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創新團隊(打造一支能夠改變世界的夢幻戰隊)

包郵 創新團隊(打造一支能夠改變世界的夢幻戰隊)

出版社:中信出版社出版時間:2021-04-01
開本: 32開 頁數: 306
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥21.8(3.4折) 定價  ¥65.0 登錄后可看到會員價
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創新團隊(打造一支能夠改變世界的夢幻戰隊) 版權信息

  • ISBN:9787521728859
  • 條形碼:9787521728859 ; 978-7-5217-2885-9
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

創新團隊(打造一支能夠改變世界的夢幻戰隊) 本書特色

為何眾多團體與組合終會分崩離析?為何少數團隊能取得輝煌成就? 作者沙恩·斯諾將帶領讀者走進歷史,走進神經科學、心理學、以及商業領域,向大家揭示團隊創新的秘密。

創新團隊(打造一支能夠改變世界的夢幻戰隊) 內容簡介

在實現偉大夢想的過程中,一個人的力量是遠遠不夠的。歷目前的偉大革新,無一不是得益于團隊的合作。 在組建一支團隊時,首先需要考慮的不是該選擇哪些群體作為目標客戶,或是該采取哪些創新舉措,而是“什么樣的團隊能夠讓目標變為現實”? 答案是:只要能將適合的各路人才招于麾下,只要能將他們的獨特觀點為團隊所用。擁有一個成員背景各異的團隊,意味著收獲一些效果更好、創意更新的點子。真正的創新源自差異。當想法各異的人彼此質疑時,創意會愈發精彩。 本書展示了那些以眾人合力制造奇跡的創新團隊,如何協作取得非凡成就。 作者沙恩·斯諾將帶領讀者走進歷史,結合神經科學、心理學以及商業理論,向大家揭示如何打造一支足以改變世界的很好團隊。

創新團隊(打造一支能夠改變世界的夢幻戰隊) 目錄

推薦序
引 言
**章 警界搭檔與高山之巔
第二章 “武當派”的困境
第三章 神奇的圈子
第四章 善意的惹事精
第五章 黑色的方塊
第六章 歡迎光臨海盜世界
第七章 馬爾科姆改變了立場
第八章 催產素與愛之火花
尾聲
致謝


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創新團隊(打造一支能夠改變世界的夢幻戰隊) 節選

推薦序在我上小學三四年級的時候,祖父總愛問我:“今天你打算干些什么來改造這個世界?”每天早晨,只要一見面,我就知道他會這么問。那是20 世紀六七十年代,我住在馬薩諸塞州波士頓的羅克斯伯里—一個治安混亂的街區。在這里,一個黑人孩子要想無憂無慮地成長并不是件容易的事。每回一見面,祖父就會重復這個相同的問題。他不是問:“今天你打算干些什么來讓你的生活變得更好?”他是在問:“今天你打算干些什么來讓這個世界變得更好?”坦白地說,當時我只有一個想法:“改造世界是我的職責”。回望來路,我清楚地意識到,在實現偉大夢想的過程中,一個人的力量是遠遠不夠的。我的成長經歷使我始終渴望著以領頭羊的身份去干成一件事情,但我也深知,僅憑一己之力難以完成大業。這一信念因而也成了我在處理各種問題時一貫秉持的原則。比如,在創辦公司時,我和搭檔科里冒出了一個大膽的想法:“假如要打造一個全世界*有趣的公司,我們該怎么做?”坐下來勾畫藍圖時,我們首先考慮的,并不是這家公司該選擇哪些群體作為目標客戶,或是該采取哪些創新舉措。盡管那些都是成立公司時需要考慮的常規問題。我們想的是:“什么樣的團隊能夠讓這個藍圖變為現實?”我們認為,只要能將適合的各路人才招至麾下,只要能讓他們的獨特觀點為我們所用,我們的目標就一定能達成。在我們看來,擁有一個成員背景各異的團隊,意味著我們能經常得到效果更好、創意更新的點子。這里所說的背景各異,不僅指他們的文化背景,還指他們的專業背景。有研究表明,當來自不同文化、不同專業的人組成一個集體時,他們更容易成功,因為他們會盡*大努力來讓其他人理解自己的想法。與不同于自己的人共事時,為了說服對方相信某種做法是對的、某種做法是錯的,我們需要整合更多的資源和想法,這個過程有助于我們取得突破。在多年的實際工作中,我們對上述理念奉行不悖。截至目前,我們確已打造出了獨一無二的團隊,也確已做成了一些堪稱全世界*有趣的事情,在壯大企業的同時,也在推動著社會事務的發展。讓我們在“超級碗”(美國職業橄欖球聯盟年度冠軍賽)賽事中一舉拿下廣告代理權的,并不僅僅是我們的創意。在用影像記錄拉美裔人引以為傲的作品和文化遺產時,影像所產生的病毒式傳播效果也并不僅僅源于創意本身。成就這一切的,是我們這個團隊合作方式。唯有通過采納并整合團隊成員的精彩觀點,我們才得以將絕妙的創意付諸實踐。所以說,真正的創新源自差異。當想法各異的我們彼此質疑時,創意會越發精彩。但有一個問題。這個過程并不令人舒服,相反,它是一團亂麻—就像波洛克的抽象畫。作為普通人,我們都希望能遠離沖突,但沖突所致的緊張感會讓我們精益求精,只不過,要利用它來提高工作成效卻很難。正因如此,這本書才讓我倍感振奮。我深信,團隊的力量要遠遠強于個人的力量。假如你回想一下歷史上曾有過的偉大革新,你會發現它們都得益于團隊的合作,都得益于這樣一種叩問:“我們能做些什么,才能讓他人的生活變得更好?”我認為一切理應如此—這個想法是不是有些天真?每個人都在努力向著自己人生的頂峰奮進。到達這一個頂峰后,又會走向下一個頂峰。每一段征程,我們都需要同行者。面對我祖父的問題,不同的人會在不同的時代給出不同的答案。但是,我們需要攜手并進,這一點始終不會變。所以說,勝利,理當是一群人的狂歡。

創新團隊(打造一支能夠改變世界的夢幻戰隊) 作者簡介

媒體科技公司Contently(內容交易平臺)的聯合創始人,是《福布斯》評選的“三十位30歲以下的創新者” 之一,被譽為下一個格拉德威爾。作品常發表于《連線》《快公司》《紐約客》《華盛頓郵報》等,在領英有很大影響力。

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