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信息技術(shù)驅(qū)動(dòng)下建筑業(yè)組織變革與演化 版權(quán)信息
- ISBN：9787502488833
- 條形碼：9787502488833 ; 978-7-5024-8883-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
信息技術(shù)驅(qū)動(dòng)下建筑業(yè)組織變革與演化 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書基于技術(shù)采納的視角，構(gòu)建了包含個(gè)體、技術(shù)、任務(wù)和文化的社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)，來探索建筑企業(yè)采用信息技術(shù)的方式和過程。本書從技術(shù)采納的視角出發(fā)，涉及的理論主要包括個(gè)體環(huán)境匹配理論、任務(wù)技術(shù)匹配理論以及技術(shù)的社會(huì)建構(gòu)理論，主要回答了社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)中的社會(huì)因素（文化維度和個(gè)體維度）和技術(shù)因素（技術(shù)維度和任務(wù)維度）之間的匹配如何影響信息技術(shù)在建筑企業(yè)中應(yīng)用的研究問題。本書可供工程管理類的科研、教學(xué)、管理等人員閱讀參考。
信息技術(shù)驅(qū)動(dòng)下建筑業(yè)組織變革與演化 目錄
1 引言
1.1 ICT在建筑行業(yè)的推廣與應(yīng)用
1.2 建筑行業(yè)ICT應(yīng)用存在的問題
1.3 研究目標(biāo)
1.4 研究設(shè)計(jì)
1.5 研究范圍
1.6 研究意義
1.7 小結(jié)
參考文獻(xiàn)
2 關(guān)于ICT采納的文獻(xiàn)綜述
2.1 組織采納ICT的過程
2.2 ICT采納的關(guān)鍵模型
2.2.1 創(chuàng)新擴(kuò)散模型
2.2.2 技術(shù)接受模型
2.2.3 統(tǒng)一的技術(shù)接受和采納模型
2.3 建設(shè)管理領(lǐng)域ICT采納的研究主題
2.3.1 ICT采納的類型
2.3.2 ICT采納帶來的價(jià)值
2.3.3 ICT采納的成功因素
2.3.4 ICT采納的機(jī)制
2.4 小結(jié)
參考文獻(xiàn)
3 ICT采納的社會(huì)技術(shù)視角
3.1 社會(huì)技術(shù)視角
3.1.1 社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)理論
3.1.2 組織的社會(huì)技術(shù)框架
3.2 技術(shù)的社會(huì)技術(shù)視角
3.2.1 技術(shù)的二元性
3.2.2 技術(shù)承載的價(jià)值觀
3.3 社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)中的文化概念
3.3.1 文化的理論議題
3.3.2 組織文化研究的方法
3.3.3 文化動(dòng)力學(xué)
3.3.4 文化與技術(shù)采納之間的關(guān)系
3.4 文化匹配的概念
3.4.1 技術(shù)-文化匹配
3.4.2 個(gè)體-文化匹配
3.5 個(gè)體-任務(wù)-技術(shù)互動(dòng)
3.5.1 個(gè)體-任務(wù)-技術(shù)交互的現(xiàn)有模型
3.5.2 任務(wù)-技術(shù)匹配
3.5.3 個(gè)體-任務(wù)匹配
3.6 小結(jié)
參考文獻(xiàn)
4 研究模型
4.1 文化、個(gè)體、任務(wù)和技術(shù)之間的匹配
4.2 社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)中的匹配
4.2.1 技術(shù)的社會(huì)建構(gòu)理論
4.2.2 個(gè)體與環(huán)境的適應(yīng)理論
4.2.3 認(rèn)知匹配理論
4.3 研究模型的推演——ICT采納的社會(huì)技術(shù)視角
4.3.1 文化在采納ICT中的作用
4.3.2 個(gè)體在采納ICT中的作用
4.4 研究假設(shè)
4.4.1 個(gè)體-文化匹配→采納ICT的意圖
4.4.2 個(gè)體-任務(wù)匹配→采納ICT的意圖
4.4.3 任務(wù)-技術(shù)匹配→采納ICT的意圖
4.4.4 采納ICT的意圖→ICT的實(shí)際使用情況
4.4.5 個(gè)體-文化匹配→個(gè)體-任務(wù)匹配
4.4.6 個(gè)體-任務(wù)匹配→任務(wù)-技術(shù)匹配
4.5 *終研究模型
4.6 小結(jié)
參考文獻(xiàn)
5 研究設(shè)計(jì)
5.1 研究思路
5.2 試點(diǎn)研究
5.2.1 確定在問卷調(diào)查和訪談中要研究的ICT類型
5.2.2 完善用于問卷調(diào)查的問卷
5.2.3 完善內(nèi)容分析中使用的編碼框架
5.3 定量研究設(shè)計(jì)
5.3.1 量表選擇
5.3.2 問卷設(shè)計(jì)
5.3.3 抽樣
5.3.4 問卷調(diào)查
5.3.5 數(shù)據(jù)分析
5.4 定性研究設(shè)計(jì)
5.4.1 采訪指南
5.4.2 目標(biāo)受訪者
5.4.3 內(nèi)容分析
5.5 小結(jié)
參考文獻(xiàn)
6 試點(diǎn)研究
6.1 試點(diǎn)采訪
6.2 問卷預(yù)調(diào)查
6.3 完善編碼框架
6.4 小結(jié)
參考文獻(xiàn)
7 定量研究
7.1 問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)篩選
7.2 受訪者簡(jiǎn)介
7.3 方差分析（ANOVA）
7.4 量表的信度分析
7.5 探索性因子分析
7.6 正態(tài)性檢驗(yàn)
7.7 結(jié)構(gòu)方程分析
7.7.1 修正后的結(jié)構(gòu)方程模型
7.7.2 *終的結(jié)構(gòu)方程模型
7.8 相關(guān)分析和多元回歸分析
7.9 定量研究結(jié)果的討論
7.9.1 個(gè)體-文化匹配→采納ICT的意圖
7.9.2 個(gè)體-任務(wù)匹配→采納ICT的意圖
7.9.3 任務(wù)-技術(shù)匹配→采納ICT的意圖
7.9.4 采納ICT的意圖→ICT的實(shí)際使用
7.9.5 個(gè)體-文化匹配→個(gè)體-任務(wù)匹配
7.9.6 個(gè)體-任務(wù)匹配→任務(wù)-技術(shù)匹配
7.9.7 了解個(gè)體在采納ICT時(shí)所扮演的角色
7.10 小結(jié)
參考文獻(xiàn)
8 定性研究
8.1 受訪者簡(jiǎn)介
8.2 編碼框架
8.3 訪談內(nèi)容分析
8.3.1 受訪者A的背景
8.3.2 受訪者B的背景
8.3.3 受訪者C的背景
8.3.4 受訪者D的背景
8.3.5 受訪者E的背景
8.3.6 受訪者F的背景
8.3.7 受訪者G的背景
8.4 BIM的技術(shù)-文化匹配和實(shí)施
8.4.1 數(shù)據(jù)與個(gè)體經(jīng)驗(yàn)
8.4.2 短期與長(zhǎng)期
8.4.3 過程與結(jié)果
8.4.4 穩(wěn)定性與變化
8.4.5 獨(dú)立與協(xié)作/合作
8.4.6 內(nèi)部與外部
8.5 定性研究結(jié)果的討論
8.6 小結(jié)
參考文獻(xiàn)
9 結(jié)論
9.1 理論意義
9.2 實(shí)踐意義
9.2.1 對(duì)實(shí)施ICT的建議
9.2.2 對(duì)設(shè)計(jì)ICT的建議
9.3 研究局限性
9.4 未來研究方向
9.4.1 個(gè)體-文化匹配與采納ICT的意圖的關(guān)系
9.4.2 采納ICT時(shí)的文化變革
9.4.3 香港與內(nèi)地使用ICT的差異
9.4.4 跨層的ICT采納模型
參考文獻(xiàn)
附錄
1.1 ICT在建筑行業(yè)的推廣與應(yīng)用
1.2 建筑行業(yè)ICT應(yīng)用存在的問題
1.3 研究目標(biāo)
1.4 研究設(shè)計(jì)
1.5 研究范圍
1.6 研究意義
1.7 小結(jié)
參考文獻(xiàn)
2 關(guān)于ICT采納的文獻(xiàn)綜述
2.1 組織采納ICT的過程
2.2 ICT采納的關(guān)鍵模型
2.2.1 創(chuàng)新擴(kuò)散模型
2.2.2 技術(shù)接受模型
2.2.3 統(tǒng)一的技術(shù)接受和采納模型
2.3 建設(shè)管理領(lǐng)域ICT采納的研究主題
2.3.1 ICT采納的類型
2.3.2 ICT采納帶來的價(jià)值
2.3.3 ICT采納的成功因素
2.3.4 ICT采納的機(jī)制
2.4 小結(jié)
參考文獻(xiàn)
3 ICT采納的社會(huì)技術(shù)視角
3.1 社會(huì)技術(shù)視角
3.1.1 社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)理論
3.1.2 組織的社會(huì)技術(shù)框架
3.2 技術(shù)的社會(huì)技術(shù)視角
3.2.1 技術(shù)的二元性
3.2.2 技術(shù)承載的價(jià)值觀
3.3 社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)中的文化概念
3.3.1 文化的理論議題
3.3.2 組織文化研究的方法
3.3.3 文化動(dòng)力學(xué)
3.3.4 文化與技術(shù)采納之間的關(guān)系
3.4 文化匹配的概念
3.4.1 技術(shù)-文化匹配
3.4.2 個(gè)體-文化匹配
3.5 個(gè)體-任務(wù)-技術(shù)互動(dòng)
3.5.1 個(gè)體-任務(wù)-技術(shù)交互的現(xiàn)有模型
3.5.2 任務(wù)-技術(shù)匹配
3.5.3 個(gè)體-任務(wù)匹配
3.6 小結(jié)
參考文獻(xiàn)
4 研究模型
4.1 文化、個(gè)體、任務(wù)和技術(shù)之間的匹配
4.2 社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)中的匹配
4.2.1 技術(shù)的社會(huì)建構(gòu)理論
4.2.2 個(gè)體與環(huán)境的適應(yīng)理論
4.2.3 認(rèn)知匹配理論
4.3 研究模型的推演——ICT采納的社會(huì)技術(shù)視角
4.3.1 文化在采納ICT中的作用
4.3.2 個(gè)體在采納ICT中的作用
4.4 研究假設(shè)
4.4.1 個(gè)體-文化匹配→采納ICT的意圖
4.4.2 個(gè)體-任務(wù)匹配→采納ICT的意圖
4.4.3 任務(wù)-技術(shù)匹配→采納ICT的意圖
4.4.4 采納ICT的意圖→ICT的實(shí)際使用情況
4.4.5 個(gè)體-文化匹配→個(gè)體-任務(wù)匹配
4.4.6 個(gè)體-任務(wù)匹配→任務(wù)-技術(shù)匹配
4.5 *終研究模型
4.6 小結(jié)
參考文獻(xiàn)
5 研究設(shè)計(jì)
5.1 研究思路
5.2 試點(diǎn)研究
5.2.1 確定在問卷調(diào)查和訪談中要研究的ICT類型
5.2.2 完善用于問卷調(diào)查的問卷
5.2.3 完善內(nèi)容分析中使用的編碼框架
5.3 定量研究設(shè)計(jì)
5.3.1 量表選擇
5.3.2 問卷設(shè)計(jì)
5.3.3 抽樣
5.3.4 問卷調(diào)查
5.3.5 數(shù)據(jù)分析
5.4 定性研究設(shè)計(jì)
5.4.1 采訪指南
5.4.2 目標(biāo)受訪者
5.4.3 內(nèi)容分析
5.5 小結(jié)
參考文獻(xiàn)
6 試點(diǎn)研究
6.1 試點(diǎn)采訪
6.2 問卷預(yù)調(diào)查
6.3 完善編碼框架
6.4 小結(jié)
參考文獻(xiàn)
7 定量研究
7.1 問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)篩選
7.2 受訪者簡(jiǎn)介
7.3 方差分析（ANOVA）
7.4 量表的信度分析
7.5 探索性因子分析
7.6 正態(tài)性檢驗(yàn)
7.7 結(jié)構(gòu)方程分析
7.7.1 修正后的結(jié)構(gòu)方程模型
7.7.2 *終的結(jié)構(gòu)方程模型
7.8 相關(guān)分析和多元回歸分析
7.9 定量研究結(jié)果的討論
7.9.1 個(gè)體-文化匹配→采納ICT的意圖
7.9.2 個(gè)體-任務(wù)匹配→采納ICT的意圖
7.9.3 任務(wù)-技術(shù)匹配→采納ICT的意圖
7.9.4 采納ICT的意圖→ICT的實(shí)際使用
7.9.5 個(gè)體-文化匹配→個(gè)體-任務(wù)匹配
7.9.6 個(gè)體-任務(wù)匹配→任務(wù)-技術(shù)匹配
7.9.7 了解個(gè)體在采納ICT時(shí)所扮演的角色
7.10 小結(jié)
參考文獻(xiàn)
8 定性研究
8.1 受訪者簡(jiǎn)介
8.2 編碼框架
8.3 訪談內(nèi)容分析
8.3.1 受訪者A的背景
8.3.2 受訪者B的背景
8.3.3 受訪者C的背景
8.3.4 受訪者D的背景
8.3.5 受訪者E的背景
8.3.6 受訪者F的背景
8.3.7 受訪者G的背景
8.4 BIM的技術(shù)-文化匹配和實(shí)施
8.4.1 數(shù)據(jù)與個(gè)體經(jīng)驗(yàn)
8.4.2 短期與長(zhǎng)期
8.4.3 過程與結(jié)果
8.4.4 穩(wěn)定性與變化
8.4.5 獨(dú)立與協(xié)作/合作
8.4.6 內(nèi)部與外部
8.5 定性研究結(jié)果的討論
8.6 小結(jié)
參考文獻(xiàn)
9 結(jié)論
9.1 理論意義
9.2 實(shí)踐意義
9.2.1 對(duì)實(shí)施ICT的建議
9.2.2 對(duì)設(shè)計(jì)ICT的建議
9.3 研究局限性
9.4 未來研究方向
9.4.1 個(gè)體-文化匹配與采納ICT的意圖的關(guān)系
9.4.2 采納ICT時(shí)的文化變革
9.4.3 香港與內(nèi)地使用ICT的差異
9.4.4 跨層的ICT采納模型
參考文獻(xiàn)
附錄
展開全部
信息技術(shù)驅(qū)動(dòng)下建筑業(yè)組織變革與演化 作者簡(jiǎn)介
花園園，女，1989年出生，香港大學(xué)博士，北京建筑大學(xué)講師。主要主持項(xiàng)目：[1]市屬高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)項(xiàng)目，BIM應(yīng)用情境下工程項(xiàng)目合約治理機(jī)制研究，2018-2019.主要參與項(xiàng)目：[1]國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目，工程項(xiàng)目交易方式有效域研究，2018-2022.[2]北京市民政局項(xiàng)目，北京市民政公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃落實(shí)評(píng)價(jià)，2018-2019.[3]市屬高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)項(xiàng)目，區(qū)域價(jià)值鏈重構(gòu)下“一帶一路”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)國(guó)際合作機(jī)制研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，2018-2019.[4]香港測(cè)量師協(xié)會(huì)，BIM在香港和大陸工程造價(jià)應(yīng)用的案例分析，2013. [5]香港研資局，創(chuàng)新氛圍和組織學(xué)習(xí)對(duì)于加強(qiáng)建筑業(yè)創(chuàng)新文化的影響，2012-2013.期刊文章：[1]YinqiuTang#,YongqiangChen,YuanyuanHua*,YongchengFu.Impactsofriskallocationonconflictnegotiationcostsinconstructionprojects:Doesmanagerialcontrolmatter?[J].InternationalJournalofProjectManagement,2020.(SCISSCI)[2]PeiMa#,ShuiboZhang,YuanyuanHua,JinyueZhang*.BehavioralperspectiveonBIMpostaoptioninconstructionorganizations[J].JournalofManagementinEngineering,2020,36(1).(SCI)[3]JingyaYou#,YongqiangChen,YuanyuanHua*,WenqianWang.Theefficacyofcontractualgovernanceontaskandrelationshipconflictininter-organizationaltransactions[J].InternationalJournalofConflictManagement,2018.(SSCI)[4]YuanyuanHua#*,AnitaM.M.Liu.Aninvestigationofperson-culturefitandperson-taskfitonICTadoptionintheHongKongconstructionindustry[J].ArchitecturalEngineeringandDesignManagement,2017,13(6):423-438.(EI)[5]WenxueLu#,YuanyuanHua,SujuanZhang*.Logisticregressionanalysisforfactorsinfluencingcostperformanceofdesign-bid-buildanddesign-buildprojects[J].Engineering,ConstructionandArchitecturalManagement,2017,24(1):118-132.(SSCI,EI)[6]花園園#*，呂文學(xué)，楊志東.不可抗力對(duì)履約的影響[J].國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作,2018,2:70~76.(中文核心)[7]呂文學(xué)#*,花園園.基于交易成本的國(guó)際工程項(xiàng)目爭(zhēng)端預(yù)防分析[J].國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作,2010,1:69~73.(中文核心)
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