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人力資源管理:理論·案例·應用 版權信息
- ISBN：9787563836017
- 條形碼：9787563836017 ; 978-7-5638-3601-7
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
人力資源管理:理論·案例·應用 內容簡介
本書是一本應用型人力資源管理教材，系統闡述了人力資源管理的基本理論和應用技術，內容全面，論述嚴謹，語言通俗，注重理論與實踐結合，同時，適應組織數字化發展趨勢，加入了人力資源管理數字化轉型和人工智能應用方面的內容。
人力資源管理:理論·案例·應用 目錄
**章 人力資源管理導論
**節 人力資源管理的產生與發展
第二節 人力資源管理的含義與理念
第三節 人力資源管理的發展趨勢
第四節 人力資源管理變革
第二章 人力資源管理的基本理論
**節 人性假設理論
第二節 組織設計理論
第三節 激勵理論
第四節 人力資本理論
第三章 人力資源戰略規劃
**節 人力資源戰略規劃的含義、功能與內容
第二節 人才盤點
第三節 人力資源戰略規劃的程序
第四節 人力資源需求與供給預測技術
第四章 工作分析與崗位評價
**節 工作分析概述
第二節 工作分析流程與方法
第三節 工作分析的結果
第四節 崗位評價
第五節 勝任素質模型
第五章 員工招聘與甄選
**節 員工招聘概述
第二節 員工招聘的流程
第三節 招聘渠道的類別與選擇
第四節 甄選及主要方法
第六章 員工培訓與開發
**節 員工培訓與開發概述
第二節 培訓需求分析與培訓規劃
第三節 培訓實施
第四節 培訓評估
第七章 績效管理
**節 績效管理概述
第二節 績效考核體系建立
第三節 績效考核技術
第四節 績效反饋與應用
第八章 薪酬管理
**節 薪酬管理概述
第二節 基本工資設計
第三節 獎金管理
第四節 員工福利管理
第五節 其他薪酬形式
第九章 員工關系管理
**節 員工關系管理概述
第三節 員工安全與健康管理
第十章 人力資源管理的數字化轉型與人工智能應用
**節 人力資源管理的數字化趨勢
第二節 人工智能在人力資源領域的應用
第三節 人力資源管理數字化轉型策略
展開全部
人力資源管理:理論·案例·應用 作者簡介
方荃，副教授，南京理工大學紫金學院商學院院長，江蘇省高等教育學會教育經濟研究委員會理事，江蘇領航集團人才面試官。主持教*部產學合作協同育人項目3項，中國高校產學研創新基金1項，主持并參與市廳級以上項目及橫向課題10余項，編寫教材2部，發表省級以上論文20篇，指導江蘇省本科優秀畢業論文團隊2項，國家級、省級大學生創新實踐項目，學科競賽30余項。
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