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不同主動性個體安全生產行為演化機理研究 版權信息
- ISBN：9787521824063
- 條形碼：9787521824063 ; 978-7-5218-2406-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
不同主動性個體安全生產行為演化機理研究 內容簡介
近年來,許多學者從個體心理特征角度出發對個體行為進行理論與實踐研究,探求個體安全生產行為水平提高的前因后果。其中個體主動性這一重要個體心理特征越來越多的被納入安全行為領域的研究范疇。社會認知理論認為人的行為、認知因素和環境三者彼此相互聯系、相互決定,“個體-行為-環境”呈一個互為聯系的閉環態勢,有必要基于主動性差異劃分安全生產行為,揭示不同主動性個體安全生產行為演化的影響機理,分析不同主動性個體安全生產行為演化的動態機理,探索不同主動性個體安全生產行為演化的認知機理,為組織實施差異化、多元化管理和提升不同主動性個體安全生產行為主動性水平提供理論及應用依據。
不同主動性個體安全生產行為演化機理研究 目錄
第1章 緒論
1．1 研究背景、研究目的與意義
1．2 國內外研究現狀及評述
1．3 研究思路和研究方法
1．4 創新之處
1．5 研究趨勢
第2章 不同主動性個體安全生產行為演化機理理論框架構建
2．1 不同主動性個體安全生產行為演化機理相關基礎概念確定
2．2 不同主動性個體安全生產行為演化機理相關理論分析
2．3 不同主動性個體安全生產行為演化機理理論框架建立
2．4 本章小結
第3章 不同主動性個體安全生產行為演化影響機理概念模型建立
3．1 內部影響機理概念模型構建
3．2 外部影響機理概念模型構建
3．3 不同主動性個體安全生產行為演化機理理論假設模型建立
3．4 本章小結
第4章 不同主動性個體安全生產行為演化影響機理實證分析
4．1 不同主動性個體安全生產行為演化內部影響機理實證分析
4．2 不同主動性個體安全生產行為演化外部影響機理實證分析
4．3 本章小結
第5章 不同主動性個體安全生產行為演化動態機理實證分析
5．1 不同主動性個體安全生產行為演化動態機理研究方法
5．2 安全生產行為演化**階段動態機理分析
5．3 安全生產行為演化第二階段動態機理分析
5．4 本章小結
第6章 不同主動性個體安全生產行為演化認知機理實證分析
6．1 工業安全中的人因失誤與人的不安全行為
6．2 實驗假設與流程
6．3 EEG結果及分析
6．4 本章小結
第7章 不同主動性個體安全風險差異識別與分析
7．1 關于個體安全行為與風險決策的理論研究
7．2 研究思路與方法
7．3 理論概述
7．4 不同主動性個體與安全生產行為風險關系的ERPs實驗設計與實施
7．5 針對不同主動性個體與安全生產行為風險關系建議
……
第8章 提升個體安全生產行為主動性水平的管理建議
第9章 結論
附錄
參考文獻
后記
1．1 研究背景、研究目的與意義
1．2 國內外研究現狀及評述
1．3 研究思路和研究方法
1．4 創新之處
1．5 研究趨勢
第2章 不同主動性個體安全生產行為演化機理理論框架構建
2．1 不同主動性個體安全生產行為演化機理相關基礎概念確定
2．2 不同主動性個體安全生產行為演化機理相關理論分析
2．3 不同主動性個體安全生產行為演化機理理論框架建立
2．4 本章小結
第3章 不同主動性個體安全生產行為演化影響機理概念模型建立
3．1 內部影響機理概念模型構建
3．2 外部影響機理概念模型構建
3．3 不同主動性個體安全生產行為演化機理理論假設模型建立
3．4 本章小結
第4章 不同主動性個體安全生產行為演化影響機理實證分析
4．1 不同主動性個體安全生產行為演化內部影響機理實證分析
4．2 不同主動性個體安全生產行為演化外部影響機理實證分析
4．3 本章小結
第5章 不同主動性個體安全生產行為演化動態機理實證分析
5．1 不同主動性個體安全生產行為演化動態機理研究方法
5．2 安全生產行為演化**階段動態機理分析
5．3 安全生產行為演化第二階段動態機理分析
5．4 本章小結
第6章 不同主動性個體安全生產行為演化認知機理實證分析
6．1 工業安全中的人因失誤與人的不安全行為
6．2 實驗假設與流程
6．3 EEG結果及分析
6．4 本章小結
第7章 不同主動性個體安全風險差異識別與分析
7．1 關于個體安全行為與風險決策的理論研究
7．2 研究思路與方法
7．3 理論概述
7．4 不同主動性個體與安全生產行為風險關系的ERPs實驗設計與實施
7．5 針對不同主動性個體與安全生產行為風險關系建議
……
第8章 提升個體安全生產行為主動性水平的管理建議
第9章 結論
附錄
參考文獻
后記
展開全部
不同主動性個體安全生產行為演化機理研究 作者簡介
女，漢族，1989年出生于哈爾濱，2018年畢業于哈爾濱工程大學管理科學與工程專業，獲管理學博士學位。現就職于黑龍江大學，經濟與工商管理學院，講師、碩士研究生導師、科研秘書。兼任黑龍江省管理學會理事。主要研究方向：安全管理、個體行為管理、人力資源管理、人因工程等。主持和參與多項國家和省級課題，在SSCI、EI等檢索期刊發表多篇論文。
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