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仙人掌遇上雪花 版權信息
- ISBN：9787500172208
- 條形碼：9787500172208 ; 978-7-5001-7220-8
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
仙人掌遇上雪花 本書特色
這是一本有趣而實用的職場指南，作者基于卡爾·榮格的人格類型學和MTBI性格學，將工作中的常見沖突性格劃簡明清晰地分為思想者和感覺者的兩種，并把二者形象化為“仙人掌”和“雪花”。無論你是誰，都能在“雪花-仙人掌”圖譜中找到自己的位置。幫助你打破刻板印象，穿透表面，發現真實、根本的沖突所在，幫助我們洞察身邊人的真實想法，從容應對人際關系中的高難度溝通，提升我們職場的幸福指數和成功指數。 書中的分類讓你可以輕易理解絕大部分高難度溝通的底層邏輯，通過自我定位、互相了解和簡單的行為控制技巧，可以使不同性格的人互相融合，并且更好地發揮各自的長處，將所面對的溝通處境，轉化為一個認知真實自我、成長提升的過程。 作者具有數十年豐富的工作咨詢、團隊指導經驗，在她幽默好讀的行文中，“元狀態”、“大腦區域控制”等理論融合其中，書中還有大量有趣的例子、評估表格、小貼士，圖片……全文的閱讀及其有趣輕松，讓人愛不釋手。
仙人掌遇上雪花 內容簡介
打破刻板印象穿透表面，發現真實、根本的沖突所在 洞察身邊人的真實想法幫助不同性格互相融合 從容應對人際關系提升職場的幸福指數和成功指數 應對高難度溝通 將所面對的高難度溝通，轉化為一個認知真實自我、成長提升的過程
仙人掌遇上雪花 目錄
引 言 打下基礎 / 001
跳出圈子 / 001
長話短說 / 003
第1章 跨越性格鴻溝 自測與解析 / 007
偏好程度 / 009
了解自己 / 011
第2章 建立概念 偏見與動因 / 023
典型特征 / 025
行為動機 / 033
亮點和劣勢 / 039
第3章 尊重 / 043
相對論 / 044
鉑金法則 / 047管好自己 / 055
第4章 零事件 / 059
零事件 / 061
進入元狀態 / 063
對話還是沖突 / 069
內化和投射 / 076
豆子黏鼻子 / 077
第5章 思維 語言 行動 你能掌握的三件事 / 081
思維 / 083
語言 / 089
行為 / 097
第6章 艱難時刻 陰影下的自己和他人的性格 / 107
掉線 / 109
“翻車” / 111
陰暗面 / 115
陰影中的他人 / 120
一句忠告 / 127
第7章 兩種 強化你的領導力 / 129
領導風格 / 131感覺好&表現好 / 137
改進空間 / 140
第8章 內向者與外向者 與雪花&仙人掌的組合 / 153
放寬視野 / 154
你與視頻會議 / 164
酸甜苦辣 / 166
共同點 / 169
第9章 工作之外 走進日常生活 / 171
業余生活 / 173
吸取教訓 / 187
0章 總結 / 191
自由問答 / 196
從 重要的開始 / 199
塵埃落定 / 199
討論提綱 討論 & 反思提綱 / 201
附 錄 / 205
致 謝 / 208
關于德沃拉 / 210
展開全部
仙人掌遇上雪花 相關資料
精彩極了！準備好去充分了解你自己和其他人吧！ ——肯·布蘭佳 《一分鐘經理》作者、全球管理大師 扎克的又一力作，她憑借無與倫比的洞察力和魅力，為駕馭不同的個性提供了重要的指導。 —— 勞拉·赫特馬內克 哥倫比亞大學郎創業中心主任 一個聰明、有趣的聲音會改變你的生活方式，德沃拉以激勵和愉悅的方式打開心靈和頭腦，教你應對高難度交往。 —— 彼得·博登 加斯帕奇公司董事會主席、圣克拉拉大學客座教授
仙人掌遇上雪花 作者簡介
康奈爾大學的 MBA 學位（全額學費優異學者）；賓夕法尼亞大學的學士學位（優等生）；MBTI 和神經語言編程認證師；門薩俱樂部會員；顧問公司CEO《華盛頓郵報》暢銷書作家；全球團隊領導力主題演講者康奈爾大學的 MBA 學位（全額學費優異學者）；賓夕法尼亞大學的學士學位（優等生）；MBTI 和神經語言編程認證師；門薩俱樂部會員；顧問公司CEO《華盛頓郵報》暢銷書作家；全球團隊領導力主題演講者 出版著作有《討厭網絡的人的網絡》，第2版（2019），《單個任務》（2015）和《管理討厭管理的人》（2012）等。她的圖書共計被翻譯成45種語言，所獲獎項包括《2019年福布斯最佳網絡書籍》、《福布斯》五大自助書籍、2016年五大商業書籍以及《華盛頓郵報》十大非小說類書籍。 她創立的Only Connect 顧問公司，于2019年贏得了美國農業部的年度女性擁有企業獎。作為演講人、培訓師，她曾為100多家機構和企業提供培訓，客戶包括：達美航空公司，約翰霍普金斯大學、美國國立衛生研究院、史密森尼學會、約翰霍普金斯醫學研究所、美國國立衛生研究院、倫敦商學院、美國能源部、財政部執行學院、美國專利商標局和門薩協會等機構。
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