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跨國公司概論 版權信息
- ISBN：9787566109569
- 條形碼：9787566109569 ; 978-7-5661-0956-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
跨國公司概論 本書特色
本書全面、系統地闡述了跨國公司的基本理論。全書共十章，主要包括跨國公司概述、跨國公司經營環境、跨國公司的市場進入模式、跨國公司的組織管理、跨國公司的全球戰略及戰略聯盟、跨國公司的營銷管理、跨國公司的人力資源管理、跨國公司的跨國并購、跨國公司的技術轉讓、跨國公司財務管理等內容。 本書可作為高等院校經濟、管理類專業及相關專業師生的參考用書，也可作為自考教材，同時可作為從事跨國經營活動的管理者和相關專業人員的學習和工作的參考用書。
跨國公司概論 內容簡介
本書全面系統地闡述了跨國公司的基本理論。共十章, 主要包括跨國公司概述、跨國公司經營環境、跨國公司的市場進入模式、跨國公司的組織管理、跨國公司的全球戰略及戰略聯盟、跨國公司的營銷管理等。
跨國公司概論 目錄
**章 跨國公司概述
**節 跨國公司的含義與特征
第二節 跨國公司的產生與發展
第二章 跨國公司經營環境
**節 國際經濟環境
第二節 跨國公司金融環境
第三節 國際政治與法律環境
第四節 國際社會文化環境
第三章 跨國公司的市場進入模式
**節 跨國公司市場進入模式的類型
第二節 跨國公司國際市場進入模式的選擇
第四章 跨國公司的組織管理
**節 跨國公司的法律組織形式與選擇
第二節 跨國公司組織結構的基本形式及選擇
第三節 跨國公司的管理體制
第五章 跨國公司的全球戰略及戰略聯盟
**節 跨國公司的全球戰略
第二節 跨國公司戰略聯盟
第六章 跨國公司的營銷管理
**節 跨國公司國際產品策略
第二節 跨國公司的定價策略
第三節 跨國公司國際分銷渠道策略
第四節 跨國公司國際促銷
第七章 跨國公司人力資源管理
**節 跨國公司人力資源管理概述
第二節 跨國公司人員的招聘
第三節 跨國公司人員的開發與培訓
第四節 跨國公司人力資源的績效管理和薪酬管理
第八章 跨國公司的跨國并購
第九章 跨國公司的技術轉讓
第十章 跨國公司財務管理
附錄
參考文獻
**節 跨國公司的含義與特征
第二節 跨國公司的產生與發展
第二章 跨國公司經營環境
**節 國際經濟環境
第二節 跨國公司金融環境
第三節 國際政治與法律環境
第四節 國際社會文化環境
第三章 跨國公司的市場進入模式
**節 跨國公司市場進入模式的類型
第二節 跨國公司國際市場進入模式的選擇
第四章 跨國公司的組織管理
**節 跨國公司的法律組織形式與選擇
第二節 跨國公司組織結構的基本形式及選擇
第三節 跨國公司的管理體制
第五章 跨國公司的全球戰略及戰略聯盟
**節 跨國公司的全球戰略
第二節 跨國公司戰略聯盟
第六章 跨國公司的營銷管理
**節 跨國公司國際產品策略
第二節 跨國公司的定價策略
第三節 跨國公司國際分銷渠道策略
第四節 跨國公司國際促銷
第七章 跨國公司人力資源管理
**節 跨國公司人力資源管理概述
第二節 跨國公司人員的招聘
第三節 跨國公司人員的開發與培訓
第四節 跨國公司人力資源的績效管理和薪酬管理
第八章 跨國公司的跨國并購
第九章 跨國公司的技術轉讓
第十章 跨國公司財務管理
附錄
參考文獻
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