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基于經濟外部性的中國企業社會責任研究 版權信息
- ISBN：9787557704902
- 條形碼：9787557704902 ; 978-7-5577-0490-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
基于經濟外部性的中國企業社會責任研究 本書特色
企業社會責任成為公司管理層和相關利益群體日益關注的主題。本書在充分的文獻梳理匯總和理論分析的基礎上，引入經濟外部性，從納稅的福利貢獻、企業內部創新發展、企業外部評價、員工忠誠度的四個維度，分別構建企業社會責任與稅負貢獻、研發創新、企業聲譽、員工忠誠度的分析框架，運用多種統計分析方法，實證檢驗企業履行社會責任與企業稅負、創新發展、品牌聲譽的相關性，驗證企業—員工之間的雙向忠誠耦合機制，證實企業社會責任全面地滿足相關利益群體的需求，提升企業所在區域的福利水平，促進企業與社會的均衡發展
基于經濟外部性的中國企業社會責任研究 內容簡介
本文在充分的文獻梳理匯總和理論分析的基礎上, 引入經濟外部性, 從納稅的福利貢獻、企業內部創新發展、企業外部評價、員工忠誠度的四個維度, 提升企業所在區域的福利水平, 促進企業與社會的均衡發展。
基于經濟外部性的中國企業社會責任研究 目錄
目錄
1引言
11選題背景
12研究目標、內容與意義
121研究目標
122研究內容
123擬解決的關鍵問題
124研究意義
13研究思路、技術路線與研究方法
131研究思路
132技術路線與研究方法
133研究框架
14研究特色與創新點
141研究特色
142創新點
2文獻回顧與評述
21企業社會責任的概念界定及評價體系
211企業社會責任的概念界定
212企業社會責任的評價體系
22企業社會責任與公司績效的研究
221CSR積極提升公司績效
222CSR消極拉低公司績效
223CSR與公司績效關系不確定
23企業社會責任與公司治理的研究
24企業社會責任與盈余管理的研究
25企業社會責任與資本結構的研究
251企業承擔完全責任
252債權人承擔連帶責任
253強制性財務擔保約束
254強制性次級債務
26企業社會責任與企業可持續發展
27企業社會責任與企業聲譽的研究
28企業社會責任與組織公民行為的研究
29企業社會責任的其他研究成果
291自愿披露CSR的動機
292CSR鑒證視角
210企業社會責任研究成果評價及趨勢分析
2101企業社會責任研究成果評價
2102CSR研究趨勢簡要分析
3企業社會責任研究的理論基礎
31交易成本理論
32社會契約理論
321社會契約的含義
322企業社會契約理論的主要內容
33利益相關者理論
34外部性理論
341外部性的一般界定
342正外部性與負外部性
4稅負貢獻對CSR的影響分析
41文獻綜述與研究假設
42研究設計
421數據來源與處理工具
422樣本選擇
423研究涉及稅種的稅負計量
424企業稅負對CSR的影響分析框架的設計
425定義變量
43實證結果及分析
431描述性統計
432實證結果及分析
44本章結論
441樣本統計研究結論
442企業稅負的研究結論
443CSR與企業所處行業存在顯著正相關性
444CSR與風險系數β顯著的同方向變化
445CSR受到時間效應YEARm的顯著影響
5CSR驅動研發創新的影響分析
51文獻綜述與研究假設
52研究設計
521數據來源與處理工具
522樣本選擇
523研發創新能力的計量
524CSR驅動研發創新的影響分析框架的設計
525定義變量
53實證結果及分析
531描述性統計
532實證結果及分析
54本章結論
541樣本統計的研究結論
542CSR提升企業盈余水平，更顯著增加股東財富
543上市公司提升研發創新能力有賴于研發人員
544職工教育經費顯著影響研發創新能力，但效果
有限
545CSR顯著推動ROE、SMP對RD的提升作用
546高科技企業顯著影響RD
6企業聲譽的影響分析
61文獻綜述與研究假設
611CSR是企業聲譽的重要構成要素
612CSR是企業聲譽的影響因素
62研究設計
621數據來源與處理工具
622樣本選擇
623企業聲譽的影響分析框架的設計
624定義變量
63實證結果及分析
631描述性統計
632實證結果及分析
64本章結論
641樣本統計的研究結論
642資本市場對企業獲獎產生積極反應
643CSR是顯著提升企業聲譽的積極因子
644ROA是顯著拉低企業聲譽的消極因子
7員工忠誠度與CSR的耦合機制分析
71文獻綜述與研究假設
72研究設計
721數據來源與處理工具
722樣本選擇
723員工忠誠度與CSR的耦合機制分析框架的設計
724定義變量
73實證結果及分析
731描述性統計
732實證結果及分析
74本章結論
741樣本統計研究結論
742實施股票激勵的薪酬計劃顯著地提升EMLOY
743員工對教育培訓、公司盈利的期望遠勝于福利
待遇
744EMLOY對企業所處行業的敏感度遠超資產
重組交易
745CSR與EMLOY之間存在顯著的雙向耦合
8研究結論、政策建議與后續研究展望 81研究結論 811研究樣本總體性結論 812企業稅負貢獻對CSR的影響分析結論 813CSR驅動研發創新的分析結論 814CSR對企業聲譽的分析結論 815員工忠誠度對CSR的分析結論 816CSR受企業所處行業的顯著影響，高科技企業 顯著影響RD 817經濟外部性顯著影響CSR、RD，引起資本市場 產生積極的反應 82政策建議 821宏觀層面——推動企業履行社會責任的制度 建構 822中觀層面——強化社會宣傳監督與社會責任 評價體系 823微觀層面——提升企業公民意識與相關利益 群體維護 83研究局限 84后續研究展望 841擴充全面“營改增”后的研究數據 842引入企業對外捐贈探析CSR與財務績效 參考文獻
8研究結論、政策建議與后續研究展望 81研究結論 811研究樣本總體性結論 812企業稅負貢獻對CSR的影響分析結論 813CSR驅動研發創新的分析結論 814CSR對企業聲譽的分析結論 815員工忠誠度對CSR的分析結論 816CSR受企業所處行業的顯著影響，高科技企業 顯著影響RD 817經濟外部性顯著影響CSR、RD，引起資本市場 產生積極的反應 82政策建議 821宏觀層面——推動企業履行社會責任的制度 建構 822中觀層面——強化社會宣傳監督與社會責任 評價體系 823微觀層面——提升企業公民意識與相關利益 群體維護 83研究局限 84后續研究展望 841擴充全面“營改增”后的研究數據 842引入企業對外捐贈探析CSR與財務績效 參考文獻
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基于經濟外部性的中國企業社會責任研究 作者簡介
孫曉妍
天津財經大學會計學博士、北京交通大學經濟學博士后，分別師從蓋地教授、李文興教授，主要研究方向為稅務會計、財務會計、應用經濟學。現任教于煙臺大學經濟管理學院會計系，先后發表多篇CSSCI學術論文，并主持、參與多項省、市級課題。同時擔任煙臺市稅務學會理事，為稅務機關及企業提供稅務咨詢服務。
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