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人員招聘與配置

包郵 人員招聘與配置

作者:賈洪芳
出版社:電子工業出版社出版時間:2018-01-01
開本: 26cm 頁數: 257頁
本類榜單:教材銷量榜
中 圖 價:¥18.9(5.0折) 定價  ¥38.0 登錄后可看到會員價
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人員招聘與配置 版權信息

  • ISBN:9787121334078
  • 條形碼:9787121334078 ; 978-7-121-33407-8
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

人員招聘與配置 本書特色

本書在保持第2版的主體結構和基本內容不變的基礎上,刪繁就簡、突出重點、棄舊更新、豐富完善。對每章后的習題題型進行了統一的調整設置,一律改為名詞解釋、選擇題、判斷題、簡答題和案例題,使其更加符合學生課后復習和鞏固的需要。

人員招聘與配置 內容簡介

本書在保持第2版的主體結構和基本內容不變的基礎上,刪繁就簡、突出重點、棄舊更新、豐富完善。對每章后的習題題型進行了統一的調整設置,一律改為名詞解釋、選擇題、判斷題、簡答題和案例題,使其更加符合學生課后復習和鞏固的需要。

人員招聘與配置 目錄

第1章 人員招聘 1
1.1 人員招聘概述 2
1.2 人員招聘的理念 8
1.3 人員招聘的原則 13
1.4 人員招聘工作的具體實施過程 16
1.5 人員招聘的環境分析 19
本章習題 23

第2章 招聘的基本流程 26
2.1 制定招聘規劃 27
2.2 招聘準備與實施 33
2.3 人員甄選 42
2.4 人員錄用 50
2.5 招聘評估 56
本章習題 60

第3章 招聘的渠道與方法 63
3.1 招聘渠道概述 64
3.2 內部招聘 69
3.3 外部招聘 74
3.4 招聘的方法 80
3.5 常見的招聘誤區 100
本章習題 104

第4章 職務分析與職務評價 107
4.1 職務分析 108
4.2 職務說明書 114
4.3 職務評價 117
4.4 職務評價范例 122
本章習題 130

第5章 面 試 134
5.1 面試概述 135
5.2 面試實施 139
5.3 面試的評分要點 146
5.4 面試表格范例 162
本章習題 168

第6章 人力資源配置 171
6.1 人力資源配置概述 172
6.2 人力資源結構 182
6.3 就業結構 188
6.4 國際大環境中的人力資源配置 193
本章習題 199

第7章 人事匹配與勞務外派和引進 202
7.1 人事匹配概述 203
7.2 崗位分類 207
7.3 工作設計和定員管理 223
7.4 勞務外派與引進 231
本章習題 235

第8章 人員使用與人才管理 238
8.1 人員使用概述 239
8.2 合理使用人員 246
8.3 人才管理 249
本章習題 255
參考文獻 258
展開全部

人員招聘與配置 作者簡介

中共新民市委黨校 高級講師 教研室主任中共新民市委理論室 高級講級沈陽市政研會 特約研究員遼寧省就業培訓中心 副教授沈陽工業大學管理學院市場營銷研究所 副所長 副教授沈陽遠博文化傳播中心 總經理 總編輯

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