村振興人才培訓的指導教材。

攀西民族地區鄉村人才振興:抓實第一資源 內容簡介

本書以國家鄉村振興發展戰略、國家鄉村振興發展規劃(2018——2022)、 “十四五”推進農業農村現代化規劃、涼山州鄉村振興戰略規劃、涼山州鄉村振興戰略規劃和攀西彝族地區鄉村振興人發展的困境為依據,通過系統調查和深入研究,摸清攀西人口流出的狀況、鄉村振興的形勢以及人才需求和人才發展的現狀,梳理攀西彝族地區農業農村人才隊伍建設和作用發揮等方面存在的問題,緊扣實施鄉村振興戰略的現實需求,研究并提出攀西民族地區人才振興體系、人才聚集的機制、人才振興的路徑、強化攀西民族地區鄉村振興人才支撐的對策措施。本書可作為專家學者、組織部門、人力資源部門、鄉村振興工作人員的參考用書,也可作為鄉村振興人才培訓的指導教材。

攀西民族地區鄉村人才振興:抓實第一資源 目錄

**章 鄉村振興中的人才振興 / 1一、 鄉村振興需要鄉村人才 / 2二、 鄉村振興對鄉村人才提出新的要求 / 5三、 人才振興是鄉村振興的關鍵因素 / 8第二章 人才振興的政策與理論基礎 / 11一、 習近平總書記關于人才的重要論述 / 11二、 人才振興的相關政策 / 17三、 人才振興的相關理論 / 39四、 文獻綜述 / 53第三章 國內外鄉村人才振興措施及啟示 / 59一、 美國鄉村人才振興措施及特征 / 60二、 德國鄉村人才振興措施及特征 / 63三、 日本鄉村人才振興的措施及特征 / 65四、 我國浙江省的鄉村人才振興的措施及特征 / 67五、 借鑒與啟示 / 70第四章 四川攀西民族地區鄉村振興中的人才支撐 / 77一、 攀西民族地區鄉村人才分析 / 77二、 攀西民族地區鄉村振興的人才需求 / 86三、 存在的問題 / 89第五章 四川攀西民族地區人才振興體系 / 94一、 人才振興的發展思路 / 94二、 人才振興的開發主體 / 96三、 鄉村振興人才培養模式 / 98第六章 四川攀西民族地區人才振興的路徑 / 103一、 全面培養 / 104二、 分類施策 / 107三、 “育、 引、 用、 聚” / 109第七章 四川攀西民族地區創新人才振興集聚機制 / 112一、 創新鄉村振興人才培育機制 / 113二、 創新鄉村振興人才引進機制 / 116三、 創新鄉村人才使用機制 / 121四、 創新鄉村人才留住機制 / 128第八章 四川攀西民族地區鄉村人才振興典型案例解讀 / 132一、 冕寧縣建設村的 “引路人” / 132二、 德昌縣招來 “歸來燕” 育出 “田秀才” / 136三、 仁和區紅旗村社會力量服務鄉村振興 / 141四、 米易縣攀蓮鎮新鄉賢創辦家庭農場賦能鄉村振興 / 145參考文獻 / 150
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攀西民族地區鄉村人才振興:抓實第一資源 作者簡介

張勤,電子科技大學,碩士,副研究員,攀枝花學院人事處(黨委教師工作部、職改辦)處長(部長、主任);主要研究方向為人力資源管理、高等教育管理。 李玲,女,西南大學心理學碩士,職稱為副教授,攀枝花學院心理健康教育中心教師;主要研究方向為應用心理學。 張旭輝,男,漢族,1968年6月出生,四川成都人,中共黨員,教授,注冊投資咨詢師,西南交大博士,攀枝花學院經濟與管理學院院長,四川省學術和技術帶頭人后備人選,攀枝花市學術和技術帶頭人,攀枝花學院拔尖人才,西華大學碩士生導師。 付麗萍,電子科技大學碩士,副編審,《攀枝花學院學報》編輯部編輯;主要研究方向為人力資源管理、編輯出版。

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