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領導干部魅力學 版權信息
- ISBN：9787557003166
- 條形碼：9787557003166 ; 978-7-5570-0316-6
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
領導干部魅力學 本書特色
領導干部有魅力，員工就會心悅誠服地團結在他的周圍，積極愉快地工作。那么，領導干部的魅力從哪兒來呢？《領導干部魅力學》中，曾仕強教授綜合自己對西方管理理論和中國傳統文化幾十年的研究，從人性、管理、溝通、干事、處世、個人魅力修煉等方面告訴你，如何成為一名既能獲得上司信賴，又能感召員工、凝聚員工的優秀領導干部。
領導干部魅力學 內容簡介
上司總愛找你碴？ 平級總愛排擠你？ 下屬總是太難管？ 很多人感嘆，做個中層干部實在很難。 其實，那是你沒有找對方法。 在《領導干部魅力學》一書中，曾仕強教授運用幾十年的管理經驗告訴你，做個讓上司滿意、讓平級喜歡、讓下屬服帖的好干部，其實沒有那么難！
領導干部魅力學 目錄
**章 管理無方，做好干部只是空談◇不管人，一定要理人 03◇管理不是非此即彼的簡單選擇 07◇管理是修己安人的歷程 13◇無為而治，使大家各自發揮所長 18第二章 做好干部，先了解人性◇不執著是**特性 23◇討厭被人管 25◇天生愛講理 27◇說話模棱兩可 29◇做事小心謹慎 38◇圓通而不圓滑 45◇明哲保身*要緊 47◇怕吃虧上當 51◇愛占小便宜 52◇自私又愛面子 54第三章 掌握中國式溝通的基本功夫◇先說先死，因而專門胡扯 59◇一味不說，同樣死得很慘 61◇說而不死，才是真功夫 63◇重真實性，更重妥當性 66◇不需明言，使大家有面子 70◇申訴有道：對象不同，方式不同 72◇下情上達：謹記“上下”觀念 75◇上情下達：不要高高在上 77◇平行溝通：避免“誰怕誰”的心態 78第四章 做人做事要通曉“情、理、法”◇外圓內方，遇事“情”字為先 83◇遇到矛盾，用行動去化解 84◇給足面子，使其講理 85◇既重制度，也重人情 86◇外方內圓，知法更要知變通 87第五章 好干部與上司相處之道◇對上不能拍馬屁 95◇“上司永遠是對的”辯證法 97◇向上司報告有技巧 103◇上司越級指示后要求得雙贏 109第六章 好干部與平級相處之道◇學會將心比心 117◇懂得照顧同級別 119◇不要太計較 120◇互助而非競爭 124◇遭遇平級越位指示后要多反省 125第七章 好干部與下屬相處之道◇適才適用，還要跟蹤指導 129◇分清下屬是“不能”還是“不為” 131◇安撫好能干、耍大牌的下屬 132◇把自己的意見變成下屬的意見 134◇承上啟下，不出賣老板 137◇增事不增人，不要硬碰硬 139◇指出下屬的錯誤，還要讓他有面子 143◇下屬越級報告后與其認真溝通 149第八章 個人魅力成就*好的干部◇守本分——明白什么該做，什么不該做 153◇守規矩——守員工心甘情愿接受的制度 154◇守時限——提前完成才能做到 155◇守承諾——除了理，還要講人情 156◇重改善——避免突變，而要永遠在變 158◇善調整——分清角色，避免混淆 159◇善溝通——溝通上下之情，而不是轉達上下意見 161
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領導干部魅力學 作者簡介
曾仕強中國式管理之父，當今中國極具影響力的管理大師與國學大師。臺灣交通大學教授，臺灣師范大學教授。英國萊斯特大學管理哲學博士，美國杜魯門州立大學行政管理碩士。研究中國管理哲學三十年，首倡中國式管理，名動政商學界，享譽海內外。曾仕強教授深諳中國傳統文化與西方管理理論，學問淵深，世情洞達。他是央視《百家講壇》最受歡迎的主講專家之一，以其深厚的中國文化功底和中西貫通的淵博學識在中國管理界獨領風騷，被著名國學專家錢文忠教授尊為“我們這個時代的天人之師”。
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