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產(chǎn)品質(zhì)量提升的微觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究:基于企業(yè)異質(zhì)性視角
包郵 產(chǎn)品質(zhì)量提升的微觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究:基于企業(yè)異質(zhì)性視角
作者：吳娉娉
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244
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產(chǎn)品質(zhì)量提升的微觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究:基于企業(yè)異質(zhì)性視角 版權(quán)信息
- ISBN：9787513675970
- 條形碼：9787513675970 ; 978-7-5136-7597-0
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
產(chǎn)品質(zhì)量提升的微觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究:基于企業(yè)異質(zhì)性視角 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本研究基于企業(yè)異質(zhì)性視角，以出口企業(yè)為研究對(duì)象，沿著產(chǎn)品質(zhì)量提升的出口增長(zhǎng)效應(yīng)--貿(mào)易利得效應(yīng)--工資溢價(jià)效應(yīng)的脈絡(luò)，從微觀層面考察了產(chǎn)品質(zhì)量提升對(duì)企業(yè)出口規(guī)模、成本加成以及工資水平的影響。本研究首先從產(chǎn)品質(zhì)量動(dòng)態(tài)演變的量變質(zhì)變規(guī)律著手，界定產(chǎn)品質(zhì)量提升與產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)的內(nèi)涵，構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量提升的測(cè)度指標(biāo)和產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，刻畫(huà)中國(guó)工業(yè)企業(yè)的出口產(chǎn)品質(zhì)量提升和出口產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)的現(xiàn)狀。其次，從理論上闡釋了產(chǎn)品質(zhì)量提升的出口增長(zhǎng)效應(yīng)、貿(mào)易利得效應(yīng)與工資溢價(jià)效應(yīng)，構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量提升、企業(yè)異質(zhì)性對(duì)企業(yè)出口規(guī)模、成本加成與工資水平影響的微觀理論模型框架，探究產(chǎn)品質(zhì)量提升對(duì)企業(yè)出口規(guī)模、成本加成與工資水平的影響機(jī)理。再次，利用微觀出口企業(yè)數(shù)據(jù)，實(shí)證分析了產(chǎn)品質(zhì)量提升對(duì)企業(yè)出口規(guī)模、成本加成以及工資水平的影響。本研究有助于考察中國(guó)工業(yè)企業(yè)出口產(chǎn)品質(zhì)量的動(dòng)態(tài)演變狀況，為全面了解產(chǎn)品質(zhì)量提升所產(chǎn)生的出口增長(zhǎng)效應(yīng)、貿(mào)易利得效應(yīng)與工資溢價(jià)效應(yīng)提供微觀層面的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
產(chǎn)品質(zhì)量提升的微觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究:基于企業(yè)異質(zhì)性視角 目錄
目錄
**章導(dǎo)論
**節(jié)研究背景與研究意義
一、研究背景
二、研究意義
第二節(jié)研究?jī)?nèi)容與研究方法
一、研究?jī)?nèi)容
二、研究方法
第三節(jié)研究思路與框架安排
一、研究思路
二、框架安排
第四節(jié)擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題與可能的創(chuàng)新點(diǎn)
一、擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題
二、可能的創(chuàng)新點(diǎn) 第二章國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究進(jìn)展
**節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)研究
一、產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)涵
二、產(chǎn)品質(zhì)量的測(cè)度
三、述評(píng)
第二節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量提升的相關(guān)研究
一、產(chǎn)品質(zhì)量提升的概念
二、產(chǎn)品質(zhì)量提升的評(píng)價(jià)指標(biāo)
三、述評(píng)
第三節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量提升的出口增長(zhǎng)效應(yīng)相關(guān)研究
一、產(chǎn)品質(zhì)量提升對(duì)出口規(guī)模的影響
二、產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)對(duì)出口規(guī)模的影響
三、述評(píng)
第四節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量提升的貿(mào)易利得效應(yīng)相關(guān)研究
一、出口與成本加成
二、產(chǎn)品質(zhì)量提升對(duì)成本加成的影響
三、產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)對(duì)成本加成的影響
四、述評(píng)
第五節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量提升的工資溢價(jià)效應(yīng)相關(guān)研究
一、工資溢價(jià)效應(yīng)的含義
二、出口與工資溢價(jià)
三、工資溢價(jià)的原因解析
四、產(chǎn)品質(zhì)量提升與工資溢價(jià)
五、產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)與工資溢價(jià)
六、述評(píng)
第六節(jié)對(duì)現(xiàn)有相關(guān)研究的總體述評(píng)
一、已有研究述評(píng)
二、需要進(jìn)一步探討的問(wèn)題 第三章產(chǎn)品質(zhì)量提升的評(píng)價(jià)體系及統(tǒng)計(jì)測(cè)度
**節(jié)評(píng)價(jià)體系研究
一、產(chǎn)品質(zhì)量提升的內(nèi)涵及測(cè)度指標(biāo)
二、產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)的內(nèi)涵及評(píng)價(jià)指標(biāo)
三、產(chǎn)品質(zhì)量提升與產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)之間的關(guān)系
第二節(jié)統(tǒng)計(jì)測(cè)度
一、出口產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)測(cè)度
二、出口產(chǎn)品質(zhì)量提升的統(tǒng)計(jì)測(cè)度
三、出口產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)的統(tǒng)計(jì)測(cè)度
第三節(jié)本章小結(jié) 第四章產(chǎn)品質(zhì)量提升的出口增長(zhǎng)效應(yīng)分析
**節(jié)理論模型與命題提出
一、消費(fèi)者行為
二、生產(chǎn)者行為
三、自由進(jìn)入均衡
第二節(jié)特征性事實(shí)描述
一、整體統(tǒng)計(jì)分析
二、分組統(tǒng)計(jì)分析
第三節(jié)計(jì)量分析
一、產(chǎn)品質(zhì)量提升對(duì)企業(yè)出口規(guī)模影響的計(jì)量分析
二、產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)對(duì)企業(yè)出口規(guī)模影響的計(jì)量分析
第四節(jié)本章小結(jié) 第五章產(chǎn)品質(zhì)量提升的貿(mào)易利得效應(yīng)分析
**節(jié)理論模型與命題提出
一、消費(fèi)者行為
二、生產(chǎn)者行為
三、影響機(jī)制分析與研究假設(shè)提出
第二節(jié)特征性事實(shí)描述
一、整體統(tǒng)計(jì)分析
二、分組統(tǒng)計(jì)分析
第三節(jié)計(jì)量分析
一、產(chǎn)品質(zhì)量提升對(duì)出口企業(yè)成本加成影響的計(jì)量分析
二、產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)對(duì)出口企業(yè)成本加成影響的計(jì)量分析
第四節(jié)機(jī)制檢驗(yàn)
一、產(chǎn)品價(jià)格機(jī)制檢驗(yàn)
二、邊際成本機(jī)制檢驗(yàn)
第五節(jié)本章小結(jié) 第六章產(chǎn)品質(zhì)量提升的工資溢價(jià)效應(yīng)分析
**節(jié)理論模型與命題提出
一、消費(fèi)者行為
二、生產(chǎn)者行為
三、均衡工資的決定
四、影響機(jī)制分析與研究假設(shè)提出
第二節(jié)特征性事實(shí)描述
一、整體統(tǒng)計(jì)分析
二、分組統(tǒng)計(jì)分析
第三節(jié)計(jì)量分析
一、產(chǎn)品質(zhì)量提升對(duì)出口企業(yè)工資水平影響的計(jì)量分析
二、產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)對(duì)出口企業(yè)工資水平影響的計(jì)量分析
第四節(jié)機(jī)制檢驗(yàn)
一、技能結(jié)構(gòu)機(jī)制檢驗(yàn)
二、利潤(rùn)分享機(jī)制檢驗(yàn)
第五節(jié)本章小結(jié) 第七章結(jié)論、建議與展望
**節(jié)主要結(jié)論
第二節(jié)政策建議
一、企業(yè)層面
二、政府層面
第三節(jié)研究展望 參考文獻(xiàn)
后記
**章導(dǎo)論
**節(jié)研究背景與研究意義
一、研究背景
二、研究意義
第二節(jié)研究?jī)?nèi)容與研究方法
一、研究?jī)?nèi)容
二、研究方法
第三節(jié)研究思路與框架安排
一、研究思路
二、框架安排
第四節(jié)擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題與可能的創(chuàng)新點(diǎn)
一、擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題
二、可能的創(chuàng)新點(diǎn) 第二章國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究進(jìn)展
**節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)研究
一、產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)涵
二、產(chǎn)品質(zhì)量的測(cè)度
三、述評(píng)
第二節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量提升的相關(guān)研究
一、產(chǎn)品質(zhì)量提升的概念
二、產(chǎn)品質(zhì)量提升的評(píng)價(jià)指標(biāo)
三、述評(píng)
第三節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量提升的出口增長(zhǎng)效應(yīng)相關(guān)研究
一、產(chǎn)品質(zhì)量提升對(duì)出口規(guī)模的影響
二、產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)對(duì)出口規(guī)模的影響
三、述評(píng)
第四節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量提升的貿(mào)易利得效應(yīng)相關(guān)研究
一、出口與成本加成
二、產(chǎn)品質(zhì)量提升對(duì)成本加成的影響
三、產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)對(duì)成本加成的影響
四、述評(píng)
第五節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量提升的工資溢價(jià)效應(yīng)相關(guān)研究
一、工資溢價(jià)效應(yīng)的含義
二、出口與工資溢價(jià)
三、工資溢價(jià)的原因解析
四、產(chǎn)品質(zhì)量提升與工資溢價(jià)
五、產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)與工資溢價(jià)
六、述評(píng)
第六節(jié)對(duì)現(xiàn)有相關(guān)研究的總體述評(píng)
一、已有研究述評(píng)
二、需要進(jìn)一步探討的問(wèn)題 第三章產(chǎn)品質(zhì)量提升的評(píng)價(jià)體系及統(tǒng)計(jì)測(cè)度
**節(jié)評(píng)價(jià)體系研究
一、產(chǎn)品質(zhì)量提升的內(nèi)涵及測(cè)度指標(biāo)
二、產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)的內(nèi)涵及評(píng)價(jià)指標(biāo)
三、產(chǎn)品質(zhì)量提升與產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)之間的關(guān)系
第二節(jié)統(tǒng)計(jì)測(cè)度
一、出口產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)測(cè)度
二、出口產(chǎn)品質(zhì)量提升的統(tǒng)計(jì)測(cè)度
三、出口產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)的統(tǒng)計(jì)測(cè)度
第三節(jié)本章小結(jié) 第四章產(chǎn)品質(zhì)量提升的出口增長(zhǎng)效應(yīng)分析
**節(jié)理論模型與命題提出
一、消費(fèi)者行為
二、生產(chǎn)者行為
三、自由進(jìn)入均衡
第二節(jié)特征性事實(shí)描述
一、整體統(tǒng)計(jì)分析
二、分組統(tǒng)計(jì)分析
第三節(jié)計(jì)量分析
一、產(chǎn)品質(zhì)量提升對(duì)企業(yè)出口規(guī)模影響的計(jì)量分析
二、產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)對(duì)企業(yè)出口規(guī)模影響的計(jì)量分析
第四節(jié)本章小結(jié) 第五章產(chǎn)品質(zhì)量提升的貿(mào)易利得效應(yīng)分析
**節(jié)理論模型與命題提出
一、消費(fèi)者行為
二、生產(chǎn)者行為
三、影響機(jī)制分析與研究假設(shè)提出
第二節(jié)特征性事實(shí)描述
一、整體統(tǒng)計(jì)分析
二、分組統(tǒng)計(jì)分析
第三節(jié)計(jì)量分析
一、產(chǎn)品質(zhì)量提升對(duì)出口企業(yè)成本加成影響的計(jì)量分析
二、產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)對(duì)出口企業(yè)成本加成影響的計(jì)量分析
第四節(jié)機(jī)制檢驗(yàn)
一、產(chǎn)品價(jià)格機(jī)制檢驗(yàn)
二、邊際成本機(jī)制檢驗(yàn)
第五節(jié)本章小結(jié) 第六章產(chǎn)品質(zhì)量提升的工資溢價(jià)效應(yīng)分析
**節(jié)理論模型與命題提出
一、消費(fèi)者行為
二、生產(chǎn)者行為
三、均衡工資的決定
四、影響機(jī)制分析與研究假設(shè)提出
第二節(jié)特征性事實(shí)描述
一、整體統(tǒng)計(jì)分析
二、分組統(tǒng)計(jì)分析
第三節(jié)計(jì)量分析
一、產(chǎn)品質(zhì)量提升對(duì)出口企業(yè)工資水平影響的計(jì)量分析
二、產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)對(duì)出口企業(yè)工資水平影響的計(jì)量分析
第四節(jié)機(jī)制檢驗(yàn)
一、技能結(jié)構(gòu)機(jī)制檢驗(yàn)
二、利潤(rùn)分享機(jī)制檢驗(yàn)
第五節(jié)本章小結(jié) 第七章結(jié)論、建議與展望
**節(jié)主要結(jié)論
第二節(jié)政策建議
一、企業(yè)層面
二、政府層面
第三節(jié)研究展望 參考文獻(xiàn)
后記
展開(kāi)全部
產(chǎn)品質(zhì)量提升的微觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究:基于企業(yè)異質(zhì)性視角 作者簡(jiǎn)介
吳娉娉，女，（1984-），安徽阜陽(yáng)人，廣東開(kāi)放大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院講師，浙江工商大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，研究方向?yàn)閲?guó)際貿(mào)易理論與政策、收入分配。
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