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儒家文化與公司治理 版權信息
- ISBN：9787550459045
- 條形碼：9787550459045 ; 978-7-5504-5904-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
儒家文化與公司治理 本書特色
本書首先研究了儒家 “理性人” 對經濟學 “理性人” 假設邊界的拓展， 然后研究了儒家視閾下我國上市公司治理的政治哲學， 在此基礎上， 分別從企業家精神、 社會資本的形成、信譽機制、中國的法律傳統等多個方面研究了儒家文化對我國上市公司治理的影響。
儒家文化與公司治理 內容簡介
本書首先研究了儒家“理性人”對經濟學“理性人”假設邊界的拓展，然后研究了儒家視閾下我國上市公司治理的政治哲學，在此基礎上，本書分別從以下方面研究了儒家文化對我國上市公司治理的影響：一是儒家文化、企業家精神與上市公司治理；二是儒家文化、社會資本的形成與上市公司治理；三是儒家文化、信譽機制與上市公司治理；四是儒家文化、法律傳統與上市公司治理；五是用博弈論的方法研究了儒家文化、法治環境與上市公司治理；六是實證研究了儒家文化對上市公司股利分配政策的影響；七是實證研究了儒家文化對上市公司信息披露質量的影響；八是實證研究了儒家文化與公司違規；九是實證研究了儒家文化與代理沖突；十是實證研究了儒家文化與股東權益保護；十一是實證研究了儒家文化與債權人權益保護；十二是案例研究。研究了儒家文化對上市公司治理的影響：以三一重工為例。
儒家文化與公司治理 目錄
**章緒論／１
**節研究背景與問題提出／１
第二節研究的意義／２
第三節研究方法與框架／３
第四節研究創新與不足／４
第五節主要結論與觀點／７
第二章文獻綜述／９
**節文獻回顧／９
第二節文獻評述／２０
第三章儒家“理性人”與經濟學“理性人”假設的比較分析／２１
**節儒家人性論與儒家的“理性人”／２１
第二節西方的人性論與經濟學的“理性人”假設／２４
第三節經濟學“理性人”假設的局限／２７
第四節儒家“理性人”對經濟學“理性人”假設邊界的拓展／２８
第五節小結／３２
第四章儒家視閾下中國上市公司治理的政治哲學／３３
**節中國上市公司治理需要解決的主要問題／３４
第二節中國上市公司治理的政治哲學應該關注的主要問題／３４
第三節儒家政治哲學視閾下中國上市公司治理的相關問題／３６
第四節小結／５０
第五章儒家文化、企業家精神與公司治理／５２
**節儒家文化與企業家精神／５２
第二節中國歷史上的企業家精神：儒家文化的影響／６０
第三節企業家精神與公司治理／７７
第四節小結／８０
第六章儒家文化、社會資本的形成與上市公司治理／８１
**節儒家文化與社會資本的形成／８１
第二節社會資本的形成與上市公司治理／９０
第三節小結／９７
第七章儒家文化、信譽機制與上市公司治理／９８
**節儒家文化與信譽機制的內在聯系／９８
第二節儒家文化促進信譽機制形成的具體途徑／１００
第三節儒家文化、信譽機制對完善我國上市公司治理的作用／１０２
第四節小結／１０７
第八章儒家文化、中國的法律傳統與上市公司治理／１０８
**節儒家文化與中國的法律傳統／１０８
第二節中國的法律傳統與上市公司治理／１１９
第三節小結／１２８
第九章儒家文化、法治環境與上市公司治理／１３１
**節儒家文化、法治環境與上市公司治理的理論分析／１３１
第二節儒家文化、法治環境與上市公司治理：一個博弈分析框架／１３９
第三節小結／１４９
第十章儒家文化對上市公司股利政策的影響：來自中國Ａ股市場的經驗證據／１５０
**節引言／１５０
第二節制度背景、理論分析與研究假設／１５２
第三節數據來源及變量定義／１５４
第四節模型設計／１５８
第五節實證結果與分析／１５８
第六節穩健性檢驗／１６１
第七節小結與啟示／１６５
第十一章儒家文化對上市公司信息披露質量的影響：來自中國Ａ股市場的經驗證據／１６７
**節引言／１６７
第二節制度背景、理論分析與研究假設／１６８
第三節研究設計／１７０
第四節實證結果與分析／１７５
第五節穩健性檢驗／１７７
第六節小結與啟示／１８１
第十二章儒家文化與公司違規：來自中國Ａ股市場的經驗證據／１８２
**節引言／１８２
第二節制度背景、理論分析與研究假設／１８３
第三節研究設計／１８４
第四節實證結果與分析／１８７
第五節穩健性檢驗／１９１
第六節進一步研究／１９５
第七節小結與啟示／２００
第十三章儒家文化與代理沖突：來自中國Ａ股市場的經驗證據／２０１
**節引言／２０１
第二節制度背景、理論分析與研究假設／２０２
第三節研究設計／２０３
第四節實證結果與分析、穩健性檢驗及進一步研究／２０７
第五節小結與啟示／２２２
第十四章儒家文化與股東權益保護：來自中國Ａ股市場的經驗證據／２２４
**節引言／２２４
第二節制度背景、理論分析與研究假設／２２５
第四節研究設計／２２６
第五節實證結果與分析／２３２
第六節穩健性檢驗／２３４
第七節小結與啟示／２３８
第十五章儒家文化與債權人權益保護：來自中國Ａ股市場的經驗證據／２３９
**節引言／２３９
第二節制度背景、理論分析與研究假設／２４０
第三節研究設計／２４１
第四節實證結果與分析、機制檢驗／２４４
第五節穩健性檢驗／２５１
第六節小結與啟示／２５８
第十六章儒家文化對中國家族上市公司治理的影響：以三一重工為例／２５９
**節引言／２５９
第二節文獻綜述／２６０
第三節儒家文化影響公司治理的概念框架及路徑／２６２
第四節案例研究：以三一重工為例／２６５
第五節小結與啟示／２８２
參考文獻／２８４
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儒家文化與公司治理 作者簡介
胡少華，1966年生，湖南衡陽人，2002年獲武漢大學經濟學博士學位，2004年5月至2006年10月在復旦大學金融研究院從事金融學博士后研究，先后在證券公司、投資公司、私募基金、中國銀聯從事業務、管理和研究工作，2013年3月作為人才引進到云南財經大學商學院任教，現任云南財經大學商學院經濟學教授。主要研究資本市場與公司治理、金融理論與實務、法和經濟學等，在《經濟學動態》《經濟學家》《經濟評論》《財經科學》《現代經濟探討》《財經問題研究》《當代財經》等學術期刊發表學術論文70余篇；出版了《中國銀行卡產業發展研究》《中國經濟轉型的邏輯》等學術專著，主持完成國家社科基金1項。
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