預估到手價是按參與促銷活動、以最優(yōu)惠的購買方案計算出的價格(不含優(yōu)惠券部分),僅供參考,未必等同于實際到手價。
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社會信用體系運行機制研究 版權信息
- ISBN:9787508757025
- 條形碼:9787508757025 ; 978-7-5087-5702-5
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
社會信用體系運行機制研究 本書特色
本書是國家社會科學基金研究項目成果。在社會信用體系建設過程中,建立征信和評信制度是核心,培養(yǎng)全民的信用意識是基礎,健全信用中介服務機構是橋梁,完善信用法律和監(jiān)管體系是保障。本書提出市場發(fā)育與政府培育有機結合,建設符合市場經(jīng)濟發(fā)展特點的社會信用體系運行機制。
社會信用體系運行機制研究 內容簡介
本書是國家社會科學基金研究項目成果。在社會信用體系建設過程中,建立征信和評信制度是核心,培養(yǎng)全民的信用意識是基礎,健全信用中介服務機構是橋梁,完善信用法律和監(jiān)管體系是保障。本書提出市場發(fā)育與政府培育有機結合,建設符合市場經(jīng)濟發(fā)展特點的社會信用體系運行機制。
社會信用體系運行機制研究 目錄
第二章社會信用體系的基本框架**節(jié)信用法律制度體系一、信用法律制度體系的作用二、信用法律制度體系的內容第二節(jié)信用信息系統(tǒng)一、信用信息系統(tǒng)的概念二、信用信息系統(tǒng)的功能三、信用信息系統(tǒng)的作用四、信用信息系統(tǒng)的標準化五、我國征信模式的選擇第三節(jié)信用服務中介體系一、信用服務中介機構的作用二、信用服務中介行業(yè)的分類三、我國信用服務中介體系的現(xiàn)狀與問題第四節(jié)守信激勵與失信懲戒機制一、守信激勵與失信懲戒機制的含義二、守信激勵與失信懲戒機制的特征三、守信激勵與失信懲戒機制的內容四、懲戒機制的工作原理五、建立健全守信激勵與失信懲戒機制必須具備的其他條件六、建立企業(yè)失信懲戒機制第五節(jié)社會信用體系的主要功能一、減少信用風險二、降低交易成本三、制裁失信行為四、提升融資能力五、促進社會和諧
第三章信用信息的采集與管理**節(jié)信用信息及其來源一、信用信息的概念和種類二、信用信息的來源三、信用信息來源渠道的優(yōu)化第二節(jié)信用信息的采集一、采集信用信息的基本法律規(guī)范二、信用信息采集方案三、信用信息采集的成本控制四、信用信息的核實五、信用信息的處理和加工第三節(jié)信用信息的報告和使用一、信用信息質量及其評價二、信用報告三、信用信息的使用四、第三方征信數(shù)據(jù)庫的利用第四節(jié)客戶信用檔案管理一、客戶信用檔案設計二、客戶信用檔案庫建設三、客戶失信記錄及其處理四、利用信用檔案進行客戶分類管理
第四章信用評估**節(jié)信用評估概述一、信用評估的概念與特點二、信用評估的意義與作用三、信用評估的對象與分類四、信用評分介紹五、信用評估與其他中介服務的區(qū)別與聯(lián)系六、信用評估機構七、國際信用評估行業(yè)概況八、我國信用評估行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀第二節(jié)信用評估的要素與流程一、信用評估的原則二、信用評估的基本要素三、信用等級的劃分與標識四、信用評估的工作程序第三節(jié)信用評估體系一、信用評估體系概述二、信用評估指標體系第四節(jié)信用評估分析方法一、信用評估分析框架二、定量分析與定性分析三、信用評估的要素分析四、信用評估報告范本第五節(jié)企業(yè)內部信用評估一、客戶信用評估概述二、內部評估的客戶信息收集三、內部信用評估的內容和指標
第五章授信管理**節(jié)授信管理與信用政策一、授信管理的概念二、企業(yè)信用政策第二節(jié)客戶信用申請一、設計企業(yè)和個人信用申請表二、核準客戶的信用申請三、受理客戶的申訴四、信用決策第三節(jié)客戶信用風險評估一、信用風險產(chǎn)生的原因二、信用風險評估與度量第四節(jié)授信額度管理一、了解企業(yè)總體授信額度的限制二、確定賒銷客戶群體的規(guī)模三、動態(tài)調控消費者的授信額度四、動態(tài)分析客戶企業(yè)的信用價值五、設計客戶授信的工作流程
第六章信用賒銷合同及管理**節(jié)賒銷合同內容一、賒銷合同基本條款及注意事項二、賒銷合同中的信用條件三、信用控制走好關鍵的三步棋第二節(jié)賒銷合同的設計一、賒銷合同條款設計二、賒銷符號及標準表述方式三、賒銷合同文本建立四、賒銷合同審查五、客戶賒購憑證設計第三節(jié)賒銷合同的執(zhí)行一、賒銷合同簽訂授權二、跟蹤賒銷合同執(zhí)行三、確定賒銷合同執(zhí)行方式
第七章企業(yè)受信融資管理**節(jié)企業(yè)信用形象的塑造一、企業(yè)信用形象的樹立二、企業(yè)信用形象的展示三、企業(yè)信用增級第二節(jié)受信融資方式一、企業(yè)受信融資的基本要素二、受信融資方式的分類三、企業(yè)主要融資方式簡介第三節(jié)負債籌資風險控制一、負債籌資的利弊分析二、負債籌資風險的來源三、負債籌資風險的防范
第八章個人信用管理**節(jié)信用是個人的第二身份證第二節(jié)個人信用建設概況一、我國個人信用制度建設的基本歷程二、個人信用體系建設的探索三、個人信用制度建設中存在的問題第三節(jié)個人信用管理的主要內容一、選擇合適的信用消費形式二、選擇合適的信用消費品種三、避免濫用信用第四節(jié)個人信用記錄的主要形式及維護一、個人信用報告二、個人信用評估三、個人信用記錄的維護和使用第五節(jié)消費信用的發(fā)展現(xiàn)狀與前景一、我國消費信用的發(fā)展現(xiàn)狀二、我國消費信用的發(fā)展方向三、消費信用發(fā)展的相關保障措施
第九章企業(yè)信用管理**節(jié)企業(yè)信用管理的內容一、企業(yè)信用管理概述二、企業(yè)信用管理的主要內容三、企業(yè)信用管理的功能第二節(jié)企業(yè)信用管理流程一、企業(yè)信用管理流程的內容二、企業(yè)信用管理流程的三個階段三、企業(yè)信用管理流程的操作方法第三節(jié)企業(yè)信用管理部門一、企業(yè)設立信用管理部門的必要性二、企業(yè)信用管理部門的主要任務三、企業(yè)信用管理部門的職能四、信用管理部門的工作內容五、信用管理部門人員的素質要求第四節(jié)信用管理部門的組織結構和崗位設置一、信用管理部門的組織結構二、信用管理部門與其他部門的關系三、信用管理崗位設置四、信用管理部門人員的培訓和考核五、信用管理的職業(yè)化第五節(jié)信用管理從業(yè)人員職業(yè)道德建設一、信用管理職業(yè)道德建設的意義二、加強信用管理職業(yè)道德建設的措施三、信用管理從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)道德
第十章政府信用與政府信用建設**節(jié)政府信用的含義一、政府信用在市場經(jīng)濟中的雙重作用二、政府信用的基本內涵三、政府信用的地位與作用四、政府信用與其他信用形式的顯著區(qū)別第二節(jié)當前我國政府信用存在的問題一、隨意行政現(xiàn)象影響政府信用二、政府權力尋租活動導致信用下降三、政府行為不規(guī)范是導致失信的根源第三節(jié)加強政府信用建設一、政府信用建設的意義二、政府信用建設的目標和基本原則三、政府信用建設應正確處理四大關系第四節(jié)政府信用建設應實現(xiàn)政府職能的三個轉變一、從“無限”政府轉變?yōu)?ldquo;有限”政府二、從“管制型”政府轉變?yōu)?ldquo;服務型”政府三、從“暗箱”政府轉變?yōu)?ldquo;陽光”政府第五節(jié)政府信用體系的構建一、政府信用體系的構成因素二、政府信用體系的構建三、加強政府信用建設的主要措施
主要參考文獻
社會信用體系運行機制研究 作者簡介
李新庚,教授,男,1962年6月出生,江西省吉安市吉水縣人。1985年蘭州大學哲學系本科畢業(yè),2003年中共中央黨校現(xiàn)代管理哲學專業(yè)博士研究生畢業(yè)。2004年獲教授職稱,2008年獲國家首批24名高級信用管理師資格證書之一,研究生導師。1985年蘭州大學畢業(yè)后在湖南經(jīng)濟管理干部學院任教,1997年任湖南經(jīng)濟管理干部學院行政管理系副主任,2001年任中共中央黨校研究生院第三屆研究生會主席,2003年任湖南經(jīng)濟管理干部學院黨委委員兼工商管理系主任,2006年任中南林業(yè)科技大學校長助理兼公共管理學院院長,2010年入選《湖南黨建90年》人物篇。2011年以來任廣東白云學院管理學院院長、社會與公共管理學院院長、工商管理學院院長、廣州市白云區(qū)天星社會工作服務中心理事長等。
社團兼職有:2006年以來歷任中國市場學會信用工作委員會學術委員、湖南省誠信建設促進會副會長、湖南省行政管理學會副會長、湖南省哲學學會常務理事、湖南省教育學會經(jīng)濟與管理學科分會秘書長、湖南省省情與對策研究中心研究員、湖南省信用管理師職業(yè)資格鑒定委員會副主任(兼考評專家),長沙克瑞迪信用管理咨詢有限公司首席顧問。2011年后任廣東省營銷學會副會長、廣東省工貿發(fā)展促進會副會長、廣東省物流與供應鏈協(xié)會副會長、廣州市白云區(qū)物流協(xié)會副會長、廣州市白云區(qū)電子商務協(xié)會副會長、廣東省高校教師資格評審委員會成員、廣州市白云區(qū)科技專家?guī)斐蓡T、廣州大學兼職教授、廣東省企業(yè)科技特派員等。
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