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如何成為創(chuàng)意組織 版權(quán)信息
- ISBN：9787220114618
- 條形碼：9787220114618 ; 978-7-220-11461-8
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
如何成為創(chuàng)意組織 本書特色
本書作者結(jié)合*的研究成果，揭示了在創(chuàng)新型公司里，除了令人敬仰的少數(shù)天才外，每個(gè)人都參與創(chuàng)造。創(chuàng)新研究者發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新從來都不是由一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體所帶來的。相反，創(chuàng)造力依托于社會(huì)，*重要的創(chuàng)造性的靈感來自于合作性團(tuán)隊(duì)。因此，在創(chuàng)新型的組織，領(lǐng)導(dǎo)者必須致力于提高每個(gè)人的創(chuàng)造力，他們的創(chuàng)造力必須加以交匯，帶來組織整體的成功。 作者介紹了一些研究已經(jīng)證明了成功的、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)，以及哪類團(tuán)隊(duì)會(huì)簡(jiǎn)單地強(qiáng)化現(xiàn)有的秩序，更容易對(duì)創(chuàng)造力造成妨礙。例如，比之于大家開心、相處快樂的團(tuán)隊(duì)，有爭(zhēng)議和異議的團(tuán)隊(duì)常常更富有創(chuàng)造力。如果團(tuán)隊(duì)中的成員過于關(guān)心一致性和團(tuán)隊(duì)中的和氣，就很難有創(chuàng)造力。 本書從合作團(tuán)隊(duì)、合作心智、合作網(wǎng)三個(gè)部分入手，給出了打造創(chuàng)意組織的有效方法，同時(shí)借助大量真是有趣的案例，揭示了企業(yè)應(yīng)該如何實(shí)踐這些方法，推動(dòng)自身的不斷發(fā)展。
如何成為創(chuàng)意組織 內(nèi)容簡(jiǎn)介
全球創(chuàng)造力研究*專家凱斯·索耶教授重磅作品，揭開從天才團(tuán)隊(duì)升級(jí)為創(chuàng)意組織的秘密。 “心流”理論創(chuàng)始人米哈里·希斯贊特米哈伊；“多元智能”理論創(chuàng)始人霍華德·加德納；暢銷書《創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)》作者理查德·弗羅里達(dá) 重磅推薦！ 湛廬文化出品。
如何成為創(chuàng)意組織 目錄
中文版序 創(chuàng)造力來自合作性團(tuán)隊(duì)
引言 不再激進(jìn)的想法，創(chuàng)新源于合作
**部分 合作團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)意組織的神經(jīng)元
01 合作的威力，創(chuàng)意誕生的背后
山地車：激發(fā)創(chuàng)造力的無形合作
爵士弗雷迪：團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的組織形式
打開成功合作的“黑盒子”
戈?duì)柟荆?0% 帶來的即興創(chuàng)新
02 即興創(chuàng)新，成功合作的形式
打破“劇本思維”的束縛
突發(fā)事件中的即興創(chuàng)作
尋找計(jì)劃和即興創(chuàng)作之間的*佳平衡點(diǎn)
創(chuàng)意組織沒有“樂譜”
03 團(tuán)隊(duì)心流，即興創(chuàng)新的產(chǎn)生
獲得創(chuàng)造力的高峰體驗(yàn)
培育團(tuán)隊(duì)心流的10個(gè)條件
團(tuán)隊(duì)心流帶來的持續(xù)創(chuàng)新
04 低效的頭腦風(fēng)暴，有害的群體思維
“委員會(huì)設(shè)計(jì)”隱患重重
低效頭腦風(fēng)暴的改良
群體思維與不良決策
勞動(dòng)分工型團(tuán)隊(duì)無法真正創(chuàng)新
合作能更好地解決復(fù)雜問題
多樣性與少數(shù)派
團(tuán)隊(duì)合作的獎(jiǎng)勵(lì)
第二部分 合作心智，個(gè)體思維的社會(huì)性
05 創(chuàng)造性頓悟與團(tuán)隊(duì)合作
花旗取款機(jī)：來自合作的頓悟
哈勃望遠(yuǎn)鏡修復(fù)：將頓悟變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)
對(duì)格式塔的質(zhì)疑：經(jīng)驗(yàn)源于合作
頓悟與社會(huì)性邂逅
頓悟是如何產(chǎn)生的
答案
06 長(zhǎng)期合作為創(chuàng)意賦予意義
進(jìn)化論：一系列長(zhǎng)期合作的結(jié)果
成功的創(chuàng)新者從失敗中學(xué)習(xí)
歷史測(cè)量法：創(chuàng)造力的縱向研究
創(chuàng)造力的語言邏輯
創(chuàng)造力的視覺表象
07 交談促進(jìn)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力
交談中的多樣性與類比
集成合作與突破性創(chuàng)新
交談中的頓悟
高索引性語言與創(chuàng)造力
模糊語言帶來創(chuàng)造性交談
第三部分 合作網(wǎng)，創(chuàng)意組織的新形態(tài)
08 重新定義創(chuàng)意組織
創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室：培養(yǎng)集體創(chuàng)造力
告別線性創(chuàng)新
合作性組織的十大秘訣
09 合作網(wǎng)，超越孤獨(dú)的天才
開發(fā)合作網(wǎng)的創(chuàng)新潛能
集群激發(fā)合作網(wǎng)的巨大力量
共享創(chuàng)意帶來合作網(wǎng)的成功
合作網(wǎng)的五大核心特征
從阿帕網(wǎng)到互聯(lián)網(wǎng)
強(qiáng)大的Q值：親密度與創(chuàng)新
Linux：開放式創(chuàng)新
10 用戶合作網(wǎng)，創(chuàng)新的真正源泉
商業(yè)實(shí)踐中的合作網(wǎng)
用戶驅(qū)動(dòng)型合作網(wǎng)
極限運(yùn)動(dòng)：用戶創(chuàng)新的典范
與用戶一起即興創(chuàng)造
創(chuàng)意市場(chǎng)：合作網(wǎng)的進(jìn)化
11 合作經(jīng)濟(jì)，釋放社會(huì)創(chuàng)新潛力
12 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的人人合作
同人小說：社交媒體與合作網(wǎng)
棉花糖DNA：強(qiáng)大的教學(xué)分享
Twitter：與用戶建立聯(lián)系
史上的管道膠帶
成為創(chuàng)意組織
譯者后記
展開全部
如何成為創(chuàng)意組織 相關(guān)資料
本書是關(guān)于人類*奇妙經(jīng)歷的迷人評(píng)述。 ——米哈里·希斯贊特米哈伊 著名心理學(xué)家，“心流”理論創(chuàng)始人 在這本令人振奮的書中，凱斯·索耶顛覆了我們對(duì)創(chuàng)造力、創(chuàng)新和天才的看法。 ——霍華德·加德納 著名教育家和心理學(xué)家，“多元智能”理論創(chuàng)始人 本書是那些需要改進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、需要將自己的組織帶勁更高階段、需要將所在城市或地區(qū)變得更有創(chuàng)造性和令人興奮的人必須要閱讀的。如果你想了解創(chuàng)意的產(chǎn)生過程，或者想提供自己的創(chuàng)造性能力，那么這就是專門為你準(zhǔn)備的一本書。 ——理查德·弗羅里達(dá) 暢銷書《創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)》作者
如何成為創(chuàng)意組織 作者簡(jiǎn)介
里奇·卡爾加德全球知名創(chuàng)造力研究學(xué)者。美國(guó)北卡羅來納大學(xué)教堂山分校教育創(chuàng)新杰出教授，曾任職華盛頓大學(xué)圣路易斯分校，從事心理學(xué)、教育學(xué)方面的研究。索耶教授著作頗豐，已經(jīng)著書14部，發(fā)表80多篇科學(xué)文章，并被廣為引用。
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