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績效管理(數字教材版)/徐斌/互聯網+遠程一體化智慧數字教材 版權信息
- ISBN:9787300259338
- 條形碼:9787300259338 ; 978-7-300-25933-8
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
績效管理(數字教材版)/徐斌/互聯網+遠程一體化智慧數字教材 本書特色
本教材深入淺出、圖文并茂地闡述了績效管理與績效管理系統、目標管理、關鍵績效指標的設定、績效計劃、績效管理過程中的引領與回饋、績效評估、評估結果應用等內容。本教材各個章節的內容都在努力尋求從系統到結構,從過程到結果,從短期到長期,從內部到外部,從企業、主管到員工的平衡點,并強調績效管理工具的介紹與使用,以利于讀者掌握關鍵的績效管理工具使用技巧。
本教材為互聯網 遠程一體化智慧數字教材,適合作為工商管理專業教材,也適合作為企業培訓教材。
績效管理(數字教材版)/徐斌/互聯網+遠程一體化智慧數字教材 內容簡介
本教材深入淺出、圖文并茂地闡述了績效管理與績效管理系統、目標管理、關鍵績效指標的設定、績效計劃、績效管理過程中的引領與回饋、績效評估、評估結果應用等內容。本教材各個章節的內容都在努力尋求從系統到結構,從過程到結果,從短期到長期,從內部到外部,從企業、主管到員工的平衡點,并強調績效管理工具的介紹與使用,以利于讀者掌握關鍵的績效管理工具使用技巧。
本教材為互聯網+遠程一體化智慧數字教材,適合作為工商管理專業教材,也適合作為企業培訓教材。
績效管理(數字教材版)/徐斌/互聯網+遠程一體化智慧數字教材 目錄
**節 績效管理新視野
第二節 績效管理在人力資源管理中的地位
第三節 企業績效管理中存在的問題
第四節 績效管理溝通流程
第2章 目標管理
**節 目標管理導入
第二節 績效管理的基礎:工作分析
第三節 績效管理的基礎:職位評估
第3章 關鍵績效指標的設定
**節 關鍵績效指標
第二節 關鍵績效指標的設立
第三節 平衡記分法在關鍵績效指標設定中的應用
第四節 關鍵績效指標實例
第4章 績效計劃
**節 績效計劃概述
第二節 績效計劃制訂流程
第5章 績效管理過程中的引領與回饋
**節 績效溝通與協調過程
第二節 績效回饋
第三節 績效引領
第四節 跟蹤評估
第6章 績效評估
**節 績效評估
第二節 績效面談
第三節 績效考核方法
第四節 績效評估案例
第7章 評估結果應用
**節 評價結果分析及應用概述
第二節 員工調整
第三節 員工發展
參考文獻
績效管理(數字教材版)/徐斌/互聯網+遠程一體化智慧數字教材 作者簡介
徐斌,博士,教授,首都經濟貿易大學勞動經濟學院人才學研究中心執行主任,即國 家首位人才學系主任,中國人力資源研究會理事,國家人才測評學會常務理事,北京市人 才協會專家,EMBA創新創業論壇導師,國資委外部董事。著有《績效管理實務與流程》 《績效管理》。主要研究領域為績效與薪酬,主持企業管理與高管咨詢近20年,為企業變 革、組織設計、薪酬管理、績效管理等工作設計完成方案。
王德曉,首都經濟貿易大學人力資源開發與人才發展碩士,目前主要從事人力資源管 理、績效管理、薪酬體系設計等研究,主持或參與過“黨政領導干部素質研究”(省部級 課題)“首都國際人才社區建設”“基于人才國際化的協同創新共同體建設研究”等課題。
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