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管理學原理 版權信息
- ISBN:9787111494478
- 條形碼:9787111494478 ; 978-7-111-49447-8
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
管理學原理 本書特色
本書立項為“十二五”職業教育國家規劃教材,是根據高等職業技術教育教學要求編寫的。全書共11章,主要內容包括:管理學概論、組織文化與組織環境、管理理論的形成與發展、計劃、組織、決策、激勵、領導、控制、創新、綜合實訓演練等。本教材以適應高職高專教學改革需要、體現高職高專教材特色為目標。在內容上堅持實用性、針對性原則,根據學生畢業后所需的管理技能來選擇教學內容;在形式上,努力探索“講、讀、研、練”一體化的新型模式,力求做到“做中學、學中做、學后練、學后用”。本書可作為高等職業技術院校、高等?茖W校、職工大學、業余大學、夜大學、函授大學、成人教育學院等大專層次的經濟類、管理類各專業的管理學教材,也可作為廣大自學者及從事經濟管理工作的人員的自學用書。
管理學原理 內容簡介
本書共分11章,主要內容包括:概論、組織文化與組織環境、管理理論的形成與發展、計劃、組織、決策、溝通和激勵、領導、控制、創新、綜合實訓演練。
管理學原理 目錄
第2版前言
第1版前言
第1章概論........................................1
11管理、管理者、管
理學.............................................2
12管理的職能與性質.............................7
13管理學的研究對象和
研究方法.........................................10
14科學發展觀指導下的
現代管理基本原理.................................11
本章小結.........................................12
復習思考題.......................................12
閱讀資料.........................................12
案例分析.........................................15
實踐練習.........................................16
第2章組織文化與組織
環境.............................................17
21組織文化.....................................18
22組織環境.....................................21
23組織對文化和環境的
影響.............................................26
本章小結.........................................27
復習思考題.......................................27
閱讀資料.........................................28
案例分析.........................................29
實踐練習.........................................30
第3章管理理論的形成與
發展.............................................31
31管理思想的萌芽階段...........................32
32古典管理學派的管理
理論.............................................33
33人際關系學說與組織
行為學...........................................42
34現代管理理論.................................49
35管理理論的新發展.............................54
本章小結.........................................55
復習思考題.......................................56
閱讀資料.........................................56
案例分析.........................................57
實踐練習.........................................58
第4章計劃........................................59
41計劃的類型及制定.............................59
42組織目標與目標
管理.............................................64
43計劃方法.....................................68
本章小結.........................................73
復習思考題.......................................74
閱讀資料.........................................74
案例分析.........................................75
實踐練習.........................................76
第5章組織........................................77
51組織概述.....................................78
52組織結構的設計...............................79
53組織結構的類型...............................94
54組織的變革...................................98
本章小結.........................................101
復習思考題.......................................102
閱讀資料.........................................102
案例分析.........................................103
實踐練習.........................................104
第6章決策........................................105
61決策原理.....................................105
62決策過程.....................................106
63決策的類型...................................109
64決策方法.....................................111
本章小結.........................................119
復習思考題.......................................120
閱讀資料.........................................120
案例分析.........................................121
實踐練習.........................................121
第7章溝通和激勵..................................122
71溝通理論.....................................123
72激勵理論.....................................126
本章小結.........................................132
復習思考題.......................................132
閱讀資料.........................................133
案例分析.........................................135
實踐練習.........................................135
第8章領導........................................136
81領導與領導者.................................136
82領導理論.....................................138
83領導方式.....................................142
本章小結.........................................147
復習思考題.....
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