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穩(wěn)中求進踏新程:國網(wǎng)江蘇電力創(chuàng)新實踐案例集2 版權信息
- ISBN：9787519850036
- 條形碼：9787519850036 ; 978-7-5198-5003-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
穩(wěn)中求進踏新程:國網(wǎng)江蘇電力創(chuàng)新實踐案例集2 本書特色
1.內(nèi)容具有創(chuàng)新性，全面體現(xiàn)了電網(wǎng)建設中先進的發(fā)展理念、管理經(jīng)驗和技術方法。2.內(nèi)容具有實用性，從理論的高度對具體實踐進行了提煉和復盤，每一篇案例都是一堂生動的實戰(zhàn)課程。
穩(wěn)中求進踏新程:國網(wǎng)江蘇電力創(chuàng)新實踐案例集2 內(nèi)容簡介
在建設具有中國特色靠前靠前的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的進程中，國網(wǎng)江蘇省電力有限公司形成了優(yōu)選的發(fā)展理念、管理經(jīng)驗和技術方法。本書是“國網(wǎng)江蘇電力創(chuàng)新實踐案例集”系列圖書之一，共收錄 18 篇精品案例，來源于“國網(wǎng)江蘇電力青年干部人才培養(yǎng)項目”，分為“安全生產(chǎn)”“黨建引領”“電網(wǎng)建設”“管
理提質(zhì)”“能源服務”五大模塊，在還原案例真實情境的基礎上，從理論的高度對具體實踐進行了提煉和復盤，對實際工作具有指導意義。
??本書內(nèi)容豐富、可讀性強，讀者通過案例實踐中的優(yōu)選經(jīng)驗和技術應用，可以切實提高知識技能。本書適合于能源電力行業(yè)從業(yè)者參考使用。
穩(wěn)中求進踏新程:國網(wǎng)江蘇電力創(chuàng)新實踐案例集2 目錄
序言
01 安全生產(chǎn)篇
002 科技引領??推動基建改革措施有效落地
——生產(chǎn)實時管控平臺的開發(fā)與應用實踐案例
019 小心駛得萬年船??方迎蛟龍騰空出
——特高壓 GIL 管廊工程隧道施工安全管理實踐案例
034 “芯”有靈犀 智慧聯(lián)動
——打造變電站新一代實景三維在線智能巡視系統(tǒng)
048 核心要素聚動力 五位一體筑防線
——智能變電站繼電保護運維能力提升實戰(zhàn)案例
062 知行合一??強基固本
——變電運維專業(yè)融合與安全生產(chǎn)實踐案例
02 黨建引領篇
084 由卓越執(zhí)行到自我驅動
——電網(wǎng)企業(yè)基于能源互聯(lián)網(wǎng)背景下的現(xiàn)代班組建設實踐案例
100 戰(zhàn)略引領??系統(tǒng)謀劃??助力組織人才發(fā)展
——江蘇電力核心人才培養(yǎng)體系建設創(chuàng)新實踐案例
111 揚起培養(yǎng)體系帆??駛入職業(yè)生涯海
——蘇州供電公司全職業(yè)生涯的反饋式員工培養(yǎng)體系建設
03 電網(wǎng)建設篇
124 守正創(chuàng)新 主動作為??加快建成電力設備物聯(lián)網(wǎng)示范區(qū)
——南京電力設備物聯(lián)網(wǎng)建設實踐案例
136 源頭管控保“優(yōu)生”??精益運維促“優(yōu)育”
——創(chuàng)建“省內(nèi)領先”高壓電纜精益管理示范城市
148 “四化”管理??打造地下電力管線資源共享利用新模式
——南京地下電力管線精益化管理水平提升案例
04 管理提質(zhì)篇
166 數(shù)據(jù)發(fā)聲??信息共享
——基于數(shù)字化平臺的運營數(shù)據(jù)資產(chǎn)體系及工具的構建和應用
182 精細管理求突破??多措并舉促提升
——基于同期線損系統(tǒng)的線損管理新模式探索與應用
194 創(chuàng)新融合辟路徑 固本強基促管理
——檢修公司多維度、全流程管控資產(chǎn)數(shù)據(jù)質(zhì)量
05 能源服務篇
210 服務領導決策??輸出企業(yè)價值
——“智庫云”信息情報體系建設與“芯片之城”組稿案例
223 創(chuàng)新解難題??實干創(chuàng)奇跡
——鎮(zhèn)江市電網(wǎng)側儲能建設案例
239 智慧能源革命??成就客戶夢想
——建立“廣盈電管家”平臺提升供電增值服務
251 新技術驅動好服務??多舉措共創(chuàng)好口碑
——淮安供電營業(yè)部服務管理優(yōu)化提升實踐案例
展開全部
穩(wěn)中求進踏新程:國網(wǎng)江蘇電力創(chuàng)新實踐案例集2 作者簡介
國網(wǎng)江蘇省電力有限公司管理培訓中心是國網(wǎng)江蘇省電力有限公司高管理人才、專業(yè)管理人才培養(yǎng)培訓教育的主陣地。
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