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基于演化經(jīng)濟學的我國職業(yè)足球運動員轉(zhuǎn)會制度變遷研究

包郵 基于演化經(jīng)濟學的我國職業(yè)足球運動員轉(zhuǎn)會制度變遷研究

作者:楊獻南著
出版社:人民體育出版社出版時間:2023-02-01
開本: 24cm 頁數(shù): 186頁
本類榜單:體育/運動銷量榜
中 圖 價:¥40.9(7.2折) 定價  ¥57.0 登錄后可看到會員價
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基于演化經(jīng)濟學的我國職業(yè)足球運動員轉(zhuǎn)會制度變遷研究 版權(quán)信息

  • ISBN:9787500962342
  • 條形碼:9787500962342 ; 978-7-5009-6234-2
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

基于演化經(jīng)濟學的我國職業(yè)足球運動員轉(zhuǎn)會制度變遷研究 內(nèi)容簡介

本研究包含四個部分:**部分為基礎(chǔ)研究,包括**章和第二章,主要是概念辨析、論證演化經(jīng)濟學理論的適用性;第二部分為理論詮章和第四章,主要是運用自組織和演化博弈論,由宏觀到微觀,闡述我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度變遷的自組織本質(zhì)、機理及演化動力、趨勢等問題。第三部分為經(jīng)驗借鑒,包括第五章,主要是分析英格蘭足球組織機構(gòu)、職能和其職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度變遷過程,以及對我國轉(zhuǎn)會制度改革的啟示。第四部分為改革思路,包括第六章,主要是歸納我國轉(zhuǎn)會制度改革的歷史機遇和主要問題,結(jié)合國外經(jīng)驗,提出我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度改革的目標、基本原則和具體路徑。

基于演化經(jīng)濟學的我國職業(yè)足球運動員轉(zhuǎn)會制度變遷研究 目錄

緒論 **節(jié) 選題背景與意義 一、選題背景 二、選題意義 第二節(jié) 文獻綜述 一、國內(nèi)研究綜述 二、國外研究綜述 三、研究不足及拓展空間 第三節(jié) 研究目的、任務(wù)與方法 一、研究目的 二、研究任務(wù) 三、研究方法 第四節(jié) 研究思路、框架結(jié)構(gòu)與主要內(nèi)容 一、研究思路與框架結(jié)構(gòu) 二、研究主要內(nèi)容 **章 核心概念界定與相關(guān)概念辨析 **節(jié) 核心概念界定 一、轉(zhuǎn)會的緣起及內(nèi)涵闡釋 二、制度的內(nèi)涵 三、轉(zhuǎn)會制度的概念界定 四、轉(zhuǎn)會制度變遷的概念及類型歸屬 第二節(jié) 相關(guān)概念辨析 一、運動員流動與運動員轉(zhuǎn)會 二、制度創(chuàng)新、制度演化與制度變遷 本章小結(jié) 第二章 演化經(jīng)濟學與我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度變遷 **節(jié) 演化經(jīng)濟學的理論溯源 一、生物演化思想簡述 二、經(jīng)濟演化思想的緣起與發(fā)展 第二節(jié) 演化經(jīng)濟學研究的核心范疇與基本假設(shè) 一、核心范疇 二、基本假設(shè) 第三節(jié) 演化經(jīng)濟學的主要理論 一、自組織理論 二、演化博弈論 第四節(jié) 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度的變遷 一、中國足球協(xié)會及其職能 二、我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度變遷的階段劃分與原因探析 第五節(jié) 演化經(jīng)濟學與我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度變遷研究的契合 一、具備演化經(jīng)濟學研究的要素條件 二、運用演化經(jīng)濟學研究的獨特優(yōu)勢 三、我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度變遷的演化分析框架生成 本章小結(jié) 第三章 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度變遷的自組織演化分析 **節(jié) 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度變遷的自組織本質(zhì) 一、我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度系統(tǒng)的界定 二、我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度變遷的自組織本質(zhì) 第二節(jié) 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度變遷的自組織演化特點 一、曲折性 二、突變性 三、多結(jié)果性 四、路徑依賴性 第三節(jié) 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度變遷的自組織演化機制 一、有限自由轉(zhuǎn)會制演化為摘牌制 二、摘牌制演化為雙軌轉(zhuǎn)會制 三、雙軌轉(zhuǎn)會制演化為自由轉(zhuǎn)會制 四、我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度三次重大變遷的內(nèi)在關(guān)聯(lián) 本章小結(jié) 第四章 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度變遷的演化博弈分析 **節(jié) 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度變遷的演化博弈——依據(jù)與模型 一、運用演化博弈的理論依據(jù) 二、演化博弈模型的確立 第二節(jié) 我國足球轉(zhuǎn)會市場主體可選擇的行動策略——潛規(guī)則 一、潛規(guī)則及其與轉(zhuǎn)會制度的關(guān)系 二、轉(zhuǎn)會潛規(guī)則的發(fā)生過程與運行機理 第三節(jié) 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度變遷的復(fù)制動態(tài)模型構(gòu)建 一、兩人對稱博弈的復(fù)制動態(tài)模型分析 二、兩人非對稱博弈的復(fù)制動態(tài)模型分析 第四節(jié) 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度變遷的演化博弈分析 一、有限自由轉(zhuǎn)會制演化為摘牌制 二、摘牌制演化為雙軌轉(zhuǎn)會制 三、雙軌轉(zhuǎn)會制演化為自由轉(zhuǎn)會制 四、我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度變遷的演化博弈全景審視 本章小結(jié) 第五章 英格蘭職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度變遷及啟示 **節(jié) 英格蘭足球組織機構(gòu)及其職能 一、英格蘭足球協(xié)會 二、職業(yè)足球聯(lián)盟 三、球員工會 四、英足總、職業(yè)足球聯(lián)盟及球員工會三者間的關(guān)系 第二節(jié) 英格蘭職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度的變遷 一、矛盾隱形期:轉(zhuǎn)會制度的雛形發(fā)展階段(1863—1887年) 二、矛盾凸現(xiàn)期:轉(zhuǎn)會制度的創(chuàng)生發(fā)展階段(1888—1906年) 三、矛盾激化期:轉(zhuǎn)會制度的“量變”積累階段(1907—1989年) 四、矛盾加劇期:轉(zhuǎn)會制度的“質(zhì)變”發(fā)展階段(1990—2005年) 五、矛盾平穩(wěn)期:轉(zhuǎn)會制度的穩(wěn)定發(fā)展階段(2006—2016年) 第三節(jié) 對我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度改革的啟示 一、建立完善足球?qū)嶓w組織機構(gòu) 二、制度設(shè)計源頭注重權(quán)力平衡 三、積極健全行業(yè)集體談判制度 四、加強轉(zhuǎn)會制度的法治化建設(shè) 本章小結(jié) 第六章 演化框架下我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度的改革思路 **節(jié) 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度改革的機遇和問題 一、歷史機遇 二、主要問題 第二節(jié) 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度改革的目標 一、總體目標 二、效率與公平目標的體現(xiàn) 第三節(jié) 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度改革的基本原則 一、市場自主與足協(xié)調(diào)控相協(xié)調(diào)的原則 二、國際慣例與本土文化相融合的原則 三、制度建設(shè)與本土法律相兼容的原則 第四節(jié) 我國職業(yè)足球轉(zhuǎn)會制度改革的具體路徑 一、以頂層設(shè)計的確定性保障轉(zhuǎn)會制度改革的組織基礎(chǔ) 二、以主體程序的明確性保證轉(zhuǎn)會制度改革的公平正義 三、以法律關(guān)系的適用性保障轉(zhuǎn)會制度改革的權(quán)威有效 本章小結(jié) 結(jié)論與展望 一、研究結(jié)論 二、創(chuàng)新之處 三、研究局限 四、研究展望
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基于演化經(jīng)濟學的我國職業(yè)足球運動員轉(zhuǎn)會制度變遷研究 作者簡介

楊獻南,漢族,1988年4月生,山東莒縣人,中共黨員,教育學博士,體育學博士后,北京師范大學體育與運動學院副教授、博士生導師,北京市課程思政教學名師,研究方向為職業(yè)體育理論與實踐、體育教育教學理論與實踐。近年來,主持國家社會科學基金青年項目1項,中國博士后科學基金等省部級課題3項,參與國家社會科學基金、國家高端智庫項目、教育部人文社會科學研究規(guī)劃基金等省部級及以上項目10余項,在《體育科學》《武漢體育學院學報》《體育學刊》等高水平學術(shù)期刊發(fā)表論文40余篇,出版學術(shù)專著1部,參與完成的“關(guān)于中小學體育師資隊伍'增量提質(zhì)'的提案”被評為民進中央2022年度參政議政成果三等獎。目前兼任北京市大學生體育協(xié)會博士發(fā)展委員會委員,《北京體育大學學報》《成都體育學院學報》等多家核心期刊審稿專家。曾獲北京師范大學第十七屆青年教師教學基本功大賽一等獎、北京師范大學“十佳輔導員”等榮譽。

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