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環(huán)境規(guī)制對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響機理及實證研究
包郵 環(huán)境規(guī)制對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響機理及實證研究
作者：張倩
開本：
16開
頁數(shù)：
239
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環(huán)境規(guī)制對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響機理及實證研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787509577257
- 條形碼：9787509577257 ; 978-7-5095-7725-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
環(huán)境規(guī)制對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響機理及實證研究 本書特色
為了深入貫徹落實生態(tài)文明建設(shè)和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，回顧了環(huán)境規(guī)制與技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)關(guān)系研究，力求在環(huán)境規(guī)制、技術(shù)創(chuàng)新與環(huán)境保護(hù)之間尋求一種聯(lián)動互利機制，基于重塑的供求均衡分析和動態(tài)演化博弈，深入研究環(huán)境規(guī)制對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響機理；通過研究不同環(huán)境規(guī)制政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響，揭示不同規(guī)制政策和強度的影響效果差異；以我國各個省區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)面板數(shù)據(jù)資料為樣本，構(gòu)建動態(tài)回歸模型，實證研究環(huán)境規(guī)制對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)新效率的直接和間接交互影響，證檢驗其非線性關(guān)系，彌補當(dāng)前研究的不足。
環(huán)境規(guī)制對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響機理及實證研究 內(nèi)容簡介
為了深入貫徹落實生態(tài)文明建設(shè)和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，回顧了環(huán)境規(guī)制與技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)關(guān)系研究，力求在環(huán)境規(guī)制、技術(shù)創(chuàng)新與環(huán)境保護(hù)之間尋求一種聯(lián)動互利機制，基于重塑的供求均衡分析和動態(tài)演化博弈，深入研究環(huán)境規(guī)制對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響機理；通過研究不同環(huán)境規(guī)制政策對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響，揭示不同規(guī)制政策和強度的影響效果差異；以我國各個省區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)面板數(shù)據(jù)資料為樣本，構(gòu)建動態(tài)回歸模型，實證研究環(huán)境規(guī)制對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)新效率的直接和間接交互影響，證檢驗其非線性關(guān)系，彌補當(dāng)前研究的不足。
環(huán)境規(guī)制對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響機理及實證研究 目錄
第1章 緒 論
1.1 研究背景及問題提出
1.1.1 研究背景
1.1.2 問題提出
1.2 研究的目的及意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述
1.3.1 環(huán)境規(guī)制對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響效果
1.3.2 環(huán)境規(guī)制對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新影響的政策異質(zhì)性
1.3.3 研究現(xiàn)狀綜合評述
1.4 研究內(nèi)容和研究方法
1.4.1 研究內(nèi)容
1.4.2 研究方法
1.4.3 技術(shù)路線
第2章 環(huán)境規(guī)制影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基本理論分析
2.1 相關(guān)概念界定
2.1.1 環(huán)境規(guī)制的內(nèi)涵及政策類別
2.1.2 技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵
2.1.3 技術(shù)創(chuàng)新效率的概念界定及測度
2.2 相關(guān)基礎(chǔ)理論
2.2.1 波特假說
2.2.2 環(huán)境規(guī)制與外部性理論
2.2.3 制度理論
2.3 環(huán)境規(guī)制約束下的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為及動態(tài)演化
2.3.1 環(huán)境規(guī)制與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的決策行為
2.3.2 環(huán)境規(guī)制下企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的動態(tài)演化
2.4 研究理論分析框架的構(gòu)建
2.5 本章 小結(jié)
第3章 環(huán)境規(guī)制對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響機理研究
3.1 環(huán)境規(guī)制對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響效應(yīng)分析
3.1.1 環(huán)境規(guī)制對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的直接影響效應(yīng)
3.1.2 環(huán)境規(guī)制對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的間接影響效應(yīng)
3.2 環(huán)境規(guī)制對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響路徑
3.2.1 環(huán)境規(guī)制作用下企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的價值提升
3.2.2 環(huán)境規(guī)制約束下企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的供求曲線重塑
3.2.3 環(huán)境規(guī)制下企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的供需均衡分析
3.3 基于動態(tài)演化博弈的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新均衡策略研究
3.3.1 基本假設(shè)和演化博弈模型描述
3.3.2 模型的演化及穩(wěn)定性分析
3.3.3 數(shù)值分析及結(jié)論
3.4 本章 小結(jié)
第4章 不同環(huán)境規(guī)制工具對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響差異
4.1 命令控制型環(huán)境規(guī)制對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響效果
4.1.1 政策工具概述
4.1.2 基本假設(shè)和模型設(shè)定
4.1.3 模型推導(dǎo)及*優(yōu)決策分析
4.1.4 結(jié)果分析與比較
4.2 市場激勵型環(huán)境規(guī)制對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響效果
4.2.1 政策工具概述
4.2.2 基本假設(shè)和模型設(shè)定
4.2.3 模型推導(dǎo)及社會福利*大化
4.2.4 *優(yōu)決策分析與比較
4.3 命令控制型與市場激勵型環(huán)境規(guī)制的作用效果比較
4.3.1 基于供求的均衡分析
4.3.2 基于邊際成本的均衡分析
4.3.3 結(jié)果比較與拓展
4.4 本章 小結(jié)
第5章 環(huán)境規(guī)制和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新變量的指標(biāo)測度
5.1 環(huán)境規(guī)制指標(biāo)的衡量
5.1.1 指標(biāo)選取及體系構(gòu)建
5.1.2 指標(biāo)數(shù)據(jù)的初步統(tǒng)計分析
5.2 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新指標(biāo)的測度
5.2.1 指標(biāo)選取
5.2.2 指標(biāo)測度
5.3 基于GML指數(shù)的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率測算
5.3.1 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率分析與模型描述
5.3.2 變量處理與數(shù)據(jù)來源
5.3.3 效率測算與結(jié)果評價
5.4 本章 小結(jié)
第6章 環(huán)境規(guī)制影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的實證研究
6.1 研究與設(shè)計說明
6.1.1 計量模型的設(shè)定
6.1.2 回歸方法選擇
6.1.3 指標(biāo)選取與數(shù)據(jù)來源
6.2 實證檢驗與結(jié)果分析
6.2.1 關(guān)鍵變量的描述性統(tǒng)計
6.2.2 對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新單一指標(biāo)影響的實證檢驗
6.2.3 對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率影響的實證檢驗
6.3 實證研究結(jié)論及對策建議
6.3.1 實證研究結(jié)論
6.3.2 對策建議
6.4 本章 小結(jié)
第7章 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
后記
展開全部
環(huán)境規(guī)制對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響機理及實證研究 作者簡介
張倩（1982-），女，黨員，山東臨沂人。哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)博士，北京大學(xué)光華管理學(xué)院博士后（在站），黑龍江科技大學(xué)管理學(xué)院副教授。黑龍江科技大學(xué)會計及財務(wù)管理研究所骨干成員，“學(xué)科領(lǐng)軍人才及后備培育工程”人才、學(xué)科骨干。長期從事高等教育、會計理論與實務(wù)、資源環(huán)境及技術(shù)創(chuàng)新方向的科學(xué)研究與社會實踐。近些年對國際化教育、會計理論與實務(wù)、礦產(chǎn)資源開發(fā)的生態(tài)補償、環(huán)境規(guī)制對技術(shù)創(chuàng)新的影響等相關(guān)領(lǐng)域已進(jìn)行了較深入系統(tǒng)地分析和研究。近五年發(fā)表相關(guān)學(xué)術(shù)論文30余篇，主持國家社會科學(xué)基金項目一項、中國博士后科學(xué)基金面上項目一項、主持并結(jié)題黑龍江省社會科學(xué)基金項目1項，省規(guī)劃課題1項，作為主要參與人參與相關(guān)省級以上課題5項，作為主要參與人著書2部，獲國家專利2項；獲得黑龍江省社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎（第二）一項、三等獎（第三）一項
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