掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
闖進數學世界――探秘歷史名題
-
>
中醫基礎理論
-
>
當代中國政府與政治(新編21世紀公共管理系列教材)
-
>
高校軍事課教程
-
>
思想道德與法治(2021年版)
-
>
毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論(2021年版)
-
>
中醫內科學·全國中醫藥行業高等教育“十四五”規劃教材
現代人力資源開發與管理 版權信息
- ISBN：9787512122307
- 條形碼：9787512122307 ; 978-7-5121-2230-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
現代人力資源開發與管理 本書特色
《高等教育"十二五"應用型規劃教材:現代人力資源開發與管理》系統研究了人力資源管理在企業管理過程中的應用，從制度、機制、流程和方法等方面構建人力資源管理體系！陡叩冉逃"十二五"應用型規劃教材:現代人力資源開發與管理》旨在培養學生掌握人力資源管理的基本理論、技能及方法，對培養適合現代市場競爭的綜合型人才具有重要作用。《高等教育"十二五"應用型規劃教材:現代人力資源開發與管理》可作為普通高等院校人力資源管理專業教材，也可作為其他相關專業教材。
現代人力資源開發與管理 內容簡介
本書內容包括：人力資源管理理論篇；人力資源開發篇；人力資源管理篇；人力資源管理優化篇。
現代人力資源開發與管理 目錄
人力資源管理理論篇
模塊一人力資源是**資源
任務一人力資源管理的發展歷程
任務二人力資源與人力資源管理
任務三人力資源管理的任務
模塊二人力資源管理之理論基石
任務一人力資本理論
任務二人性假設理論
任務三激勵理論
人力資源開發篇
模塊三人力資源管理之起點，企業競爭之關鍵
項目一人力資源規劃
任務一人力資源規劃概述
任務二人力資源規劃的流程
任務三人力資源規劃的方法
任務四人力資源規劃的落實
項目二工作分析與崗位設計
任務一工作分析概述
任務二工作說明書
任務三崗位設計的相關理論
任務四崗位設計的方法
模塊四如何發掘優秀人才，培養人才
項目一人力資源獲取
任務一人力資源招聘概述
任務二人力資源招募
任務三人力資源甄選
任務四面試
項目二人力資源培訓與開發
任務一培訓概述
任務二培訓的分類、方法及流程
任務三培訓的實施與評估
任務四人力資源的開發
模塊五以人為本，定位職業方向，實現人生增值
任務一職業生涯概述
任務二職業生涯的關鍵點
任務三職業生涯規劃的設計與實施
人力資源管理篇
模塊六如何留住員工，達到組織與員工雙贏
項目一績效考核與績效管理
任務一績效考核基本分析
任務二績效管理概述
任務三績效考核的流程
任務四績效考核與績效管理的方法
任務五績效管理操作
任務六績效管理的評估與反饋
項目二薪酬管理與福利
任務一薪酬管理概述
任務二薪酬與福利的形式
任務三薪酬管理實施
模塊七直面職場，如何實現企業與員工和諧
項目一勞動關系
任務一勞動關系概述
任務二勞動者與勞動關系
項目二勞動合同與管理
項目三職業安全衛生和勞動保護管理
項目四勞動爭議和處理
人力資源管理優化篇
模塊八新形勢下，如何實現人力資源優化管理
項目一新形勢下的人力資源管理
項目二人力資源優化管理
項目三信息化人力資源管理
附錄a中華人民共和國勞動合同法
參考文獻
模塊一人力資源是**資源
任務一人力資源管理的發展歷程
任務二人力資源與人力資源管理
任務三人力資源管理的任務
模塊二人力資源管理之理論基石
任務一人力資本理論
任務二人性假設理論
任務三激勵理論
人力資源開發篇
模塊三人力資源管理之起點，企業競爭之關鍵
項目一人力資源規劃
任務一人力資源規劃概述
任務二人力資源規劃的流程
任務三人力資源規劃的方法
任務四人力資源規劃的落實
項目二工作分析與崗位設計
任務一工作分析概述
任務二工作說明書
任務三崗位設計的相關理論
任務四崗位設計的方法
模塊四如何發掘優秀人才，培養人才
項目一人力資源獲取
任務一人力資源招聘概述
任務二人力資源招募
任務三人力資源甄選
任務四面試
項目二人力資源培訓與開發
任務一培訓概述
任務二培訓的分類、方法及流程
任務三培訓的實施與評估
任務四人力資源的開發
模塊五以人為本，定位職業方向，實現人生增值
任務一職業生涯概述
任務二職業生涯的關鍵點
任務三職業生涯規劃的設計與實施
人力資源管理篇
模塊六如何留住員工，達到組織與員工雙贏
項目一績效考核與績效管理
任務一績效考核基本分析
任務二績效管理概述
任務三績效考核的流程
任務四績效考核與績效管理的方法
任務五績效管理操作
任務六績效管理的評估與反饋
項目二薪酬管理與福利
任務一薪酬管理概述
任務二薪酬與福利的形式
任務三薪酬管理實施
模塊七直面職場，如何實現企業與員工和諧
項目一勞動關系
任務一勞動關系概述
任務二勞動者與勞動關系
項目二勞動合同與管理
項目三職業安全衛生和勞動保護管理
項目四勞動爭議和處理
人力資源管理優化篇
模塊八新形勢下，如何實現人力資源優化管理
項目一新形勢下的人力資源管理
項目二人力資源優化管理
項目三信息化人力資源管理
附錄a中華人民共和國勞動合同法
參考文獻
展開全部
書友推薦
- >
羅庸西南聯大授課錄
- >
巴金－再思錄
- >
企鵝口袋書系列·偉大的思想20:論自然選擇(英漢雙語)
- >
龍榆生：詞曲概論/大家小書
- >
【精裝繪本】畫給孩子的中國神話
- >
姑媽的寶刀
- >
李白與唐代文化
- >
新文學天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學術叢書(紅燭學術叢書)
本類暢銷
