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我的職場第一課 版權信息
- ISBN：9787515827780
- 條形碼：9787515827780 ; 978-7-5158-2778-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
我的職場第一課 本書特色
本書共分五章分別是：這樣的助理可是你想象的？、哪個才是助理角色、助理必須要有幾把刷子、讓助理變得不可或缺、是什么讓小助理成功逆襲等。這里有改變你職業生涯的34條職場金牌定律。做好助理其實就是在學習管理，不要看輕自己任何一項看似簡單的工作，不要主動把自己排除在“后備人選”的隊伍之外。只有當你爭取成為后備人選時，你才有可能成為被選中的那個人。
我的職場第一課 內容簡介
本書分五章, 內容包括: 這樣的助理可是你想象的? ; 哪個才是助理角色 ; 助理必須要有幾把刷子 ; 讓助理變得不可或缺 ; 是什么讓小助理成功逆襲。
我的職場第一課 目錄
**章 這樣的助理可是你想象的？
我的職場初體驗
每一位老板都是極品
泡咖啡，我的職場哲學課叭
工作午餐也有大學問
24小時開機待命
永遠不存在“事不關己”
助理=時間
第二章 哪個才是助理角色
先鋒官：做前臺小姑娘做不了的事
形象大使：什么樣的將軍帶什么樣的兵
大內總管：要臣不如近侍
參謀長：鋼鐵是這樣煉成的
傳送帶：不要讓老板親自喊話
把老板的觸角伸出去
成為分享老板秘密、分擔老板情緒的人
第三章 助理必須要有幾把刷子
將開會當成一種修煉
別說你會發郵件
一定要學會做PPT
任務節點匯報的技巧
掌握一門外語很重要
突出自己的專業
細節決定成敗
主動做事與越權指揮
第四章 讓助理變得不可或缺
當助理成為老板的習慣時
正確應對突發事件
好建議也要有好方法
做一個傾聽者
永遠站在老板身邊
管理老板的人脈
第五章 是什么讓小助理成功逆襲
歷練：感謝折磨你的老板
把壓力化為學習的動力
人脈：只有助理能夠分享的優質資源
模仿：每一個老板都有值得學習的地方
平臺：這是職場的黃金跳板
無論做什么，都要從做人開始
后記 你本來就是后備人選
我的職場初體驗
每一位老板都是極品
泡咖啡，我的職場哲學課叭
工作午餐也有大學問
24小時開機待命
永遠不存在“事不關己”
助理=時間
第二章 哪個才是助理角色
先鋒官：做前臺小姑娘做不了的事
形象大使：什么樣的將軍帶什么樣的兵
大內總管：要臣不如近侍
參謀長：鋼鐵是這樣煉成的
傳送帶：不要讓老板親自喊話
把老板的觸角伸出去
成為分享老板秘密、分擔老板情緒的人
第三章 助理必須要有幾把刷子
將開會當成一種修煉
別說你會發郵件
一定要學會做PPT
任務節點匯報的技巧
掌握一門外語很重要
突出自己的專業
細節決定成敗
主動做事與越權指揮
第四章 讓助理變得不可或缺
當助理成為老板的習慣時
正確應對突發事件
好建議也要有好方法
做一個傾聽者
永遠站在老板身邊
管理老板的人脈
第五章 是什么讓小助理成功逆襲
歷練：感謝折磨你的老板
把壓力化為學習的動力
人脈：只有助理能夠分享的優質資源
模仿：每一個老板都有值得學習的地方
平臺：這是職場的黃金跳板
無論做什么，都要從做人開始
后記 你本來就是后備人選
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我的職場第一課 節選
我的職場初體驗 助理：*理想的工作 “樸美玉小姐，你好。你已經被SD公司正式錄取，任社長助理一職，請于3月10日到公司報到。”——這是在我面試通過后，SD公司的人事專員發給我的郵件內容。在我結束**個翻譯工作的兩個月后，我的第二個工作終于確定了。 嚴格來說，之前的翻譯工作并不算是一個正式工作，只是兼職做韓語翻譯，其實就是自由職業。自由職業意味著每次老板都不一樣，有時是書刊，有時是網站，有時是企業主管。自由職業*大的好處就是自由，但剛剛畢業就完全沒人管的日子其實也沒有想象中那么令人興奮。收入不穩定，沒有安全感，特別是對于我這種不善于自我管理、自我學習的人，會覺得沒有目標，前途渺茫。 思來想去，我決定找個正式工作。 直到我下定決心后，才意識到這年頭找工作確實很難。要么你有響當當的學歷，要么你有響當當的特長。可是我的大學是一所說出來90％的人沒聽過的大學，我的專業是因為對其他選擇都不感興趣而采用排除法選擇的專業——新聞傳播。對于母語是朝鮮語的我來說，語文一直是當作一門課程來學的，學新聞大概是覺得比起商務英語、金融貿易之類的專業，這門課程離我的生活稍近一些，更何況，我的語文成績一直不錯。當我真正進入新聞專業后，才發現自己的成績也僅僅是不錯而已。 *后，我的“少數民族語言”竟成了我的核心競爭力。其實，我之所以能獲得這個助理的工作，正是因為這一職位也要兼職做翻譯。 不過，我的注意力完全集中在了“社長助理”這四個字上。助理，對于沒有突出專業技能的我來說，真是個完美的工作。想象著影視劇里的那些專業而干練的助理形象，仿佛自己已經變身成了職場精英。 改變：從頭到腳 韓國人對著裝儀表是非常在乎的，在韓國的企業中，無論男女職員，如果你今天上班穿了和昨天一樣的衣服，那么同事會認為你昨夜外宿，接著就會臆測你的品行不端、生活不檢點等，遠不是衛生問題那么簡單。 所以，據后來韓國同事介紹說，韓國的女性職員百分之七十的工資用在購買化妝品和服飾上，可以說她們對外表的追求幾近瘋狂。而這在他們看來只是一種禮數，一種職業態度。 因為多少聽過一些這方面的信息，再加上SD公司本來就是化妝品公司，在這方面一定會更講究。所以**天上班，我起得很早，精心挑選了*得體的衣服，畫了細致的妝容。 卻不想，剛到公司辦公室，就被為我辦理入職手續的HR專員從頭到腳提出了全盤的新要求： 頭發染回黑色，如果不是披肩直發，就要束起，不能凌亂飛揚。 永遠不可以素顏出現在公司，而且從今天開始必須用本公司的化妝品。 如非特殊場合，衣服不需要套裝白襯衫，但也不能太休閑。必須穿高跟鞋。 不管在多緊急的情況下，都不可以在辦公室內跑動、喧嘩。 HR專員一條一條地講著，我則在大腦中緊張地復讀、記憶，比上學時記校規還要認真。 助理工作手冊 辦理完入職手續，HR專員帶我到社長辦公室報到，她讓我坐在辦公室門口的一個座位上，告訴我從今以后那就是我的工作崗位。我的“前任”因家里發生重大事情緊急離職，所以，事實上沒有人可以和我進行工作交接。能夠幫助我的只有辦公桌上的這臺電腦和一堆文件夾。 唯一值得慶幸的是，“前任”在離職前做了一個“崗位文件整理”的文件夾，并且放在電腦桌面上，大概算是給匆忙接手的“后任”一些力所能及的幫助。 P2-5
我的職場第一課 作者簡介
樸民玉，任職于韓國知名化妝品公司，任中國支社社長助理。現任北京品頤文化傳播有限公司COO，“天地之間茶友會”發起人。
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