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領(lǐng)導(dǎo)力:如何在組織中成就卓越(第6版) 版權(quán)信息
- ISBN：9787121340895
- 條形碼：9787121340895 ; 978-7-121-34089-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>
領(lǐng)導(dǎo)力:如何在組織中成就卓越(第6版) 本書特色
本書是領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域全球銷量突破200萬(wàn)冊(cè)的經(jīng)典權(quán)威著作。在30年的過(guò)程中，經(jīng)歷了由暢銷書向長(zhǎng)銷書的轉(zhuǎn)變，已被翻譯成12種語(yǔ)言。第3版、第4版在中國(guó)出版后獲得極大好評(píng)。作者庫(kù)澤斯和波斯納是領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的權(quán)威，獲得威爾伯.麥克菲勒獎(jiǎng)。 領(lǐng)導(dǎo)是一種人與人之間的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)力是帶領(lǐng)大家迎接挑戰(zhàn)走向卓越的能力。通過(guò)30年的研究和對(duì)幾千個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者案例的分析，作者提煉出了成為卓越領(lǐng)導(dǎo)的五種行為和十個(gè)使命，并給出了具體的行動(dòng)指南。
領(lǐng)導(dǎo)力:如何在組織中成就卓越(第6版) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
自1987年靠前次出版以來(lái)，《領(lǐng)導(dǎo)力》一書已成為很好的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。基于大量的實(shí)證研究，作為領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的保證，由詹姆斯·庫(kù)澤斯和巴里·波斯納所寫的《領(lǐng)導(dǎo)力》一書，至今已銷售超過(guò)250萬(wàn)冊(cè)，翻譯的語(yǔ)言超過(guò)20種。基于對(duì)人性關(guān)系的深刻洞察，基于如何激發(fā)他人以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，暢銷書《領(lǐng)導(dǎo)力》第六版，描述了個(gè)人必須學(xué)習(xí)和掌握的很好領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐，以及如何培養(yǎng)良好的人際關(guān)系，以贏得追隨者的追隨，并創(chuàng)建一個(gè)人人歡喜的工作場(chǎng)所。為了闡述當(dāng)下所面臨的挑戰(zhàn)，第六版引用了近期新的案例，包括眾多的靠前案例和各種不同行業(yè)的案例。很好領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)實(shí)踐，來(lái)自于庫(kù)澤斯和波斯納對(duì)個(gè)人很好領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)踐研究，至今被證明仍然是有效的，它能為個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、公司和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力的提升，提供一條清晰的、有成功路徑可循的通道。書中呈現(xiàn)了眾多各級(jí)在真實(shí)生活中所展現(xiàn)出來(lái)的行為案例，清晰地表明領(lǐng)導(dǎo)力與個(gè)人的個(gè)性無(wú)關(guān)； 領(lǐng)導(dǎo)力是關(guān)于一套可觀察的、可學(xué)習(xí)的技能和素質(zhì)能力。《領(lǐng)導(dǎo)力》第六版，把抽象的領(lǐng)導(dǎo)力概念轉(zhuǎn)化成了一套容易掌握的行動(dòng)和行為，任何想上進(jìn)的人、任何愿意迎接領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)的人，都可以學(xué)習(xí)和提升。
領(lǐng)導(dǎo)力:如何在組織中成就卓越(第6版) 目錄
目 錄
導(dǎo)論 在組織中成就卓越 XXI
第1 章 領(lǐng)導(dǎo)者的*佳狀態(tài) 1
卓越領(lǐng)導(dǎo)五種習(xí)慣行為? 8
五種習(xí)慣行為創(chuàng)造卓越 17
卓越領(lǐng)導(dǎo)者的十個(gè)承諾 19
第2 章 信譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)力的基石 21
希望從領(lǐng)導(dǎo)者身上看到和敬佩的品質(zhì) 24
信譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)力的基石 34
習(xí)慣行為1 以身作則 39
第3 章 明確價(jià)值觀 40
找到自己的聲音 42
明確共同的價(jià)值觀 52
第4 章 樹立榜樣 61
踐行共同的價(jià)值觀 63
教導(dǎo)他人踐行共同的價(jià)值觀 74
習(xí)慣行為2 共啟愿景 83
第5 章 展望未來(lái) 84
想象未來(lái)各種可能的畫面 86
找到共同的目標(biāo) 95
第6 章 感召他人 104
描繪共同的理想 106
使愿景形象化 114
習(xí)慣行為3 挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 127
第7 章 獵尋外部機(jī)會(huì) 128
掌握主動(dòng) 130
觀察外界 139
第8 章 嘗試并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) 149
贏取小小成功 151
從實(shí)踐中學(xué)習(xí) 159
習(xí)慣行為4 使眾人行 171
第9 章 促進(jìn)協(xié)作 172
營(yíng)造信任氛圍 174
增進(jìn)相互關(guān)系 182
第10 章 賦能于他人 194
增強(qiáng)自主意識(shí) 195
提升能力與信心 206
習(xí)慣行為5 激勵(lì)人心 217
第11 章 認(rèn)可他人的貢獻(xiàn) 218
期待*佳表現(xiàn) 220
使認(rèn)可個(gè)性化 228
第12 章 慶祝價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和勝利 238
創(chuàng)造一種集體主義精神 240
親自參與活動(dòng) 249
第13 章 領(lǐng)導(dǎo)力是每個(gè)人的事 259
卓越的領(lǐng)導(dǎo)者就在身邊 260
卓越領(lǐng)導(dǎo)力的作用與意義 262
領(lǐng)導(dǎo)力是可以習(xí)得的 264
沖突與矛盾 268
先做好自我領(lǐng)導(dǎo) 271
領(lǐng)導(dǎo)力是一種行動(dòng) 273
領(lǐng)導(dǎo)成功的秘密 274
注釋 276
致謝 309
作者簡(jiǎn)介 313
導(dǎo)論 在組織中成就卓越 XXI
第1 章 領(lǐng)導(dǎo)者的*佳狀態(tài) 1
卓越領(lǐng)導(dǎo)五種習(xí)慣行為? 8
五種習(xí)慣行為創(chuàng)造卓越 17
卓越領(lǐng)導(dǎo)者的十個(gè)承諾 19
第2 章 信譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)力的基石 21
希望從領(lǐng)導(dǎo)者身上看到和敬佩的品質(zhì) 24
信譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)力的基石 34
習(xí)慣行為1 以身作則 39
第3 章 明確價(jià)值觀 40
找到自己的聲音 42
明確共同的價(jià)值觀 52
第4 章 樹立榜樣 61
踐行共同的價(jià)值觀 63
教導(dǎo)他人踐行共同的價(jià)值觀 74
習(xí)慣行為2 共啟愿景 83
第5 章 展望未來(lái) 84
想象未來(lái)各種可能的畫面 86
找到共同的目標(biāo) 95
第6 章 感召他人 104
描繪共同的理想 106
使愿景形象化 114
習(xí)慣行為3 挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 127
第7 章 獵尋外部機(jī)會(huì) 128
掌握主動(dòng) 130
觀察外界 139
第8 章 嘗試并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) 149
贏取小小成功 151
從實(shí)踐中學(xué)習(xí) 159
習(xí)慣行為4 使眾人行 171
第9 章 促進(jìn)協(xié)作 172
營(yíng)造信任氛圍 174
增進(jìn)相互關(guān)系 182
第10 章 賦能于他人 194
增強(qiáng)自主意識(shí) 195
提升能力與信心 206
習(xí)慣行為5 激勵(lì)人心 217
第11 章 認(rèn)可他人的貢獻(xiàn) 218
期待*佳表現(xiàn) 220
使認(rèn)可個(gè)性化 228
第12 章 慶祝價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和勝利 238
創(chuàng)造一種集體主義精神 240
親自參與活動(dòng) 249
第13 章 領(lǐng)導(dǎo)力是每個(gè)人的事 259
卓越的領(lǐng)導(dǎo)者就在身邊 260
卓越領(lǐng)導(dǎo)力的作用與意義 262
領(lǐng)導(dǎo)力是可以習(xí)得的 264
沖突與矛盾 268
先做好自我領(lǐng)導(dǎo) 271
領(lǐng)導(dǎo)力是一種行動(dòng) 273
領(lǐng)導(dǎo)成功的秘密 274
注釋 276
致謝 309
作者簡(jiǎn)介 313
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領(lǐng)導(dǎo)力:如何在組織中成就卓越(第6版) 作者簡(jiǎn)介
詹姆斯?M. 庫(kù)澤斯 湯姆?彼得斯公司的榮譽(yù)退休主席，圣克拉拉大學(xué)列維商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目執(zhí)行主任，為眾多公司、政府機(jī)構(gòu)和非盈利組織講授領(lǐng)導(dǎo)力。巴里?Z. 波斯納 圣克拉拉大學(xué)列維商學(xué)院前任院長(zhǎng)、著名教授，在世界范圍內(nèi)提供領(lǐng)導(dǎo)力工作坊和高管培訓(xùn)。
徐中，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院管理學(xué)博士、工商管理碩士（MBA），領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)者，領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證導(dǎo)師、4D卓越團(tuán)隊(duì)教練認(rèn)證高級(jí)導(dǎo)師、ICF認(rèn)證教練，美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員（ASTD），清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)等大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。翻譯出版《領(lǐng)導(dǎo)力》《領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)》《領(lǐng)導(dǎo)力教練》《美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)手冊(cè)》等十余部國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力名著。沈小濱，第一領(lǐng)導(dǎo)力中心創(chuàng)始人、首席顧問(wèn)、國(guó)內(nèi)著名領(lǐng)導(dǎo)力專家、清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力中心客座教授。獨(dú)創(chuàng)咨詢式培訓(xùn)方式，致力于全球優(yōu)秀企業(yè)*管理實(shí)踐的本土化、機(jī)制化、操作化，專注于汽車制造業(yè)及高科技企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略管理的咨詢與培訓(xùn)，多年以來(lái)為幾百家跨國(guó)500強(qiáng)和中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)提供了優(yōu)秀的專業(yè)服務(wù)。
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