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管理學原理與實踐 版權信息
- ISBN：9787564350444
- 條形碼：9787564350444 ; 978-7-5643-5044-4
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
管理學原理與實踐 本書特色
《管理學原理與實踐》包括管理概述、管理理論形成及其發展、計劃、決策、組織、領導、激勵、溝通、控制與創新等內容。為了突出實用性與技能訓練，增強學生的實踐能力，采用涵蓋“學習目標”“范例導入”“正文”“本章概要”“復習與練習”“實踐訓練”“案例分析”“管理實踐”等新穎的結構形式。書中配有大量生動典型的實例以及習題，并附有實訓、管理實踐等內容，這將會使讀者在學習過程中更加得心應手，學以致用。《管理學原理與實踐》力求理論與實踐相結合，以培養管理一線所需要的高等技術應用型人才為目標，突出了實用性。《管理學原理與實踐》深入淺出，結構合理，內容新穎，適用于本科、高職高專、成教等財經大類專業學生，也可作為企業管理者、在職管理人員的管理、自學和培訓用書。
管理學原理與實踐 內容簡介
本教材主要包括管理概述、管理理論形成及其發展、計劃、決策、組織、領導、激勵、溝通、控制與創新等內容。
管理學原理與實踐 目錄
1 管理概述
1．1 管理的概念及其性質
1．2 管理者
1．3 管理學
2 管理理論形成及其發展
2．1 早期管理思想
2．2 西方古典管理理論
2．3 行為科學理論
2．4 現代管理理論
3 決策
3．1 決策概述
3．2 決策的原則和程序1 管理概述
1．1 管理的概念及其性質
1．2 管理者
1．3 管理學
2 管理理論形成及其發展
2．1 早期管理思想
2．2 西方古典管理理論
2．3 行為科學理論
2．4 現代管理理論
3 決策
3．1 決策概述
3．2 決策的原則和程序
3．3 決策的影響因素
3．4 決策的基本方法
4 計劃
4．1 計劃概述
4．2 計劃的任務和內容
4．3 預測
4．4 計劃的編制
4．5 目標管理
5 組織
5．1 組織概述
5．2 組織結構及設計
5．3 人員配備
5．4 組織文化
6 領導
6．1 領導與領導者
6．2 領導理論
6．3 領導藝術
7 激勵
7．1 激勵概述
7．2 激勵理論
8 溝通
8．1 溝通概述
8．2 有效溝通及技巧
8．3 溝通障礙及克服
9 控制
9．1 控制概述
9．2 控制過程
9．3 控制的技術和方法
10 創新
10．1 管理創新概述
10．2 管理創新的基本內容
10．3 創新的方法
參考文獻信息
1．1 管理的概念及其性質
1．2 管理者
1．3 管理學
2 管理理論形成及其發展
2．1 早期管理思想
2．2 西方古典管理理論
2．3 行為科學理論
2．4 現代管理理論
3 決策
3．1 決策概述
3．2 決策的原則和程序1 管理概述
1．1 管理的概念及其性質
1．2 管理者
1．3 管理學
2 管理理論形成及其發展
2．1 早期管理思想
2．2 西方古典管理理論
2．3 行為科學理論
2．4 現代管理理論
3 決策
3．1 決策概述
3．2 決策的原則和程序
3．3 決策的影響因素
3．4 決策的基本方法
4 計劃
4．1 計劃概述
4．2 計劃的任務和內容
4．3 預測
4．4 計劃的編制
4．5 目標管理
5 組織
5．1 組織概述
5．2 組織結構及設計
5．3 人員配備
5．4 組織文化
6 領導
6．1 領導與領導者
6．2 領導理論
6．3 領導藝術
7 激勵
7．1 激勵概述
7．2 激勵理論
8 溝通
8．1 溝通概述
8．2 有效溝通及技巧
8．3 溝通障礙及克服
9 控制
9．1 控制概述
9．2 控制過程
9．3 控制的技術和方法
10 創新
10．1 管理創新概述
10．2 管理創新的基本內容
10．3 創新的方法
參考文獻信息
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