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組織行為學 版權(quán)信息
- ISBN：9787308020237
- 條形碼：9787308020237 ; 978-7-308-02023-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
組織行為學 本書特色
《組織行為學》緊密結(jié)合本科院校的辦學理念，注重理論聯(lián)系實際，強調(diào)學以致用，突出教材的新穎性、應用性及可讀性特點，以求提高學生的應用能力。為了滿足本科院校培養(yǎng)高技能人才的需要，全書內(nèi)容密切結(jié)合教學實踐，以講清概念、加強實訓、案例分析、強化應用為重點。在每章的開頭附有本章要點，便于學生學習掌握本章的重點；每章都附有不少實例，便于老師組織學生在課堂上進行開發(fā)式的討論，也起到激發(fā)學生學習興趣的作用；每章均附有課后復習題，便于學生進行復習思考。《組織行為學》可作為本科經(jīng)濟管理類專業(yè)的教科書，也可供各企、事業(yè)單位管理人員培訓和學習時參考。
組織行為學 內(nèi)容簡介
《組織行為學》緊密結(jié)合本科院校的辦學理念，注重理論聯(lián)系實際，強調(diào)學以致用，突出教材的新穎性、應用性及可讀性特點，以求提高學生的應用能力。為了滿足本科院校培養(yǎng)高技能人才的需要，全書內(nèi)容密切結(jié)合教學實踐，以講清概念、加強實訓、案例分析、強化應用為重點。在每章的開頭附有本章要點，便于學生學習掌握本章的重點；每章都附有不少實例，便于老師組織學生在課堂上進行開發(fā)式的討論，也起到激發(fā)學生學習興趣的作用；每章均附有課后復習題，便于學生進行復習思考。《組織行為學》可作為本科經(jīng)濟管理類專業(yè)的教科書，也可供各企、事業(yè)單位管理人員培訓和學習時參考。
組織行為學 目錄
**章 導論第二章 行為模式第三章 個性第四章 知覺第五章 態(tài)度第六章 激勵第七章 激勵理論的應用第八章 群體第九章 溝通第十章 人際關(guān)系第十一章 領(lǐng)導第十二章 決策第十三章 組織結(jié)構(gòu)第十四章 組織文化第十五章 組織變革與發(fā)展參考書目再版后記
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