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女性領導力 版權信息
- ISBN：9787302656159
- 條形碼：9787302656159 ; 978-7-302-65615-9
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
女性領導力 本書特色
“互聯網 ”模式的新形態教材，內容全面實用，案例豐富，配套電子課件、教學大綱建議、即測即練等教輔材料，方便教學。
女性領導力 內容簡介
本教材包括領導與領導力、女性領導力、馬克思主義婦女觀、女性領導特質、女性領導風格、女性領導團隊建設能力提升、女性領導決策能力提升、女性領導溝通能力提升、女性領導影響力提升和女性領導形象魅力塑造等內容。教材以馬克思主義婦女觀、女性發展觀為理論基礎，以性別意識為切入視角，以培養女大學生領導素養為目標，以本專科院校致力于自我更好發展的女大學生為閱讀對象，同時也可作為各級各類社會組織中的優秀女性自我成長與發展的學習資料。
女性領導力 目錄
**章 領導與領導力 1
**節 領導概述 2
第二節 領導力概述 9
第三節 性別理論與馬克思主義婦女觀 28
本章小結 33
即測即練 33
復習與思考 34
案例與討論 34
第二章 女性領導力 35
**節 女性領導 36
第二節 女性領導力 40
第三節 女性領導力提升的發展過程 44
本章小結 49
即測即練 50
復習與思考 50
案例與討論 50
第三章 女性領導特質 52
**節 女性領導的生理與人口統計學特征 54
第二節 女性領導的價值觀特征 57
第三節 女性領導的能力特征 59
第四節 女性領導的性格特征 62
第五節 女性領導的勝任素質模型 64
本章小結 66
即測即練 67
復習與思考 67
案例與討論 67
第四章 女性領導風格 69
**節 女性領導風格理論概述 70
第二節 偏好關系導向型的女性領導風格 74
第三節 偏好民主型的女性領導風格 76
第四節 偏好變革型的女性領導風格 77
第五節 偏好柔性領導的女性領導風格 81
本章小結 84
即測即練 85
復習與思考 85
案例與討論 85
第五章 女性領導團隊建設能力提升 86
**節 團隊建設概述 86
第二節 女性領導在團隊建設中的價值 90
第三節 女性領導團隊建設能力提升策略和方法 92
本章小結 98
即測即練 98
復習與思考 99
案例與討論 99
第六章 女性領導決策能力提升 101
**節 女性領導決策能力概述 102
第二節 女性領導決策能力優劣勢 107
第三節 女性領導決策能力提升策略 113
本章小結 116
即測即練 116
復習與思考 117
案例與討論 117
第七章 女性領導溝通能力提升 118
**節 女性領導溝通能力概述 119
第二節 女性領導溝通特征 127
第三節 女性領導溝通能力提升策略 131
本章小結 138
即測即練 138
復習與思考 138
案例與討論 142
第八章 女性領導影響力提升 140
**節 女性領導影響力概述 140
第二節 女性領導影響力的影響因素 147
第三節 女性領導影響力的提升策略 151
本章小結 154
即測即練 154
復習與思考 154
案例與討論 155
第九章 女性領導全球領導力提升 157
**節 全球領導力概述 159
第二節 女性領導全球領導力提升策略 166
本章小結 171
即測即練 171
復習與思考 171
案例與討論 172
第十章 女性領導形象塑造 174
**節 女性領導形象 175
第二節 女性領導公關禮儀 179
第三節 女性領導服飾品位 193
第四節 女性領導語言魅力 198
本章小結 204
即測即練 204
復習與思考 204
案例與討論 204
參考文獻 206
**節 領導概述 2
第二節 領導力概述 9
第三節 性別理論與馬克思主義婦女觀 28
本章小結 33
即測即練 33
復習與思考 34
案例與討論 34
第二章 女性領導力 35
**節 女性領導 36
第二節 女性領導力 40
第三節 女性領導力提升的發展過程 44
本章小結 49
即測即練 50
復習與思考 50
案例與討論 50
第三章 女性領導特質 52
**節 女性領導的生理與人口統計學特征 54
第二節 女性領導的價值觀特征 57
第三節 女性領導的能力特征 59
第四節 女性領導的性格特征 62
第五節 女性領導的勝任素質模型 64
本章小結 66
即測即練 67
復習與思考 67
案例與討論 67
第四章 女性領導風格 69
**節 女性領導風格理論概述 70
第二節 偏好關系導向型的女性領導風格 74
第三節 偏好民主型的女性領導風格 76
第四節 偏好變革型的女性領導風格 77
第五節 偏好柔性領導的女性領導風格 81
本章小結 84
即測即練 85
復習與思考 85
案例與討論 85
第五章 女性領導團隊建設能力提升 86
**節 團隊建設概述 86
第二節 女性領導在團隊建設中的價值 90
第三節 女性領導團隊建設能力提升策略和方法 92
本章小結 98
即測即練 98
復習與思考 99
案例與討論 99
第六章 女性領導決策能力提升 101
**節 女性領導決策能力概述 102
第二節 女性領導決策能力優劣勢 107
第三節 女性領導決策能力提升策略 113
本章小結 116
即測即練 116
復習與思考 117
案例與討論 117
第七章 女性領導溝通能力提升 118
**節 女性領導溝通能力概述 119
第二節 女性領導溝通特征 127
第三節 女性領導溝通能力提升策略 131
本章小結 138
即測即練 138
復習與思考 138
案例與討論 142
第八章 女性領導影響力提升 140
**節 女性領導影響力概述 140
第二節 女性領導影響力的影響因素 147
第三節 女性領導影響力的提升策略 151
本章小結 154
即測即練 154
復習與思考 154
案例與討論 155
第九章 女性領導全球領導力提升 157
**節 全球領導力概述 159
第二節 女性領導全球領導力提升策略 166
本章小結 171
即測即練 171
復習與思考 171
案例與討論 172
第十章 女性領導形象塑造 174
**節 女性領導形象 175
第二節 女性領導公關禮儀 179
第三節 女性領導服飾品位 193
第四節 女性領導語言魅力 198
本章小結 204
即測即練 204
復習與思考 204
案例與討論 204
參考文獻 206
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女性領導力 作者簡介
李仕超，山東女子學院工商管理學院副教授，長期從事女性人力資源開發與管理的教學、科研和服務社會工作。主講《女性領導力》、《人力資源管理》等課程，山東省一流課程負責人。
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