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大學生職業生涯規劃與就業指導 版權信息
- ISBN：9787030454737
- 條形碼：9787030454737 ; 978-7-03-045473-7
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
大學生職業生涯規劃與就業指導 本書特色
《大學生職業生涯規劃與就業指導》以職業生涯規劃相關理論和方法為指導，較為系統地介紹了大學生就業過程中的熱點問題，通過理論與實踐、量表測試與練習、案例分析與討論的結合，希望可以為在校大學生求職擇業提供系統化、全程化的指導！洞髮W生職業生涯規劃與就業指導》適用于分階段教學，其中**階段包括**篇“我的大學”和第二篇“職業規劃”，適合在新生入校后進行教學；第二階段包括第三篇“求職指導”和第四篇“創業教育”，適合在大三年級開展教學！洞髮W生職業生涯規劃與就業指導》力求突破傳統，有所創新，既立足實用性、指導性，又注重方向性、教育性。為了增強可讀性，我們在文字風格上力求簡明扼要，有關理論和方法介紹也努力做到深入淺出、通俗易懂；在內容體例安排上，力求做到獨特新穎、代表性強。
大學生職業生涯規劃與就業指導 內容簡介
《大學生職業生涯規劃與就業指導》的讀者對象定位于在校大學生及高校就業指導課程教師，編寫時充分考慮了當前大學生的特點，特別注重增強《大學生職業生涯規劃與就業指導》的實用性，因此《大學生職業生涯規劃與就業指導》既適合大學生作為案頭備用書隨時查閱和學習，也可作為高校對大學生進行職業生涯規劃及就業指導的教材，還可以作為相關培訓參考書。
大學生職業生涯規劃與就業指導 目錄
目錄
前言
**篇我的大學
**章大學與學業2
**節認識大學2
一、什么是大學2
二、現代大學的主要職能3
三、現代大學在人才培養過程中的主要特點5
四、大學生涯對學生成長的重要意義6
第二節學業規劃與時間管理8
一、學業規劃9
二、時間管理11
三、時間管理的方法13
第二章職業與職業素質儲備16
**節職業基本認知16
一、職業的界定16
二、職業分類17
三、職業選擇的準則和方法19
四、職業在人生中的重要意義22
第二節專業與職業的關系23
一、專業概述23
二、專業與職業的關系24
三、正確看待冷熱門專業25
第三節職業素質儲備28
一、職業素質概述28
二、職業素質儲備的途徑29
三、職業素質儲備在職業生涯中的作用32
第二篇職業規劃
第三章職業生涯規劃概述36
**節職業生涯規劃的起源37
第二節職業生涯規劃理論概述38
一、人職匹配理論38
二、職業生涯決策理論41
三、職業發展階段理論42
第四章大學生職業生涯規劃47
**節大學生職業生涯規劃的意義47
第二節大學生職業生涯規劃的類型和主要任務50
一、大學生職業生涯規劃的類型50
二、大學時代職業生涯規劃的主要任務51
第三節大學生職業生涯規劃的要素和基本原則53
一、大學生職業生涯規劃的要素53
二、大學生職業生涯規劃的基本原則53
第四節大學生職業生涯規劃的影響因素和誤區55
一、影響大學生職業生涯規劃的因素55
二、大學生職業生涯規劃誤區56
第五章大學生職業生涯規劃與實踐59
**節大學生職業生涯規劃的方法和步驟59
一、職業生涯規劃的方法59
二、大學生職業生涯規劃的步驟62
第二節大學生如何編制職業生涯規劃書65
一、職業生涯規劃書的寫作原則及要求65
二、職業生涯規劃書的基本格式66
第三篇求職指導
第六章大學生就業形勢、就業制度及政策72
**節就業形勢及前景展望72
一、就業形勢72
二、影響就業的主要因素74
三、就業前景及展望77
第二節就業制度及政策81
一、就業制度及政策概述81
二、就業制度的內容81
三、就業政策的內容83
第七章求職準備89
**節心理準備89
一、常見的就業心理89
二、產生心理問題的原因91
三、調整就業心態，提高就業能力94
第二節信息處理96
一、就業信息96
二、搜集就業信息的渠道97
三、篩選就業信息的方法99
四、挖掘就業信息內容，提高就業信息含金量100
第三節提升就業能力102
一、就業能力概述102
二、提升就業能力的途徑102
第四節求職文案104
一、求職文案的內容及作用104
二、求職文案的形成105
三、電子簡歷制作114
第八章求職應聘115
**節求職渠道115
一、大學生就業市場115
二、大學生就業途徑118
三、大學生求職的社會途徑119
四、大學生就業選擇121
第二節面試技巧122
一、面試的目的和原則122
二、面試的形式和內容124
三、面試技巧127
四、面試的難點和應對策略130
五、面試后的注意事項132
六、面試禁忌134
第三節筆試技巧141
一、筆試的種類141
二、筆試的方法和技巧142
第九章就業程序及就業權益146
**節就業選擇146
一、處理好個人成才與職業生涯規劃的關系146
二、處理好個人就業能力與就業期望之間的關系147
三、處理好短期就業與個人就業目標之間的關系149
四、處理好就業個人價值取向與社會價值取向之間的關系150
第二節簽約152
一、簽約的程序152
二、簽約的注意事項153
三、各方的權利與義務154
四、就業協議與勞動合同的異同155
五、違約、解約及其責任156
第三節報到157
一、報到證157
二、檔案、**、黨團關系的遷轉159
三、報到期限及需要的材料161
四、人事代理162
第四節就業權益保護163
一、法律保護163
二、自我保護166
三、社會保險167
第五節求職陷阱防范168
一、求職陷阱的種類168
二、求職陷阱的防范——識別陷阱二三四五法173
第四篇創業教育
第十章創業認知176
**節創業176
一、創業的定義176
二、創業的功能176
三、大學生創業的意義177
四、創業的類型179
五、大學生創業的方向與項目推薦180
第二節創業者和創業團隊181
一、創業者181
二、創業團隊185
第三節創業的基本條件及其影響因素187
一、創業的基本條件187
二、影響創業的因素187
第十一章創業實踐190
**節創業準備190
一、擬涉足行業與產品的相關專門知識190
二、創業**的資源191
第二節創業流程195
一、項目選擇195
二、確定創業模式195
三、調查研究196
四、撰寫創業計劃197
五、籌集資金197
六、運營管理199
第三節創業誤區及創業風險199
一、大學生創業誤區199
二、創業風險200
三、大學生如何規避創業風險201
參考文獻204
前言
**篇我的大學
**章大學與學業2
**節認識大學2
一、什么是大學2
二、現代大學的主要職能3
三、現代大學在人才培養過程中的主要特點5
四、大學生涯對學生成長的重要意義6
第二節學業規劃與時間管理8
一、學業規劃9
二、時間管理11
三、時間管理的方法13
第二章職業與職業素質儲備16
**節職業基本認知16
一、職業的界定16
二、職業分類17
三、職業選擇的準則和方法19
四、職業在人生中的重要意義22
第二節專業與職業的關系23
一、專業概述23
二、專業與職業的關系24
三、正確看待冷熱門專業25
第三節職業素質儲備28
一、職業素質概述28
二、職業素質儲備的途徑29
三、職業素質儲備在職業生涯中的作用32
第二篇職業規劃
第三章職業生涯規劃概述36
**節職業生涯規劃的起源37
第二節職業生涯規劃理論概述38
一、人職匹配理論38
二、職業生涯決策理論41
三、職業發展階段理論42
第四章大學生職業生涯規劃47
**節大學生職業生涯規劃的意義47
第二節大學生職業生涯規劃的類型和主要任務50
一、大學生職業生涯規劃的類型50
二、大學時代職業生涯規劃的主要任務51
第三節大學生職業生涯規劃的要素和基本原則53
一、大學生職業生涯規劃的要素53
二、大學生職業生涯規劃的基本原則53
第四節大學生職業生涯規劃的影響因素和誤區55
一、影響大學生職業生涯規劃的因素55
二、大學生職業生涯規劃誤區56
第五章大學生職業生涯規劃與實踐59
**節大學生職業生涯規劃的方法和步驟59
一、職業生涯規劃的方法59
二、大學生職業生涯規劃的步驟62
第二節大學生如何編制職業生涯規劃書65
一、職業生涯規劃書的寫作原則及要求65
二、職業生涯規劃書的基本格式66
第三篇求職指導
第六章大學生就業形勢、就業制度及政策72
**節就業形勢及前景展望72
一、就業形勢72
二、影響就業的主要因素74
三、就業前景及展望77
第二節就業制度及政策81
一、就業制度及政策概述81
二、就業制度的內容81
三、就業政策的內容83
第七章求職準備89
**節心理準備89
一、常見的就業心理89
二、產生心理問題的原因91
三、調整就業心態，提高就業能力94
第二節信息處理96
一、就業信息96
二、搜集就業信息的渠道97
三、篩選就業信息的方法99
四、挖掘就業信息內容，提高就業信息含金量100
第三節提升就業能力102
一、就業能力概述102
二、提升就業能力的途徑102
第四節求職文案104
一、求職文案的內容及作用104
二、求職文案的形成105
三、電子簡歷制作114
第八章求職應聘115
**節求職渠道115
一、大學生就業市場115
二、大學生就業途徑118
三、大學生求職的社會途徑119
四、大學生就業選擇121
第二節面試技巧122
一、面試的目的和原則122
二、面試的形式和內容124
三、面試技巧127
四、面試的難點和應對策略130
五、面試后的注意事項132
六、面試禁忌134
第三節筆試技巧141
一、筆試的種類141
二、筆試的方法和技巧142
第九章就業程序及就業權益146
**節就業選擇146
一、處理好個人成才與職業生涯規劃的關系146
二、處理好個人就業能力與就業期望之間的關系147
三、處理好短期就業與個人就業目標之間的關系149
四、處理好就業個人價值取向與社會價值取向之間的關系150
第二節簽約152
一、簽約的程序152
二、簽約的注意事項153
三、各方的權利與義務154
四、就業協議與勞動合同的異同155
五、違約、解約及其責任156
第三節報到157
一、報到證157
二、檔案、**、黨團關系的遷轉159
三、報到期限及需要的材料161
四、人事代理162
第四節就業權益保護163
一、法律保護163
二、自我保護166
三、社會保險167
第五節求職陷阱防范168
一、求職陷阱的種類168
二、求職陷阱的防范——識別陷阱二三四五法173
第四篇創業教育
第十章創業認知176
**節創業176
一、創業的定義176
二、創業的功能176
三、大學生創業的意義177
四、創業的類型179
五、大學生創業的方向與項目推薦180
第二節創業者和創業團隊181
一、創業者181
二、創業團隊185
第三節創業的基本條件及其影響因素187
一、創業的基本條件187
二、影響創業的因素187
第十一章創業實踐190
**節創業準備190
一、擬涉足行業與產品的相關專門知識190
二、創業**的資源191
第二節創業流程195
一、項目選擇195
二、確定創業模式195
三、調查研究196
四、撰寫創業計劃197
五、籌集資金197
六、運營管理199
第三節創業誤區及創業風險199
一、大學生創業誤區199
二、創業風險200
三、大學生如何規避創業風險201
參考文獻204
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