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勞動關系管理-(第3版) 版權信息
- ISBN：9787121296093
- 條形碼：9787121296093 ; 978-7-121-29609-3
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動關系管理-(第3版) 本書特色
本書以勞動關系管理的內容和職能為主線，介紹了勞動合同管理、勞動就業管理、用人單位內部勞動規則管理、職工民主管理及工作時間和休息休假管理、勞動安全衛生和勞動保護管理、工資管理、勞動爭議管理等內容。
勞動關系管理-(第3版) 內容簡介
本書以勞動關系管理的內容和職能為主線，介紹了勞動合同管理、勞動就業管理、用人單位內部勞動規則管理、職工民主管理及工作時間和休息休假管理、勞動安全衛生和勞動保護管理、工資管理、勞動爭議管理等內容。
勞動關系管理-(第3版) 目錄
目 錄第1章 勞動關系管理概述 11.1 勞動關系概述 21.2 勞動關系與勞務關系 51.3 勞動關系管理理論與制度 9本章習題 12第2章 勞動合同管理概述 142.1 勞動合同概述 152.2 勞動合同管理 352.3 集體協商與集體勞動合同管理 43本章習題 49第3章 勞動就業管理 523.1 勞動就業概述 533.2 勞動就業服務企業 623.3 勞動就業服務機構 66本章習題 68第4章 用人單位內部勞動規則管理 704.1 用人單位內部勞動規則管理概述 714.2 用人單位內部勞動規則的制定和效力 734.3 勞動組織規則 784.4 勞動紀律與職業道德 83本章習題 88第5章 職工民主管理及工作時間和休息休假管理 905.1 職工民主管理概述 915.2 職工代表大會制度 945.3 平等協商制度 965.4 工作時間和休息休假管理 98本章習題 102第6章 勞動安全衛生和勞動保護管理 1046.1 勞動安全衛生概述 1056.2 勞動安全衛生技術規程 1066.3 勞動保護管理制度 1106.4 工傷和職業病 1146.5 女職工和未成年工特殊勞動保護 128本章習題 135第7章 工資管理 1377.1 工資概述 1387.2 *低工資制度 1407.3 主要的工資制度 1427.4 工資形式 1447.5 特殊情況下的工資 1477.6 工資保障 148本章習題 150第8章 勞動爭議管理 1528.1 勞動爭議概述 1538.2 勞動爭議原因分析 1588.3 勞動爭議處理的原則、程序和依據 1628.4 勞動爭議的預防 191本章習題 193附錄a 勞動合同格式 196附錄b 勞務合同格式 203附錄c 女職工禁忌從事的勞動范圍 205參考文獻 207
展開全部
勞動關系管理-(第3版) 作者簡介
遼寧省法學會沈陽市民商法學研究會常務理事；遼寧省法學會法治文化研究會理事；遼寧省法學會海洋法學研究會理事。1、主持遼寧省社科基金一般項目：《服務貿易總協定（GATS）框架下中外合作辦學國際化與本土化法律問題研究》2、主持遼寧省社科聯一般項目：《遼寧中小企業間接融資法律問題研究》3、主持沈陽市社科聯一般項目：《中小微企業多元化融資體系構建研究》4、第三參與人國家社科基金一般項目：《中國特色競技體育人才培養投入與產出的多元結構模型研究》5、第二參與人遼寧省教育廳一般項目：《準入前國民待遇加負面清單模式與政府監管法律構建研究》
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