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鬼谷子的溝通技巧 版權(quán)信息
- ISBN:9787532953523
- 條形碼:9787532953523 ; 978-7-5329-5352-3
- 裝幀:一般輕型紙
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類:>>
鬼谷子的溝通技巧 本書(shū)特色
鬼谷子,戰(zhàn)國(guó)時(shí)期著名的思想家、軍事家,被后人稱為“王禪老祖”;是道家、兵家、縱橫家共同的祖師爺,堪稱是中國(guó)歷史上zui被低估的圣人。據(jù)史料記載,戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的軍事家孫臏、龐涓,外交家蘇秦、張儀,都出自鬼谷子門下。
《鬼谷子》一書(shū)是其后學(xué)者根據(jù)其言論整理而成的一部研究溝通技巧的力作。《鬼谷子的溝通技巧》就是以《鬼谷子》為藍(lán)本,選擇其中的言辭權(quán)謀之術(shù),從辯論和謀略背后所依據(jù)的溝通原則切入,進(jìn)行展開(kāi)論述。
溝通原則之“相似相容”;溝通核心之“知己知彼”;溝通策略之“見(jiàn)人說(shuō)法”九種……本書(shū)通篇都在講溝通,且古今通用,*值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。書(shū)中實(shí)例涉及職場(chǎng)、社交及個(gè)人生活,對(duì)具體的溝通技巧進(jìn)行了詳細(xì)講解,幫你突破語(yǔ)言障礙,提高交往能力。
鬼谷子的溝通技巧 內(nèi)容簡(jiǎn)介
★ 春秋戰(zhàn)國(guó)zui強(qiáng)悍的牛人、中國(guó)歷史上zui被低估的圣人,鬼谷子=佛洛伊德+卡耐基;
★ 溝通原則之“相似相容”;溝通核心之“知己知彼”;溝通策略之“見(jiàn)人說(shuō)法”九種……還原千古奇人鬼谷子的“溝通術(shù)”!
★ 跟厚黑學(xué)鼻祖鬼谷子學(xué)習(xí)了解自己,了解人性,從而做到與人交往時(shí)知己知彼,掌控主導(dǎo)權(quán)。
★ 這是一本內(nèi)容涉及游說(shuō)、揣摩、巧辯、決斷的書(shū)!裝幀典雅,用紙考究,饋贈(zèng)、收藏之佳品!
鬼谷子的溝通技巧 目錄
控制情緒——把注意力放在結(jié)果上/2
熱臉不貼冷屁股——說(shuō)別人想聽(tīng)的話,聽(tīng)別人想說(shuō)的話/5
抓住要害——有了把柄,主動(dòng)權(quán)就是你的/8
權(quán)衡形勢(shì)——該拒絕卻不好拒絕時(shí)先緩一緩/11
柔術(shù)制剛——會(huì)說(shuō)曲話,劉秀委婉含蓄退功臣/14
陰陽(yáng)調(diào)和——學(xué)學(xué)泥魚(yú)的本領(lǐng)/17
察言觀色——辦公室常用句型,你get了嗎?/20
反應(yīng)第二 投石問(wèn)路是洞察事物*好的方法
欲取反與——將計(jì)就計(jì),讓對(duì)手上套/24
乃靜聽(tīng)聲——會(huì)說(shuō)的不如會(huì)聽(tīng)的/26
克制隱忍——學(xué)會(huì)藏身,時(shí)機(jī)到了再出頭/28
釣人之語(yǔ)——找到“動(dòng)情點(diǎn)”,語(yǔ)言才具說(shuō)服力/31
先聲奪人——主要看氣勢(shì)/34
以靜制動(dòng)——示弱藏拙,會(huì)“裝”的都是狠角色/36
投餌誘人——想釣到魚(yú),先要問(wèn)問(wèn)魚(yú)吃什么/40
引導(dǎo)之道—— 一開(kāi)始你就要對(duì)方回答“是”/43
內(nèi)楗第三 找準(zhǔn)突破口,是搞定對(duì)方的關(guān)鍵
抓住弱點(diǎn)——陳平的反間計(jì)/48
留有余地——話不說(shuō)滿,事不做絕/51
用晦而明——一定要記得用“我們”代替“我”/54
內(nèi)楗有道——談對(duì)方引以為豪的事,你會(huì)事半功倍/57
越權(quán)建議——主意還得領(lǐng)導(dǎo)拿,切不可越俎代庖/60
服從觀念——做一個(gè)懂擔(dān)當(dāng)會(huì)服從的執(zhí)行達(dá)人/63
抵巇第四 面對(duì)“縫隙”,要么補(bǔ)住要么打破
制造裂痕——王允巧設(shè)連環(huán)局,離間呂布與董卓/68
見(jiàn)微知著——陳平脫衣自救的故事/72
韜光養(yǎng)晦——自污,有時(shí)是自保/74
解縉之死——鋒芒畢露,不如藏鋒守拙/77
未雨綢繆——沒(méi)有危機(jī)意識(shí)就是*大的危機(jī)/80
正視缺點(diǎn)——犯了錯(cuò)誤要勇于承認(rèn)/83
抵住誘惑——如何對(duì)待過(guò)于殷勤的女下屬?/86
情感攻略——把下屬的疾苦放在心上/89
飛箝第五 說(shuō)話要打動(dòng)人心,才能控制對(duì)方
動(dòng)之以情——用“仁慈”攻破對(duì)手的心理防線/94
曉之以理——圍繞中心說(shuō)理,讓人心服口服/97
禮賢下士——“士為知己者死”是一種做人的精神/100
導(dǎo)之以行——投其所好,牽著對(duì)方的鼻子走/103
找準(zhǔn)要害——對(duì)方需要什么,就給什么/105
包裝壞消息——董事長(zhǎng)妙計(jì)巧分紅/107
欲抑先揚(yáng)——批評(píng)也可以悅耳/109
忤合第六 知己知彼,才會(huì)在溝通中占主動(dòng)
善選盟友——和一切可能的人結(jié)盟/114
功成身退——見(jiàn)好就收,不要居功自傲/117
以誠(chéng)待人——真誠(chéng) 信任=成功/120
知己知彼——“吃透”對(duì)手,才能“吃掉”對(duì)手/122
借故拖延——別讓不懂拒絕害了你/125
迂回說(shuō)理——先認(rèn)同,再提意見(jiàn)/127
曲線就業(yè)——積累經(jīng)驗(yàn)*重要/130
以合求合——委以重任來(lái)安撫“晉升失敗者”/134
揣第七 讀懂人心,再開(kāi)口
會(huì)揣不會(huì)用——賣弄本事的人,是愚蠢的/138
會(huì)揣會(huì)用——諸葛亮用關(guān)羽智放曹操/141
揣摩帝意——和珅發(fā)跡史/144
順應(yīng)民心——陳勝借鬼神“威眾”/147
答非所問(wèn)——思路保持清晰,語(yǔ)言適當(dāng)模糊/150
察言觀色——體察人心才能游刃有余/152
巧舌利劍——恭維要走心/155
測(cè)深揣情——弦外之音才是真正意圖/158
摩第八 悟透人性弱點(diǎn),你可掌控一切
借力生力——“創(chuàng)造”你的貴人/162
欲速不達(dá)——不露形跡,讓對(duì)方放松警惕/165
謀陰為陽(yáng)——有時(shí)候,哭真的能解決問(wèn)題/168
裝瘋賣傻——不露聲色,明裝熊樣,暗里使勁/170
兵不厭詐——找到弱點(diǎn),攻其軟肋/172
香餌釣魚(yú)——鐵鉉詐降騙朱棣/175
混說(shuō)損益——希爾頓借雞下蛋建旅店/179
討好“老二”——別拿二老板不當(dāng)老板/182
權(quán)第九 溝通,要因人而異
眼光獨(dú)到——“冷廟燒香”是有利而穩(wěn)健的人情投資/186
諱而不言——飯可以亂吃,但話不能亂說(shuō)/189
因性制人——讓人信服,而非征服/192
巧妙回避——你刁鉆,我智慧/195
入鄉(xiāng)隨俗——哈默的生意經(jīng)/198
因人施招——“墻頭草”太多,該如何是好?/201
言多必失——搬弄是非就是自掘墳?zāi)梗?03
拿捏分寸——管住自己的舌頭/205
謀第十 想盡一切辦法,讓對(duì)方臣服于你
智者貴陰——狄青撒錢激士氣/208
獨(dú)辟蹊徑——田單的火牛陣/210
見(jiàn)機(jī)行事——站對(duì)隊(duì)伍說(shuō)對(duì)話/213
難得糊涂——看透不說(shuō)透,還是好朋友/216
同舟共濟(jì)——求大同存小異好辦事/219
迂回戰(zhàn)術(shù)——掩藏好你的意圖/222
隱真示假——暗放煙幕,讓對(duì)手找不著“北”/224
決第十一 看清形勢(shì),該說(shuō)就說(shuō)
適時(shí)裝傻——示弱的力量/228
亂而惑之——見(jiàn)慣不怪,常見(jiàn)不疑/232
處變不驚—— 一個(gè)故事就能說(shuō)服所有人/235
虛虛實(shí)實(shí)——紅茶商巧唱“空城計(jì)”/238
三思而決——上司面前,忌說(shuō)“我決定如何如何”/240
當(dāng)仁不讓——機(jī)會(huì)面前,該出手時(shí)就出手/243
符言第十二 領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)心修煉
寬容大度——容人之過(guò),方能得人之心/248
用人不疑——猜忌,傷人又傷己/250
放下架子——用親和力“秒殺”對(duì)手/252
洗耳恭聽(tīng)——聊家常的方式,讓對(duì)方卸下心防/255
自我批評(píng)——有效溝通,從“我錯(cuò)了”開(kāi)始/257
善納他言——決策前,領(lǐng)導(dǎo)不妨多問(wèn)問(wèn)“元芳,你怎么看”/260
謙和低調(diào)——贏得他人信賴的不二法門/263
誠(chéng)實(shí)守信——*高的溝通技巧是真誠(chéng),*大的說(shuō)服力量是相信/265
鬼谷子的溝通技巧 作者簡(jiǎn)介
蔣巍巍
“六導(dǎo)法”團(tuán)隊(duì)管理理論創(chuàng)始人;
北京大學(xué)國(guó)家軟實(shí)力課題組成員;
清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心講師;
《哈佛商業(yè)評(píng)論》《世界經(jīng)理人》等一流財(cái)經(jīng)媒體專欄撰稿人;
著有《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》《影響團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的8大根源》等。
石玉峰
實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷專家,資深策劃人;
中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)會(huì)員;
中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)專家組成員,5A營(yíng)銷創(chuàng)始人;
著有《總裁變革智慧》《提升團(tuán)隊(duì)決策力的51條法則》等。
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