把信送給加西亞 版權(quán)信息
- ISBN:9787504499677
- 條形碼:9787504499677 ; 978-7-5044-9967-7
- 裝幀:暫無
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
把信送給加西亞 本書特色
這是一本關于敬業(yè)、忠誠、勤奮的管理書;一部風靡全球企業(yè)、機關的培訓經(jīng)典!改變了無數(shù)企業(yè)和員工的命運,讓無數(shù)人從中收益! 人類有史以來暢銷圖書第6名!企業(yè)團購、員工培訓的不2之選!沃爾瑪、大眾、寶潔、豐田、中石油等眾多世界500強企業(yè)員工培訓讀本! 美國前總統(tǒng)布什驚嘆:這本書太驚人了,它說明了一切。
把信送給加西亞 內(nèi)容簡介
本書作者教給讀者迅速改變生活的*強有力的方法和技巧, 正是這些方法和技巧讓安東尼·羅賓斯改變命運, 從一文不名的窮小子成長為國際頂級的激勵大師, 主要內(nèi)容包括: 把信送給加西亞的過程 ; 羅文為什么能成功 ; 自動自發(fā), 積極主動地工作等。
把信送給加西亞 目錄
part 一本改變世界的書
中文版序
原出版者序
阿爾伯特·哈 伯德的自述
阿爾伯特·哈伯德的商業(yè)信條
阿爾伯特·哈伯德的人生信條
安德魯·羅文自述:我是如何把信送給加西亞的
加西亞將軍的回信
美國總統(tǒng)的公開信
威廉·亞德里:上帝為你做了什么
馬克·戈爾曼:一本讓人震撼的書
2 part 學敬業(yè)羅文,做合格信使
敬業(yè)是一種美德
要做就要做到*好
自動自發(fā)去工作
拒絕平庸,選擇卓越
以堅定的自信對待自己
執(zhí)行,不找任何借口
完成任務要全力以赴
方法永遠比問題多
善于在行動中創(chuàng)造和把握機會
寬容和理解你的老板
不要只為薪水工作
以老板的心態(tài)對待公司
每一件小事都值得做好
拖延和抱怨是一種惡習
每天多做一點點
忠誠會助你取得成功
熱愛工作能創(chuàng)造奇跡
全心全意,盡職盡責
你愿意做哪種人呢
附錄:
英文版原文
關于本書的贊譽
把信送給加西亞 節(jié)選
成功是一種努力的積累,那些一夜成名的人,其實,在他們獲得成功之前,已經(jīng)默默地奮斗了很長時間。任何人,要想獲取成功都要長時間的努力和奮斗。要想獲得*大的成功,你必須永遠保持主動率先的精神,哪怕你面對的是多么令你感到無趣的工作,這么做才能讓你獲取*高的成就。 消極被動的員工,總是把工作當成“要我做”的事情,而自動自發(fā)的員工則會把工作當成“我要做”的事情。所以,永遠不要把“要我做”當作工作的前提。高績效*喜愛“我要做”的那類人,并樂意為其效勞。 但“自動自發(fā)”不是某些人所理解的強出頭、富有侵略性或無視他人的反應。自動自發(fā)的人反應更敏銳、更理智、更能切合實際并掌握問題的癥結(jié)所在。因為只有抓住了問題的癥結(jié)所在,并積極主動,才能取得好的業(yè)績。
把信送給加西亞 作者簡介
阿爾伯特·哈伯德(1856-1915),美國著名出版家、作家,《菲士利人》和《兄弟》雜志的總編輯、羅伊科羅斯特出版社創(chuàng)始人和總裁。 1856年6月19日出生于美國伊利諾州的布魯明頓,父親既是農(nóng)場主又是鄉(xiāng)村醫(yī)生。 哈伯德在塔夫茨大學取得文學學士之后,又在芝加哥大禮堂獲得法學博士學位,后進入了哈佛大學,在那里從事教學、編輯和演講工作。 哈伯德終生致力于出版和寫作,他的主要出版物,除了《菲士利人》和《兄弟》兩份月刊外,自己也創(chuàng)作了許多著作:《一天》《現(xiàn)在的力量》《自己是*大的敵人》《一生的目標》《時間和機遇》《約翰·布朗的一生》等。此外,還在雜志上發(fā)表了上萬篇文章。其影響力在《把信送給加西亞》一書出版后達到了峰頂。 《把信送給加西亞》是哈伯德著作中不朽的名著,今天人們閱讀著這本承載百年智慧的小書,仍能感受到對久已枯燥的心弦的強烈震撼,即便是強硬的頑石也會為之動容。 然而,這所有的一切都隨著哈伯德和他妻子愛麗斯所乘坐的路西塔尼亞號輪船被德國水雷擊中而沉入海底,哈伯德過早地結(jié)束了他輝煌的事業(yè)。公司的重擔落在了其兒子伯特身上。盡管伯特十分努力地工作,但依然阻止不了公司的衰落。 為了紀念這位哲人,羅伊科羅斯特公司的出版物及生產(chǎn)的其他工藝品得到了人們的瘋狂收藏。阿爾伯特·哈伯德這個名字也因《把信送給加西亞》一書而聲名遠揚,得以久流傳!
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