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奧巴馬的管理之道

包郵 奧巴馬的管理之道

作者:崔智東
出版社:臺海出版社出版時間:2016-04-01
開本: 16開 頁數: 245
本類榜單:管理銷量榜
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奧巴馬的管理之道 版權信息

  • ISBN:9787516807620
  • 條形碼:9787516807620 ; 978-7-5168-0762-0
  • 裝幀:暫無
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

奧巴馬的管理之道 本書特色

奧巴馬是一位出色的領袖,本書通過了解奧巴馬走向成功的關鍵點,對自己如何走出職業困境,如何達到職業生涯巔峰,如何更成功地做人做事,有更實際的認識。 或許你沒有生活在那個充滿夢想的國度,你不會擁有他那樣離奇的身世和經歷,你未必有俊朗的外形,但這些統統都沒關系。你照樣可以像他一樣有魅力、有魄力、有親和力、有能力——不管是做人還是做事,團隊管理還是自我管理。

奧巴馬的管理之道 內容簡介

一個自少年起就懷揣“美國夢”并付諸實現的實干家 一個睿智幽默、風度翩翩、口才傲人的魅力男人 一個從街頭混混到美國總統的奮斗者 一個改變美國歷史乃至世界歷史的黑人總統 如果你對未來懷抱希望,就應該像奧巴馬那樣去奮斗——   冷靜:“當我高的時候,我不會覺得自己有多高;當我低的時候,我也不覺得我有多低。”   堅韌:“偉大不是憑空而來的,而是贏得的。在我們的歷程中,從來沒有捷徑或是退而求其次。”   自強:“弱者與強者,你想成為哪一個?如果你不能變強,那就變聰明并且和那些強者和平相處。但是*好是自己變強。永遠做強者。”   超越:“我曾是一個野性十足的人。我吸過毒、酗過酒,混過幫派。但那都是過去式了,我早已不再放縱。”   追求:“不要追求過分的安逸或無風險的生活,否則,就會導致我與其他所有人毫無區別。” nt-family:宋體;mso-ascii-font-family: "times new roman";mso-hansi-font-family:"times new roman"'>“我曾是一個野性十足的人。我吸過毒、酗過酒,混過幫派。但那都是過去式了,我早已不再放縱。”     追求:“不要追求過分的安逸或無風險的生活,否則,就會導致我與其他所有人毫無區別。” 

奧巴馬的管理之道 目錄

**章 愿景管理,挖掘潛能的永動機 1.共同愿景,喚起團隊的夢想 2.強烈的激情為愿景保駕護航 3.階段性目標是愿景的表達 4.讓員工對未來充滿希望 5.嚴格的自律精神,造就更高的目標 6.讓“帶著目的做事”成為習慣 7.給自己正確的職業定位 第二章 人才管理,成功離不開卓越的團隊 1.善于運用團隊的力量 2.借力是成功路上的滑翔機 3.人盡其才,人盡其用 4.尊重和信任是合作的基礎 5.精心挑選合作伙伴 6.合作雙贏,化敵為友 7.聚焦成功的“磁場” 第三章 創新管理,唯一不變的是變化 1.拆掉思維里的墻 2.敢于挑戰權威 3.創造力是競爭優勢 4.不要盲目“跟風” 5.學會把劣勢轉化為優勢 6.求變求新才能不斷進取 7.再忙,也要留出思考的時間 第四章 決策管理,領導者的核心能力 1.決策,不可缺少的領導力 2.決定了的事,就不再猶豫 3.千萬不能盲目樂觀 4.善于發揮團隊決策效益 5.要有高瞻遠矚的超前能力 6.謹慎承諾,只說自己能做到的 7.責任比能力更重要 第五章 執行管理,總統也要從基層做起 1.放棄借口,才有贏的希望 2.主動出擊,機會青睞有準備的人 3.行動是成功的**步 4.將不可能變為可能 5.過去不等于未來 6.勤奮比才智更重要 7.天降大任,就要敢于承擔 第六章 細節管理,鑄就核心競爭力 1.事前想得清,事中不折騰 2.細節為王,小能見大 3.多思慎行,避免魯莽出錯 4.打造自己的核心競爭力 5.后退是為了更好地前進 6.每個人都是不完美的 7.當一個耐心的狩獵者 第七章 形象管理,看起來就像個成功者 1.不要忽略了自己的形象價值 2.把話說得與眾不同 3.好品位讓你更受歡迎 4.善于傾聽是*貼心的交流 5.微笑成就美好人生 6.內在魅力的自我修煉 7.形象受損時的危機公關 第八章 知識管理,學習是進步的永動機 1.榜樣的力量是無窮的 2.反省自己,才能更快進步 3.謙虛是不可缺少的品德 4.集思廣益,不搞一言堂 5.正視別人的批評,從失敗中吸取教訓 6.*愛讀書的美國總統 第九章 情商管理,逆境贏得成功的法則 1.上帝不會完全公平,你必須學會適應 2.敢于承認錯誤 3.主動做別人不愿做的事 4.自我肯定,自信讓你更有力量 5.不要讓別人的看法左右自己 6.失敗也是一種機會 7.有主見,但不固執 第十章 危機管理,絕不停下前進的腳步 1.保持冷靜的心態 2.時刻保持危機意識 3.挫折是成功的墊腳石 4.安于現狀是*大的敵人 5.只要有心,任何時候開始都不晚 6.前進要保持歸零的心態 7.及時調整自己去適應變化 第十一章 威信管理,領導者的素質決定成敗 1.以德服人,才能收服人心 2.管理者首先要學會感恩 3.管理者要拓展自己的親和力 4.家庭穩定,事業才有成功的可能 5.學會授權的藝術 6.具備實干精神 7.面向更高目標的挑戰
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奧巴馬的管理之道 相關資料

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奧巴馬的管理之道 作者簡介

崔智東,《商業周刊》專欄作家。加拿大多倫多大學羅德曼商學院MBA,對東西方管理理論的融合實踐和企業家精神有深入研究。擁有超過16年擔任企業高管的經驗,曾服務于海外跨國公司、國內外上市公司和創業型公司。曾幫助多家企業從初創階段開始,逐步建立團隊、領導企業、獲得成功。

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