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團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理 (第五版) 版權(quán)信息
- ISBN：9787563831128
- 條形碼：9787563831128 ; 978-7-5638-3112-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理 (第五版) 內(nèi)容簡介
本書介紹了有效團(tuán)隊(duì)的建立與管理的手段與方法。每章中穿插有引導(dǎo)案例、小資料、知識庫、測試練習(xí)、案例分析、新聞中的團(tuán)隊(duì)建設(shè)案例（大眾傳媒中的新聞報道）或故事、寓言等。內(nèi)容豐富生動、形式活潑。每一章的*后一節(jié)安排有相關(guān)內(nèi)容的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練游戲若干，以便教師活躍課堂氣氛和加深對課程內(nèi)容的理解及體驗(yàn)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理 (第五版) 目錄
目錄
**章團(tuán)隊(duì)總論——和諧互信共發(fā)展
**節(jié)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)生
第二節(jié)團(tuán)隊(duì)的范疇
第三節(jié)團(tuán)隊(duì)的類型
第四節(jié)團(tuán)隊(duì)的功用
第二章創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)——奏響時代音符的樂章
**節(jié)團(tuán)隊(duì)面臨創(chuàng)新壓力
第二節(jié)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的探索
第三節(jié)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)象的新發(fā)展
第三章團(tuán)隊(duì)文化——組織也有無形的手
**節(jié)文化與組織
第二節(jié)組織文化的結(jié)構(gòu)
第三節(jié)團(tuán)隊(duì)文化分析
第四節(jié)團(tuán)隊(duì)文化培養(yǎng)
第四章跨文化團(tuán)隊(duì)——人類社會也有“嫁接”
**節(jié)民族文化與差異
第二節(jié)企業(yè)中的團(tuán)隊(duì)文化
第三節(jié)全球化中的跨文化團(tuán)隊(duì)
第四節(jié)團(tuán)隊(duì)跨文化管理措施
第五章團(tuán)隊(duì)精神與價值觀建設(shè)——讓共同理想生根開花
**節(jié)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)
第二節(jié)團(tuán)隊(duì)價值觀
第三節(jié)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動
第六章團(tuán)隊(duì)溝通——從人相近到心相印
**節(jié)溝通概述
第二節(jié)團(tuán)隊(duì)溝通的類型
第三節(jié)非語言溝通
第四節(jié)網(wǎng)絡(luò)溝通
第五節(jié)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通的措施
第七章團(tuán)隊(duì)中的沖突——矛盾并非“窩里斗”
**節(jié)團(tuán)隊(duì)沖突概述
第二節(jié)團(tuán)隊(duì)沖突的過程
第三節(jié)沖突的處理
第八章團(tuán)隊(duì)績效——添柴送風(fēng)旺火焰
**節(jié)團(tuán)隊(duì)績效概述
第二節(jié)團(tuán)隊(duì)績效測評的流程
第三節(jié)團(tuán)隊(duì)績效測評的內(nèi)容
第四節(jié)實(shí)行績效獎勵
第九章團(tuán)隊(duì)激勵——讓這里眾志成城
**節(jié)激勵概述
第二節(jié)團(tuán)隊(duì)激勵的方法
第三節(jié)團(tuán)隊(duì)激勵的應(yīng)用
第十章團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)——工作與團(tuán)隊(duì)的CEO
**節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者概述
第二節(jié)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
第三節(jié)高層領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
第十一章團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新——讓思想沖破牢籠
**節(jié)創(chuàng)新概述
第二節(jié)創(chuàng)造力與創(chuàng)造型人才
第三節(jié)技術(shù)創(chuàng)新
第四節(jié)管理創(chuàng)新
參考文獻(xiàn)
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理 (第五版) 作者簡介
姚裕群，中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師暨博士后合作導(dǎo)師，中國人民大學(xué)大學(xué)生就業(yè)研究所副所長，中國人民大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心顧問，主要從事就業(yè)理論與政策、職業(yè)生涯與職業(yè)指導(dǎo)、人力資源開發(fā)與管理領(lǐng)域的研究和教學(xué)。主持國家自然科學(xué)基金“失業(yè)率與失業(yè)風(fēng)險控制研究”、教育部人文社會科學(xué)基金、北京市哲學(xué)社會科學(xué)基金課題，參與UNDP、歐盟、國家社會科學(xué)基金、中國社科院等多項(xiàng)課題等。
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