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全國職工“八五”普法簡明讀本:工會法 版權信息
- ISBN：9787500879466
- 條形碼：9787500879466 ; 978-7-5008-7946-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
全國職工“八五”普法簡明讀本:工會法 內容簡介
為了進一步推動國家“八五”普法工作，結合全國工會系統開展“八五”普法，適應新就業形態發展和促進勞動關系和諧穩定需要， 針對與職工切身利益密切相關的法律法規，我們策劃出版了“全國職工‘八五’ 普法簡明讀本”叢書（共12冊）。本叢書以工會開展普法工作為切入點，聚焦職工群眾*關心*直接*現實的利益問題，重點解讀了與職工勞動權益相關的勞動法律知識。在內容構成上，以法律文本為主線，設置了“職工權益導讀”版塊，通俗地解答了與職工權益相關的問題，并附錄了相關法律文書， 方便職工參考使用。 希望這套叢書的出版，能夠幫助廣大職工了解、掌握一些推薦的法律常識，增強法治觀念，提高法律素養，同時對工會組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益等起到積極的作用。
全國職工“八五”普法簡明讀本:工會法 目錄
中華人民共和國工會法 001
職工權益導讀 015
12021 年全國人大常委會修改《工會法》的背景是什么？ 015
22021 年全國人大常委會修改《工會法》的總體思路
是什么？ 016
32021 年《工會法》修改的主要內容有哪些？ 017
4《工會法》的立法宗旨是什么？ 018
5為什么說堅持黨的領導是工運事業和工會工作發展的
根本保證？ 020
6為什么說工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織？ 021
7我國工會的基本職責是什么？ 023
8哪些人可以參加工會？ 025
9哪些單位可以組織工會？ 026
10《工會法》為什么要新增社會組織這一適用主體？ 027
11工會的根本活動準則是什么？ 028
12工會的主要任務有哪些？ 028
13為什么要將產業工人隊伍建設改革寫入《工會法》？ 030
14工會的組織原則是什么？ 031
15建立基層工會組織的條件是什么？ 032
16鄉鎮（街道）能否建立工會？ 034
17地方總工會及產業工會建立的原則是什么？ 035
18《工會法》為什么規定全國建立統一的中華全國總工會？ 036
19為什么不得隨意撤銷、合并工會組織？ 036
20工會是否具有法人資格？ 037
21基層工會委員會的任期是多久？ 038
22《工會法》對工會主席、副主席的任職及罷免有哪些規定？ 039
23《工會法》對工會工作人員的勞動合同有哪些保護性規定？ 040
24工會如何保障企業、事業單位職工的民主權利？ 040
25工會在職工簽訂勞動合同中有哪些作用？ 041
26工會如何代表職工簽訂集體合同？ 042
27遇到企業違反集體合同的情況，工會該怎么辦？ 044
28工會如何幫助受單位不適當處分或辭退的職工？ 044
29職工的勞動權益受到侵犯時，工會如何處理？ 046
30工會對新建、擴建企業和技術改造工程中的勞動條件和安全衛生設施如何監督？ 047
31當企業、事業單位、社會組織發生侵犯職工合法權益問題時，工會如何進行調查？ 048
32發現明顯重大事故隱患和職業危害時，工會如何處理？ 049
33工會如何調查因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康的問題？ 051
34企業、事業單位、社會組織發生職工停工、怠工等事件，工會應當如何處理？ 052
35工會如何通過勞動爭議調解委員會維護職工權益？ 053
36工會如何實施法律援助？ 055
37工會在勞動爭議仲裁中發揮什么作用？ 056
38工會如何協助企業、事業單位、社會組織、機關辦好職工集體福利事業？ 056
39工會如何協助用人單位做好職工勞動安全衛生工作？ 057
40工會如何協助用人單位做好職工社會保險工作？ 058
41工會應當如何開展職工教育活動，豐富職工文化生活？ 059
42工會如何源頭維護職工合法權益？ 061
43企業職工如何參與企業民主管理？ 062
44為什么工會組織要推動企業實行民主管理？ 064
45職工代表大會與工會的關系是什么？ 066
46工會參與企業決策具體體現在哪些方面？ 067
47為什么基層工會委員會組織職工活動應當在生產時間以外進行？ 068
48為什么要規定基層工會的非專職委員從事工會工作的時間？ 069
49如何支付基層工會專職工作人員的工資福利待遇？ 070
50工會經費包括哪些部分？ 071
51工會經費使用的原則是什么？ 073
52對不撥繳工會經費的如何處理？ 075
53工會經費管理的原則是什么？ 076
54工會為什么必須設立工會經費審查委員會？ 078
55社會各方面應當為工會提供哪些物質幫助？ 079
56如何保護工會的財產以及所辦的企業事業財產？ 080
57對阻撓職工依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導職工籌建工會的，如何處理？ 081
58如何維護工會工作人員的工作權利和人身尊嚴？ 082
59對職工因參加工會活動而被解除勞動合同或者工會工作人員因履行職責而被解除勞動合同的，如何處理？ 083
60工會工作人員損害職工或者工會權益的，如何處理？ 085
61新就業形態勞動者的訴求如何實現？ 086
62新就業形態勞動者可以加入工會嗎？ 087
附錄 088
中國工會章程 088
基層工會經費收支管理辦法 107
基層工會法人登記管理辦法 118
展開全部
全國職工“八五”普法簡明讀本:工會法 節選
樣章： 1 2021 年全國人大常委會修改《工會法》的背景是什么？ 《中華人民共和國工會法》（以下簡稱《工會法》）是明確工會法律地位和工作職責的重要法律，是工會組織依法開展工作的重要制度保障。現行《工會法》于1992 年公布施行，2001 年、2009 年進行了兩次修改。《工會法》實施以來，為各級工會履行團結引導職工群眾聽黨話跟黨走的政治責任，提供了有力法治保障，在發揮工會職能作用、維護職工合法權益、構建和諧勞動關系等方面起到了有力的推動作用。 黨的十八大以來，黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，對工會工作提出了新要求。習近平新時代中國特色社會主義思想已經寫入黨章、憲法，成為黨和國家長期堅持的指導思想，也是工會組織和工會工作必須長期堅持的指導思想。習近平總書記對堅持黨對工會工作的領導提出明確要求，指出工會要認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，構建聯系廣泛、服務職工的工會工作體系，切實保持和增強政治性、先進性、群眾性。各級工會在推進工會改革中也積累了寶貴經驗。有必要通過修改《工會法》，貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示精神，及時將行之有效的經驗做法上升為法律規定。2021 年4 月，《工會法》修改列入全國人大常委會2021 年度立法工作計劃。2021 年12 月24 日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第三十二次會議通過《關于修改〈中華人民共和國工會法〉的決定》。 2 2021 年全國人大常委會修改《工會法》的總體思路是什么？ 此次修改的總體思路，主要有五點：一是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導和根本遵循，充分體現黨中央關于工人階級和工會工作的重要指示精神。二是突出堅持黨的領導，保持和增強工會組織的政治性、先進性、群眾性，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力、戰斗力。三是堅持從國情出發，著力完善相關制度和工作機制，為工會維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾提供有力的法治保障。四是適應我國法治建設需要，維護國家法制統一，妥善處理相關法律之間的關系，確保《工會法》與相關法律法規銜接一致。五是堅持必要性原則，根據黨中央精神和現實需要，確有必要的才作修改，可改可不改的不作修改，保持現有法律框架和主要內容基本穩定。 3 2021 年《工會法》修改的主要內容有哪些？ 此次修改主要有七個方面內容： （1）突出堅持黨的領導。明確工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級的群眾組織，是中國共產黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，應當保持和增強政治性、先進性、群眾性，建立聯系廣泛、服務職工的工會工作體系。 （2）落實黨中央對工會改革的新要求。明確新就業形態勞動者參加和組織工會的權利，增加規定：工會適應企業組織形式、職工隊伍結構、勞動關系等方面的發展變化，維護勞動者參加和組織工會的權利。 （3）完善《工會法》和工會工作指導思想。明確將習近平新時代中國特色社會主義思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀一道，確立為《工會法》和工會工作的指導思想。 （4）完善工會基本職責。將工會的基本職責由“維護職工合法權益”擴展為“維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾”。同時，增加工會組織職工參與本單位的民主選舉、民主協商，加強對職工的思想政治引領，以及開展勞動和技能競賽活動的規定。 （5）體現中央對產業工人隊伍建設改革的新要求。增加規定：工會推動產業工人隊伍建設改革，提高產業工人隊伍整體素質，發揮產業工人骨干作用，維護產業工人合法權益，保障產業工人主人翁地位，造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大產業工人隊伍。 （6）做好與相關法律的銜接。《中華人民共和國法律援助法》（以下簡稱《法律援助法》）規定，工會等群團組織開展法律援助工作，參照適用其相關規定。據此明確縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供法律援助等法律服務。 （7）擴大基層工會組織覆蓋面。明確社會組織中的勞動者有依法參加和組織工會的權利，將工會組織以及工會工作的覆蓋面由“企業、事業單位、機關”擴展為“企業、事業單位、機關、社會組織”。 4 《 工會法》的立法宗旨是什么？ 《工會法》的立法宗旨主要體現在以下三個方面： （1）保障工會在國家政治、經濟和社會生活中的地位。習近平總書記強調，堅持和發展中國特色社會主義，必須鞏固工人階級的領導階級地位，充分發揮工人階級的主力軍作用。堅持全心全意依靠工人階級，是黨和國家始終堅持的根本方針。貫徹這一方針，就必須充分發揮工會在社會政治生活中的作用。中國工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。工會應該關心并廣泛參與社會治理，在社會治理中扮演重要的角色，為推動社會的全面發展發揮重要的作用，這既是黨的重托，也是職工群眾的期望。 （2）確定工會的權利與義務。工會作為職工自愿結合的群眾組織，必須在法律規定的范圍內活動，享受法律所賦予的權利，履行法律所規定的義務。《工會法》是調整工會活動關系的基本法，為保障工會在國家政治、經濟和社會生活中的地位，充分發揮工會在我國社會主義現代化建設事業中的重要作用，明確了工會的地位和作用；為工會代表和維護職工合法權益，賦予了更加廣泛、具體的權利，同時也相應地規定了工會的職責和義務。 （3）發揮工會在社會主義現代化建設事業中的作用。工人階級向來都是社會主義現代化建設事業的中堅力量，因此，進行社會主義現代化建設，必須全心全意依靠工人階級，大力發揚工人階級的主人翁精神，充分發揮工人階級的主力軍作用。離開了工人階級和廣大勞動群眾的積極性、智慧和創造力，一切都無從談起。工會作為工人階級*基本和*直接的組織形式，團結了廣大的工人階級，這就要求工會組織應當在社會主義現代化建設事業中發揮重要作用。
全國職工“八五”普法簡明讀本:工會法 作者簡介
本書由“學習強會”組織“全國維護職工權益杰出律師”專家團隊編寫，專家團隊人員包括全國勞動模范、北京市致誠律師事務所主任、北京青少年法律援助與研究中心主任佟麗華，全國五一勞動獎章獲得者、北京義賢律師事務所主任、北京義聯勞動法援助與研究中心主任黃樂平，全國五一勞動獎章獲得者、全國新時代好看律師稱號的黃家焱，上海江三角律師事務所主任，有名勞動法專家陸敬波，還有法律界知名維權律師時福茂、褚軍花、潘悅等，并邀請中國政法大學民商經濟法學院院長、教授、博導于飛對書稿進行審核把關。學習強會是中華全國總工會主管，圍繞工會干部應知應會的知識，生產線上線下的融合知識產品。
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