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工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作概論 版權(quán)信息
- ISBN：9787500869481
- 條形碼：9787500869481 ; 978-7-5008-6948-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作概論 本書特色
《工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作概論》（2018版）是全國工會(huì)干部培訓(xùn)基礎(chǔ)教材之一，主要講述工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，系統(tǒng)介紹了工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作概述，社會(huì)組織基礎(chǔ)知識(shí)，工會(huì)社會(huì)組織工作，地方工會(huì)社會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn)、工會(huì)信訪工作、工會(huì)信訪工作新形勢新任務(wù)等內(nèi)容，是新時(shí)代工會(huì)干部學(xué)習(xí)工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作理論知識(shí)的權(quán)威性、專業(yè)性讀物。 本書由中華全國總工會(huì)黨組書記、副主席、書記處*書記李玉賦擔(dān)任主編，全國總工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)部組織編寫，原全總社會(huì)聯(lián)絡(luò)部部長楊漢平審定。
工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作概論 內(nèi)容簡介
宣傳語： 迎接中國工會(huì)十七大召開 以*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo) 學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神 中華全國總工會(huì)黨組書記、副主席、書記處*書記李玉賦主編 《工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作概論》（2018版） 新時(shí)代工會(huì)干部學(xué)習(xí)工會(huì)工作理論知識(shí)的權(quán)威、專業(yè)讀物 ZUI新。以*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，保持和增強(qiáng)工會(huì)工作和工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，充分反映和體現(xiàn)工會(huì)改革創(chuàng)新*成果。 權(quán)威。中華全國總工會(huì)黨組書記、副主席、書記處*書記李玉賦擔(dān)任主編，編委會(huì)由全總領(lǐng)導(dǎo)、各主要部門負(fù)責(zé)人和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人以及相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者組成。 實(shí)用。完備的工會(huì)理論體系，全面的工會(huì)知識(shí)概述，適應(yīng)當(dāng)前工會(huì)工作要求，貼近工會(huì)干部需要，是新時(shí)代工會(huì)干部學(xué)習(xí)工會(huì)工作理論知識(shí)的權(quán)威性、專業(yè)性讀物。
工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作概論 目錄
工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作概論目錄目錄
**章工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作概述
**節(jié)工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作（）
一、工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作的概念（）
二、工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作的主要職責(zé)（）
第二節(jié)做好新形勢下工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作的重要意義（）
一、加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作，是服務(wù)黨和國家
工作大局、履行工會(huì)政治責(zé)任的必然要求（）
二、加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作，是適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系
發(fā)展新情況新變化、履行工會(huì)基本職責(zé)的
內(nèi)在要求（）
三、加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作，是工會(huì)參與創(chuàng)新
社會(huì)治理、加強(qiáng)服務(wù)職工工作的重要舉措（）
四、加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作，是推動(dòng)各級工會(huì)
干部加強(qiáng)改進(jìn)工作作風(fēng)、進(jìn)一步密切黨與
職工群眾血肉聯(lián)系的有效途徑（）
第三節(jié)工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)歷史沿革（）
第四節(jié)工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作需要把握的原則（）
一、必須牢牢把握正確政治方向（）
二、必須堅(jiān)持以職工為本（）
三、必須以法治思維和法治方式開展工作（）
四、必須堅(jiān)持源頭治理勞動(dòng)關(guān)系矛盾（）
五、必須加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)（）
第二章社會(huì)組織基礎(chǔ)知識(shí)
**節(jié)社會(huì)組織概述（）
一、社會(huì)組織的概念（）
二、社會(huì)組織的屬性和特征（）
三、社會(huì)組織的分類（）
四、社會(huì)組織的功能及定位（）
五、我國社會(huì)組織產(chǎn)生和發(fā)展的背景（）
六、我國社會(huì)組織在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用（）
七、當(dāng)前我國社會(huì)組織發(fā)展中存在的主要問題（）
八、相關(guān)法律法規(guī)（）
第二節(jié)社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)
（民辦非企業(yè)單位）（）
一、社會(huì)團(tuán)體（）
二、基金會(huì)（）
三、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)（民辦非企業(yè)單位）（）
第三節(jié)購買社會(huì)組織服務(wù)（）
一、購買社會(huì)組織服務(wù)的概念（）
二、購買社會(huì)組織服務(wù)的主體和承接主體（）
三、購買社會(huì)組織服務(wù)的內(nèi)容和機(jī)制（）
四、購買社會(huì)組織服務(wù)在我國的實(shí)踐發(fā)展（）
五、購買社會(huì)組織服務(wù)的成效（）
第三章工會(huì)社會(huì)組織工作
**節(jié)工會(huì)社會(huì)組織工作概述（）
一、工會(huì)社會(huì)組織工作背景（）
二、勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織的定義（）
三、“聯(lián)系引導(dǎo)”的含義（）
四、工會(huì)社會(huì)組織工作的主要內(nèi)容（）
第二節(jié)工會(huì)社會(huì)組織工作的重要意義（）
一、做好工會(huì)社會(huì)組織工作，是認(rèn)真貫徹落實(shí)
中央決策部署、服從服務(wù)于黨和國家工作
大局的必然要求（）
二、做好工會(huì)社會(huì)組織工作，是適應(yīng)社會(huì)組織
發(fā)展形勢、履行工會(huì)政治責(zé)任的客觀需要（）
三、做好工會(huì)社會(huì)組織工作，是回應(yīng)職工群眾
多樣化需求、更好地服務(wù)職工群眾的
現(xiàn)實(shí)需要（）
四、做好工會(huì)社會(huì)組織工作，是工會(huì)改革創(chuàng)新、
加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)的內(nèi)在要求（）
第三節(jié)工會(huì)社會(huì)組織工作的指導(dǎo)思想、基本原則和
目標(biāo)任務(wù)（）
一、指導(dǎo)思想（）
二、基本原則（）
三、工作目標(biāo)（）
第四節(jié)加強(qiáng)對工會(huì)社會(huì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)（）
一、堅(jiān)持在改革中推進(jìn)（）
二、堅(jiān)持試點(diǎn)先行（）
三、堅(jiān)持需求導(dǎo)向（）
四、堅(jiān)持探索創(chuàng)新（）
第四章地方工會(huì)社會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn)
**節(jié)北京工會(huì)經(jīng)驗(yàn)：通過購買社會(huì)組織服務(wù)
為職工群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)（）
一、工作成效（）
二、基本考慮（）
三、主要做法（）
四、制度建設(shè)（）
五、經(jīng)典案例（）
第二節(jié)廣東工會(huì)經(jīng)驗(yàn)：探索建立工會(huì)主導(dǎo)的區(qū)域性
勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)（）
一、勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)的性質(zhì)和宗旨（）
二、勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)的建立方式（）
三、勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)的運(yùn)作方式（）
四、初步探索取得的成效（）
第三節(jié)上海工會(huì)經(jīng)驗(yàn)：探索在基層培育孵化工會(huì)
直接領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)的勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織（）
一、深入挖潛，發(fā)揮自有社會(huì)組織的作用（）
二、主動(dòng)作為，培育為我所用的社會(huì)組織（）
三、集聚力量，加大社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)（）
四、構(gòu)建工會(huì)組織與勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織的
“三種關(guān)系”（）
第四節(jié)四川工會(huì)經(jīng)驗(yàn)：探索與共青團(tuán)、婦聯(lián)等
群團(tuán)組織聯(lián)合建立社會(huì)組織或社會(huì)服務(wù)平臺(tái)（）
一、從上到下、分層分片，搭建“門店式”的
服務(wù)平臺(tái)（）
二、對接需求、統(tǒng)籌資源，發(fā)揮“樞紐型”的
跨界優(yōu)勢（）
三、延伸手臂、多元協(xié)同，構(gòu)建“社會(huì)化”的
工作模式（）
第五節(jié)上海工會(huì)經(jīng)驗(yàn)：推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織
工會(huì)建設(shè)（）
一、加強(qiáng)對勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織的組織覆蓋（）
二、從工會(huì)角度搭建符合勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)
組織實(shí)際工作需要的服務(wù)體系（）
三、建立科學(xué)實(shí)用的勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織
工會(huì)工作培訓(xùn)機(jī)制（）
第六節(jié)重慶工會(huì)經(jīng)驗(yàn)：建立工會(huì)與勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域
社會(huì)組織聯(lián)系機(jī)制（）
一、把勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織的優(yōu)秀代表人物
吸收到工會(huì)組織中（）
二、選派優(yōu)秀工會(huì)干部到勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織中掛職（）
三、探索建立由工會(huì)主導(dǎo)的社會(huì)組織聯(lián)席會(huì)議制度（）
第五章工會(huì)信訪工作
**節(jié)工會(huì)信訪工作概述（）
一、工會(huì)信訪工作的歷史發(fā)展與現(xiàn)狀（）
二、工會(huì)信訪工作的概念與職責(zé)（）
三、工會(huì)信訪工作的特點(diǎn)（）
四、工會(huì)信訪工作的原則（）
五、工會(huì)信訪工作的意義（）
第二節(jié)工會(huì)信訪事項(xiàng)辦理（）
一、接待上訪職工（）
二、辦理職工來信（）
三、“12351”熱線電話（）
四、初信初訪（）
五、三跨三分離（）
六、簡易辦理、不予受理和不再受理（）
七、職工信訪投訴請求清單（）
第三節(jié)工會(huì)信訪事項(xiàng)交辦和督辦（）
一、工會(huì)信訪事項(xiàng)交辦（）
二、工會(huì)信訪事項(xiàng)督辦（）
第四節(jié)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪（）
一、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪的意義（）
二、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪的分類（）
三、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪的方式（）
四、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪的工作要求（）
五、深入推動(dòng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部接待職工群眾來訪工作（）
第五節(jié)工會(huì)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)（）
一、工會(huì)信訪干部的能力要求（）
二、提高工會(huì)信訪干部能力（）
三、發(fā)揮律師在工會(huì)信訪工作中的作用（）
第六節(jié)責(zé)任與獎(jiǎng)懲（）
一、工會(huì)信訪督查考核（）
二、工會(huì)信訪工作違紀(jì)（）
三、工會(huì)信訪問責(zé)的形式（）
第六章工會(huì)信訪工作新形勢新任務(wù)
**節(jié)工會(huì)信訪工作面臨的新形勢（）
一、各級工會(huì)信訪工作經(jīng)驗(yàn)（）
二、工會(huì)信訪工作存在的主要問題（）
三、推動(dòng)工會(huì)信訪工作適應(yīng)新時(shí)代要求（）
第二節(jié)信訪工作法治化（）
一、信訪工作法治化的意義（）
二、以法治方式解決信訪事項(xiàng)（）
三、以法治意識(shí)引導(dǎo)群眾表達(dá)訴求（）
四、推進(jìn)信訪工作法治化建設(shè)的途徑（）
第三節(jié)信訪工作信息化（）
一、信訪工作信息化建設(shè)的總體要求（）
二、深化信訪工作信息化應(yīng)用（）
三、加強(qiáng)信訪工作信息化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)（）
四、全國總工會(huì)信訪工作信息化情況（）
第四節(jié)信訪工作專業(yè)化（）
一、工會(huì)信訪工作專業(yè)化的意義（）
二、工會(huì)信訪工作專業(yè)化建設(shè)內(nèi)容（）
參考文獻(xiàn)（）
后記（）
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工會(huì)社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作概論 作者簡介
李玉賦，男，漢族，1954年10月生，江蘇人，1972年12月參加工作，1975年12月加入中國共產(chǎn)黨，北京大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，在職研究生學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。現(xiàn)任中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)委員，中華全國總工會(huì)黨組書記、副主席、書記處第一書記。
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