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快速打造團隊的126條定律 版權信息
- ISBN：9787509644379
- 條形碼：9787509644379 ; 978-7-5096-4437-9
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
快速打造團隊的126條定律 本書特色
本書介紹了快速打造團隊的126條定律，從感恩、心量、使命、夢想、目標、行動、習慣、責任、溝通、心態以及愛等方面總結了126條定律，旨在幫助更多的企業打造團隊，讓團隊的思想發生共振，幫助員工提升自己在企業的價值，是讓企業文化迅速落地的實用方法。
快速打造團隊的126條定律 內容簡介
本書介紹了快速打造團隊的126條定律，從感恩、心量、使命、夢想、目標、行動、習慣、責任、溝通、心態以及愛等方面總結了126條定律，旨在幫助更多的企業打造團隊，讓團隊的思想發生共振，幫助員工提升自己在企業的價值，是讓企業文化迅速落地的實用方法。
快速打造團隊的126條定律 目錄
快速打造團隊的126條定律目錄1感謝父母給我生命，感謝公司給我平臺，感謝客戶養活我全家，感謝同事助我成長2心量決定命運3為使命工作，而絕非金錢4人因夢想而偉大，因學習而改變，因行動而成功5偉人之所以偉大是因為幫助他人走向偉大6以心換心，贏得人心7收入不夠高，是因為創造的價值還不夠大8核心價值觀決定事業成敗9明天永遠都不會來，來的時候已經是今天10一個人懶惰是因為缺乏明確的目標11大目標是小目標的結果，小目標是大目標的條件12記不住，鐵定用不出來13成功是好習慣的集合14不要做語言上的巨人、行動上的矮子15凡事馬上行動，拖延會讓一個國家滅亡16每天晚上寫下明天要做的六件事，并按照優先級排序17我對我生命的結果100%地負責任18責任會讓你成為團隊的核心19責任的背后隱藏的是機會20不負責任是你*大的風險21負責任的*高境界是忠誠22做責任者而不是受害者23愿意為多少人負責，才能成為多少人的領導24讓自己的性格向健康方向發展25積極的心態決定成功26你每天的狀態決定了你生命的品質27太棒了，這樣的事情竟然發生在我身上，又給了我一次成長的機會28態度決定一切29活在當下30永遠正能量31不講悲觀負面的話32感恩你所擁有的一切33贊美是通往全球的通行證34真正的愛是無條件的付出35投入才能收入，付出才能杰出，關懷才能開懷36早睡早起多鍛煉37專注的力量使你成功38可以平凡，不可以平庸39不寬容別人等于不寬容自己40快樂地去擁有，而不是擁有了才快樂41溝通從“心”開始42相信自己，相信團隊，相信公司，相信產品43成功取決于一個決定44不斷想象目標實現的畫面45我是一切問題的根源46不是不可能，一切皆有可能47我是我認為的我48山不過來，我就過去49每天進步一點點50消極的心態是慢性毒藥51積極而不心急52對上級負責是管理的基本原則53執行就是有結果的行動54結果四要素：有時間、有價值、可考核、主動匯報55你的時間用在哪里，結果就產生在哪里56有承諾做事情比沒有承諾做事情更容易成功57公眾承諾猶如從山上掉下來的巨石，讓你擁有動力和能量58每個人都要有契約精神59*高境界的獎勵是自我獎勵，*高境界的懲罰是自我懲罰60全力以赴，全情投入61一個人的可塑性指數=學習的意愿×改變的意愿62天助自助者63使我痛苦者，必使我強大64沒有任何借口65**次就把事情做對66遲到是*大的不誠信67大成功來自小成就，小事情要做到高標準68做員工時不懂服從，將來也不可能成為優秀的領導者69員工是鋼鐵，制度是模具70執行做到9段才算成功71管理的一半是檢查72追求絕對成長73今日事，今日畢74流程暢通，執行有力75自動自發——人人都是發動機76執行零失誤77甘愿做，歡喜受78量大是成功致富的關鍵79遇到問題馬上干掉它80把簡單的事情重復做好就是不簡單81知道但做不到，等于不知道82像老板一樣思考83每天都要進行日結果承諾84寧可把汗水流在訓練場上，也不能把血水流在戰場上85成長就是克服困難的過程86我是公司一塊磚，哪里需要就往哪里搬87執行型人才三大特質——堅守承諾、結果導向、永不言敗88合理的要求是訓練，不合理的要求是磨煉89發火是無能的表現90先處理心情再處理事情91同理心就是你的痛在我心92溝通不在于你說什么，而在于你是怎么說的93我就是公司的品牌形象代言人94信任是團隊合作的基石95團隊的士氣比武器更重要96凡事預則立，不預則廢97分享可以讓一個團隊迅速成長98可以成功，可以失敗，就是不可以放棄99不配合等于暗殺100團隊精神的*高境界是一種犧牲精神101講公司的壞話等于擋自己的財路102把壓力轉化成動力103每隔七天與你的人脈聯系一次104君子周而不比，小人比而不周105客戶是用來感動的，不是用來搞定的106團隊為榮譽而戰，團伙為利益而爭107敬畏客戶108全心全意為客戶服務109服務客戶就要超越客戶的期望值110永遠超越領導的期望值111讓上司做選擇題，而不是問答題112你只要不是企業的資產就是企業的負債113共贏思維114管理者是企業的**教練115做一個高情商的人，才會有貴人相助116做生意就是做顧客見證117絕對的真誠是人際交往的秘訣118上善若水，大道無形119世界之大，誘惑之多，一生只需堅持做好一件事120創新可以創造奇跡121你的形象價值百萬122人類的智慧每天都在身邊發生123期望別人怎樣對待你，就先怎樣對待別人124人與人之間不要比果，而要比因125你所種的種子，創造了你周圍的一切126愛是一切的源泉后記
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快速打造團隊的126條定律 作者簡介
高子深 國內著名的企業文化建設、團隊打造專家；團隊激勵訓練師；管理心理學、銷售心理學雙棲導師；美國NGH催眠師；身心靈成長導師；深圳一二六企業管理顧問有限公司董事長；“126語錄”創始人，126天幫助團隊提高業績20%~60%，最高業績翻三倍，126天改變人的心智模式，126天改變人的思維模式和行為模式，126天讓你脫胎換骨、身心健康，養成良好的職業習慣和生活習慣。高老師從事教育訓練16年, 在全國二十多個城市進行過1500多場培訓，致力于團隊打造、企業文化建設、管理教練、終端銷售、潛能開發、心態訓練、心靈成長等方面的培訓，是一位融合管理心理學、銷售心理學、成功學、企業教練、營銷實戰為一體的實戰派導師。高老師立志幫助民族企業打造一支精銳團隊，品牌課程有《精英團隊訓練營》、《8分鐘成交銷售技巧訓練營》、《中高層管理技能訓練營》《心靈奇跡》等。
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