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大學生就業指南 版權信息
- ISBN：9787560657585
- 條形碼：9787560657585 ; 978-7-5606-5758-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
大學生就業指南 本書特色
比較適合高職醫學院校的公共基礎課，書上有很多具有現實意義的案例分析。
大學生就業指南 內容簡介
《大學生就業指南》根據近年來大學生的就業形勢，結合當代大學生自身特點，在分析大學生就業和擇業觀的基礎上，對當代大學生就業過程中可能出現的各種問題做了詳細分析和指導，具有很強的現實針對性。 《大學生就業指南》共十章，分別從職業與就業、大學生職業生涯設計、當前就業形勢與政策分析、求職擇業的基本程序、求職擇業準備、求職技能指導、就業協議與畢業生就業權益保護、就業新路——自主創業、關注就業中的弱勢群體、從校園到職場尋求步入社會的成功之路十個方面對大學生就業問題進行了論述，具有極強的針對性與說服力，容易為大學生群體所接受。 《大學生就業指南》主要針對即將畢業的大學生，對在校生以及已離開校園的大學生也有一定的指導作用。
大學生就業指南 目錄
**章 職業與就業
**節 職業概述
一、職業的歷史淵源及內涵
二、職業的功能
第二節 我國的職業分類及發展趨勢
一、我國的職業分類
二、我國職業的發展趨勢
第三節 就業及就業指導的意義
一、就業與職業的關系
二、大學生就業的不足之處
三、大學生就業觀的誤差
四、大學生就業指導的意義
第二章 大學生職業生涯設計
**節 職業生涯概述
一、職業生涯
二、職業生涯發展理論
第二節 職業生涯規劃
一、職業生涯規劃概述
二、職業生涯規劃的意義
三、職業生涯規劃的原則
四、職業生涯規劃的方法
五、職業生涯規劃與社會發展的關系
第三節 大學生職業生涯規劃
一、大學生職業生涯規劃的意義
二、大學生職業生涯規劃的特點
三、大學生職業生涯規劃的類型和內容
四、影響大學生職業生涯規劃的主、客觀因素
第三章 當前就業形勢與政策分析
**節 當前大學畢業生面臨的就業形勢分析
一、當前大學畢業生的宏觀就業形勢分析
二、從大學畢業生的就業率審視當前的就業形勢
三、從勞動力市場的供需現狀分析當前的就業形勢
四、影響大學畢業生就業因素分析
五、人才市場需要什么樣的大學畢業生
第二節 當前大學畢業生就業政策分析
一、當前國家促進大學畢業生就業的主要政策
二、陜西省促進大學畢業生就業的相關政策
三、京、滬、浙、粵接收外地生源的就業政策
四、對當前大學畢業生就業政策的分析
第四章 求職擇業的基本程序
**節 畢業生就業工作管理部門的工作流程
一、政府就業管理部門的基本工作流程
二、高校就業管理部門的工作流程
三、人事代理簡介
第二節 畢業生自身的擇業程序
一、收集整理分析就業信息
二、應聘和簽約
三、違約、違約辦理及其后果
四、報到及報到應注意的問題
五、調整改派
第三節 用人單位的招聘程序及要求
一、用人單位的招聘程序及要求
二、國有企業、事業單位對應聘者的素質要求
三、非國有企事業單位對應聘者的素質要求
四、國家公務員的報考程序
五、大學生參軍的條件及待遇
第五章 求職擇業準備
**節 確立正確的職業方向
一、客觀評價自我的綜合素質
二、正確處理社會需求與個人需求的關系
第二節 求職擇業的心理準備
一、畢業前應做好的心理準備
二、求職擇業中幾種不正常的心理狀態
三、畢業生中常見的心理異常表現及常見心理調節方式
第三節 職業了解和就業準入
一、職業資格和就業準入
二、職業對人才素質的要求
三、各類資格證書與考試介紹
第四節 職業選擇的策略
一、職業選擇的考慮因素
二、職業選擇的原則
三、就業準備的內容
第五節 求職擇業的材料準備
一、求職擇業材料準備的原則
二、求職材料的構成
三、求職材料的制作
第六章 求職技能指導
**節 參加筆試的方法與技巧
一、常見的筆試種類
二、筆試的方法與技巧
第二節 參加面試的方法與技巧
一、面試的種類與內容
二、面試前的準備
三、面試的禮儀與技巧
第七章 就業協議與畢業生就業權益保護
**節 就業協議與勞動合同
一、就業協議
二、勞動合同
三、就業協議與勞動合同的區別
四、就業協議爭議和勞動爭議的解決途徑
第二節 畢業生就業權益保護
一、畢業生的基本就業權利
二、維護自身權益，防范就業陷阱
第八章 就業新路——自主創業
**節 創業的意義及對大學生的素質要求
一、大學生自主創業基本情況分析
二、大學生自主創業的優惠政策
三、大學生創業者應具備的素質
第二節 大學生自主創業的準備
一、知識和心理方面的準備
二、通過市場調查確立創業項目
三、了解創業的基本程序
四、進行創業教育，培育合格的創業者
五、積極防范創業風險
第三節 創業計劃書的撰寫
一、大學生創業競賽簡介
二、大學生創業計劃書的內容要點
三、創業計劃書寫作指南
四、創辦小企業的手續
第九章 關注就業中的弱勢群體
**節 大學生就業弱勢群體的類型
一、大學生就業弱勢群體的負面影響
二、大學生就業弱勢群體的類型
第二節 女大學生群體的就業策略
一、女大學生就業難的原因
二、女大學生的就業對策
第三節 貧困生群體的就業策略
一、貧困生就業難的原因
二、貧困生的就業對策
第四節 文科畢業生群體的就業策略
一、文科生就業難的原因
二、文科生的就業對策
第五節 殘疾人畢業生的就業策略
一、殘疾大學生就業難的原因
二、殘疾大學生的就業對策
第十章 從校園到職場尋求步入社會的成功之路
**節 大學畢業生走向社會的準備
一、大學畢業生要做好走向社會的準備
二、大學畢業生應該坦然面對人生
三、大學畢業生要積極搭建自己的發展平臺
第二節 大學生就業后的成功之路
一、大學畢業生就業后的角色認知與角色轉換
二、大學畢業生就業后的職業適應與社會適應
三、建立和諧的職場人際關系
第三節 職場**的禮儀與道德
一、職場**的禮儀
二、職場**的道德——職業道德
參考文獻 205
**章 職業與就業
**節 職業概述
一、職業的歷史淵源及內涵
二、職業的功能
第二節 我國的職業分類及發展趨勢
一、我國的職業分類
二、我國職業的發展趨勢
第三節 就業及就業指導的意義
一、就業與職業的關系
二、大學生就業的不足之處
三、大學生就業觀的誤差
四、大學生就業指導的意義
第二章 大學生職業生涯設計
**節 職業生涯概述
一、職業生涯
二、職業生涯發展理論
第二節 職業生涯規劃
一、職業生涯規劃概述
二、職業生涯規劃的意義
三、職業生涯規劃的原則
四、職業生涯規劃的方法
五、職業生涯規劃與社會發展的關系
第三節 大學生職業生涯規劃
一、大學生職業生涯規劃的意義
二、大學生職業生涯規劃的特點
三、大學生職業生涯規劃的類型和內容
四、影響大學生職業生涯規劃的主、客觀因素
第三章 當前就業形勢與政策分析
**節 當前大學畢業生面臨的就業形勢分析
一、當前大學畢業生的宏觀就業形勢分析
二、從大學畢業生的就業率審視當前的就業形勢
三、從勞動力市場的供需現狀分析當前的就業形勢
四、影響大學畢業生就業因素分析
五、人才市場需要什么樣的大學畢業生
第二節 當前大學畢業生就業政策分析
一、當前國家促進大學畢業生就業的主要政策
二、陜西省促進大學畢業生就業的相關政策
三、京、滬、浙、粵接收外地生源的就業政策
四、對當前大學畢業生就業政策的分析
第四章 求職擇業的基本程序
**節 畢業生就業工作管理部門的工作流程
一、政府就業管理部門的基本工作流程
二、高校就業管理部門的工作流程
三、人事代理簡介
第二節 畢業生自身的擇業程序
一、收集整理分析就業信息
二、應聘和簽約
三、違約、違約辦理及其后果
四、報到及報到應注意的問題
五、調整改派
第三節 用人單位的招聘程序及要求
一、用人單位的招聘程序及要求
二、國有企業、事業單位對應聘者的素質要求
三、非國有企事業單位對應聘者的素質要求
四、國家公務員的報考程序
五、大學生參軍的條件及待遇
第五章 求職擇業準備
**節 確立正確的職業方向
一、客觀評價自我的綜合素質
二、正確處理社會需求與個人需求的關系
第二節 求職擇業的心理準備
一、畢業前應做好的心理準備
二、求職擇業中幾種不正常的心理狀態
三、畢業生中常見的心理異常表現及常見心理調節方式
第三節 職業了解和就業準入
一、職業資格和就業準入
二、職業對人才素質的要求
三、各類資格證書與考試介紹
第四節 職業選擇的策略
一、職業選擇的考慮因素
二、職業選擇的原則
三、就業準備的內容
第五節 求職擇業的材料準備
一、求職擇業材料準備的原則
二、求職材料的構成
三、求職材料的制作
第六章 求職技能指導
**節 參加筆試的方法與技巧
一、常見的筆試種類
二、筆試的方法與技巧
第二節 參加面試的方法與技巧
一、面試的種類與內容
二、面試前的準備
三、面試的禮儀與技巧
第七章 就業協議與畢業生就業權益保護
**節 就業協議與勞動合同
一、就業協議
二、勞動合同
三、就業協議與勞動合同的區別
四、就業協議爭議和勞動爭議的解決途徑
第二節 畢業生就業權益保護
一、畢業生的基本就業權利
二、維護自身權益，防范就業陷阱
第八章 就業新路——自主創業
**節 創業的意義及對大學生的素質要求
一、大學生自主創業基本情況分析
二、大學生自主創業的優惠政策
三、大學生創業者應具備的素質
第二節 大學生自主創業的準備
一、知識和心理方面的準備
二、通過市場調查確立創業項目
三、了解創業的基本程序
四、進行創業教育，培育合格的創業者
五、積極防范創業風險
第三節 創業計劃書的撰寫
一、大學生創業競賽簡介
二、大學生創業計劃書的內容要點
三、創業計劃書寫作指南
四、創辦小企業的手續
第九章 關注就業中的弱勢群體
**節 大學生就業弱勢群體的類型
一、大學生就業弱勢群體的負面影響
二、大學生就業弱勢群體的類型
第二節 女大學生群體的就業策略
一、女大學生就業難的原因
二、女大學生的就業對策
第三節 貧困生群體的就業策略
一、貧困生就業難的原因
二、貧困生的就業對策
第四節 文科畢業生群體的就業策略
一、文科生就業難的原因
二、文科生的就業對策
第五節 殘疾人畢業生的就業策略
一、殘疾大學生就業難的原因
二、殘疾大學生的就業對策
第十章 從校園到職場尋求步入社會的成功之路
**節 大學畢業生走向社會的準備
一、大學畢業生要做好走向社會的準備
二、大學畢業生應該坦然面對人生
三、大學畢業生要積極搭建自己的發展平臺
第二節 大學生就業后的成功之路
一、大學畢業生就業后的角色認知與角色轉換
二、大學畢業生就業后的職業適應與社會適應
三、建立和諧的職場人際關系
第三節 職場**的禮儀與道德
一、職場**的禮儀
二、職場**的道德——職業道德
參考文獻
**節 職業概述
一、職業的歷史淵源及內涵
二、職業的功能
第二節 我國的職業分類及發展趨勢
一、我國的職業分類
二、我國職業的發展趨勢
第三節 就業及就業指導的意義
一、就業與職業的關系
二、大學生就業的不足之處
三、大學生就業觀的誤差
四、大學生就業指導的意義
第二章 大學生職業生涯設計
**節 職業生涯概述
一、職業生涯
二、職業生涯發展理論
第二節 職業生涯規劃
一、職業生涯規劃概述
二、職業生涯規劃的意義
三、職業生涯規劃的原則
四、職業生涯規劃的方法
五、職業生涯規劃與社會發展的關系
第三節 大學生職業生涯規劃
一、大學生職業生涯規劃的意義
二、大學生職業生涯規劃的特點
三、大學生職業生涯規劃的類型和內容
四、影響大學生職業生涯規劃的主、客觀因素
第三章 當前就業形勢與政策分析
**節 當前大學畢業生面臨的就業形勢分析
一、當前大學畢業生的宏觀就業形勢分析
二、從大學畢業生的就業率審視當前的就業形勢
三、從勞動力市場的供需現狀分析當前的就業形勢
四、影響大學畢業生就業因素分析
五、人才市場需要什么樣的大學畢業生
第二節 當前大學畢業生就業政策分析
一、當前國家促進大學畢業生就業的主要政策
二、陜西省促進大學畢業生就業的相關政策
三、京、滬、浙、粵接收外地生源的就業政策
四、對當前大學畢業生就業政策的分析
第四章 求職擇業的基本程序
**節 畢業生就業工作管理部門的工作流程
一、政府就業管理部門的基本工作流程
二、高校就業管理部門的工作流程
三、人事代理簡介
第二節 畢業生自身的擇業程序
一、收集整理分析就業信息
二、應聘和簽約
三、違約、違約辦理及其后果
四、報到及報到應注意的問題
五、調整改派
第三節 用人單位的招聘程序及要求
一、用人單位的招聘程序及要求
二、國有企業、事業單位對應聘者的素質要求
三、非國有企事業單位對應聘者的素質要求
四、國家公務員的報考程序
五、大學生參軍的條件及待遇
第五章 求職擇業準備
**節 確立正確的職業方向
一、客觀評價自我的綜合素質
二、正確處理社會需求與個人需求的關系
第二節 求職擇業的心理準備
一、畢業前應做好的心理準備
二、求職擇業中幾種不正常的心理狀態
三、畢業生中常見的心理異常表現及常見心理調節方式
第三節 職業了解和就業準入
一、職業資格和就業準入
二、職業對人才素質的要求
三、各類資格證書與考試介紹
第四節 職業選擇的策略
一、職業選擇的考慮因素
二、職業選擇的原則
三、就業準備的內容
第五節 求職擇業的材料準備
一、求職擇業材料準備的原則
二、求職材料的構成
三、求職材料的制作
第六章 求職技能指導
**節 參加筆試的方法與技巧
一、常見的筆試種類
二、筆試的方法與技巧
第二節 參加面試的方法與技巧
一、面試的種類與內容
二、面試前的準備
三、面試的禮儀與技巧
第七章 就業協議與畢業生就業權益保護
**節 就業協議與勞動合同
一、就業協議
二、勞動合同
三、就業協議與勞動合同的區別
四、就業協議爭議和勞動爭議的解決途徑
第二節 畢業生就業權益保護
一、畢業生的基本就業權利
二、維護自身權益，防范就業陷阱
第八章 就業新路——自主創業
**節 創業的意義及對大學生的素質要求
一、大學生自主創業基本情況分析
二、大學生自主創業的優惠政策
三、大學生創業者應具備的素質
第二節 大學生自主創業的準備
一、知識和心理方面的準備
二、通過市場調查確立創業項目
三、了解創業的基本程序
四、進行創業教育，培育合格的創業者
五、積極防范創業風險
第三節 創業計劃書的撰寫
一、大學生創業競賽簡介
二、大學生創業計劃書的內容要點
三、創業計劃書寫作指南
四、創辦小企業的手續
第九章 關注就業中的弱勢群體
**節 大學生就業弱勢群體的類型
一、大學生就業弱勢群體的負面影響
二、大學生就業弱勢群體的類型
第二節 女大學生群體的就業策略
一、女大學生就業難的原因
二、女大學生的就業對策
第三節 貧困生群體的就業策略
一、貧困生就業難的原因
二、貧困生的就業對策
第四節 文科畢業生群體的就業策略
一、文科生就業難的原因
二、文科生的就業對策
第五節 殘疾人畢業生的就業策略
一、殘疾大學生就業難的原因
二、殘疾大學生的就業對策
第十章 從校園到職場尋求步入社會的成功之路
**節 大學畢業生走向社會的準備
一、大學畢業生要做好走向社會的準備
二、大學畢業生應該坦然面對人生
三、大學畢業生要積極搭建自己的發展平臺
第二節 大學生就業后的成功之路
一、大學畢業生就業后的角色認知與角色轉換
二、大學畢業生就業后的職業適應與社會適應
三、建立和諧的職場人際關系
第三節 職場**的禮儀與道德
一、職場**的禮儀
二、職場**的道德——職業道德
參考文獻 205
**章 職業與就業
**節 職業概述
一、職業的歷史淵源及內涵
二、職業的功能
第二節 我國的職業分類及發展趨勢
一、我國的職業分類
二、我國職業的發展趨勢
第三節 就業及就業指導的意義
一、就業與職業的關系
二、大學生就業的不足之處
三、大學生就業觀的誤差
四、大學生就業指導的意義
第二章 大學生職業生涯設計
**節 職業生涯概述
一、職業生涯
二、職業生涯發展理論
第二節 職業生涯規劃
一、職業生涯規劃概述
二、職業生涯規劃的意義
三、職業生涯規劃的原則
四、職業生涯規劃的方法
五、職業生涯規劃與社會發展的關系
第三節 大學生職業生涯規劃
一、大學生職業生涯規劃的意義
二、大學生職業生涯規劃的特點
三、大學生職業生涯規劃的類型和內容
四、影響大學生職業生涯規劃的主、客觀因素
第三章 當前就業形勢與政策分析
**節 當前大學畢業生面臨的就業形勢分析
一、當前大學畢業生的宏觀就業形勢分析
二、從大學畢業生的就業率審視當前的就業形勢
三、從勞動力市場的供需現狀分析當前的就業形勢
四、影響大學畢業生就業因素分析
五、人才市場需要什么樣的大學畢業生
第二節 當前大學畢業生就業政策分析
一、當前國家促進大學畢業生就業的主要政策
二、陜西省促進大學畢業生就業的相關政策
三、京、滬、浙、粵接收外地生源的就業政策
四、對當前大學畢業生就業政策的分析
第四章 求職擇業的基本程序
**節 畢業生就業工作管理部門的工作流程
一、政府就業管理部門的基本工作流程
二、高校就業管理部門的工作流程
三、人事代理簡介
第二節 畢業生自身的擇業程序
一、收集整理分析就業信息
二、應聘和簽約
三、違約、違約辦理及其后果
四、報到及報到應注意的問題
五、調整改派
第三節 用人單位的招聘程序及要求
一、用人單位的招聘程序及要求
二、國有企業、事業單位對應聘者的素質要求
三、非國有企事業單位對應聘者的素質要求
四、國家公務員的報考程序
五、大學生參軍的條件及待遇
第五章 求職擇業準備
**節 確立正確的職業方向
一、客觀評價自我的綜合素質
二、正確處理社會需求與個人需求的關系
第二節 求職擇業的心理準備
一、畢業前應做好的心理準備
二、求職擇業中幾種不正常的心理狀態
三、畢業生中常見的心理異常表現及常見心理調節方式
第三節 職業了解和就業準入
一、職業資格和就業準入
二、職業對人才素質的要求
三、各類資格證書與考試介紹
第四節 職業選擇的策略
一、職業選擇的考慮因素
二、職業選擇的原則
三、就業準備的內容
第五節 求職擇業的材料準備
一、求職擇業材料準備的原則
二、求職材料的構成
三、求職材料的制作
第六章 求職技能指導
**節 參加筆試的方法與技巧
一、常見的筆試種類
二、筆試的方法與技巧
第二節 參加面試的方法與技巧
一、面試的種類與內容
二、面試前的準備
三、面試的禮儀與技巧
第七章 就業協議與畢業生就業權益保護
**節 就業協議與勞動合同
一、就業協議
二、勞動合同
三、就業協議與勞動合同的區別
四、就業協議爭議和勞動爭議的解決途徑
第二節 畢業生就業權益保護
一、畢業生的基本就業權利
二、維護自身權益，防范就業陷阱
第八章 就業新路——自主創業
**節 創業的意義及對大學生的素質要求
一、大學生自主創業基本情況分析
二、大學生自主創業的優惠政策
三、大學生創業者應具備的素質
第二節 大學生自主創業的準備
一、知識和心理方面的準備
二、通過市場調查確立創業項目
三、了解創業的基本程序
四、進行創業教育，培育合格的創業者
五、積極防范創業風險
第三節 創業計劃書的撰寫
一、大學生創業競賽簡介
二、大學生創業計劃書的內容要點
三、創業計劃書寫作指南
四、創辦小企業的手續
第九章 關注就業中的弱勢群體
**節 大學生就業弱勢群體的類型
一、大學生就業弱勢群體的負面影響
二、大學生就業弱勢群體的類型
第二節 女大學生群體的就業策略
一、女大學生就業難的原因
二、女大學生的就業對策
第三節 貧困生群體的就業策略
一、貧困生就業難的原因
二、貧困生的就業對策
第四節 文科畢業生群體的就業策略
一、文科生就業難的原因
二、文科生的就業對策
第五節 殘疾人畢業生的就業策略
一、殘疾大學生就業難的原因
二、殘疾大學生的就業對策
第十章 從校園到職場尋求步入社會的成功之路
**節 大學畢業生走向社會的準備
一、大學畢業生要做好走向社會的準備
二、大學畢業生應該坦然面對人生
三、大學畢業生要積極搭建自己的發展平臺
第二節 大學生就業后的成功之路
一、大學畢業生就業后的角色認知與角色轉換
二、大學畢業生就業后的職業適應與社會適應
三、建立和諧的職場人際關系
第三節 職場**的禮儀與道德
一、職場**的禮儀
二、職場**的道德——職業道德
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