包郵人力資源管理專業(yè)英語-第2版

作者：張子源

出版社：機械工業(yè)出版社出版時間：2014-07-01

開本： 16開 頁數(shù)： 126

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版權(quán)信息
本書特色
內(nèi)容簡介
目錄

人力資源管理專業(yè)英語-第2版版權(quán)信息

ISBN：9787111470274
條形碼：9787111470274 ; 978-7-111-47027-4
裝幀：一般膠版紙
冊數(shù)：暫無
重量：暫無
所屬分類：
教材
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研究生/本科/專科教材

人力資源管理專業(yè)英語-第2版本書特色

　　本書分為10章，每章相對獨立，分別介紹人力資源管理專業(yè)的基礎(chǔ)及核心知識。每章包括正文、核心詞匯、知識擴展三個部分，個別章節(jié)還提供了相關(guān)的專業(yè)網(wǎng)址。每章的主要內(nèi)容均為英文，輔以必要的漢語注釋和背景知識，引導(dǎo)學(xué)生自己去閱讀和理解原文，為今后的進一步學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。本書既不同于漢語版的教材，也不同于英文原版教材，而是將二者的特點有機地結(jié)合起來，使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中既掌握了基本概念，又獲取了在英文語境下的專業(yè)知識。

人力資源管理專業(yè)英語-第2版內(nèi)容簡介

本書分為10章，每章相對獨立，分別介紹人力資源管理專業(yè)的基礎(chǔ)及核心知識。每章包括正文、核心詞匯、知識擴展三個部分，個別章節(jié)還提供了相關(guān)的專業(yè)網(wǎng)址。每章的主要內(nèi)容均為英文，輔以必要的漢語注釋和背景知識，引導(dǎo)學(xué)生自己去閱讀和理解原文，為今后的進一步學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。本書既不同于漢語版的教材，也不同于英文原版教材，而是將二者的特點有機地結(jié)合起來，使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中既掌握了基本概念，又獲取了在英文語境下的專業(yè)知識。

人力資源管理專業(yè)英語-第2版目錄

推薦序
前言
致謝
chapter 1　an overview of human resource management人力資源管理概述
　思考要點 point to ponder
　概覽overview
　正文text
　1.1 what is human resource management?
　1.2 why is good hrm important?
　1.3 what are the typical hrm practices and activities?
　1.4 the changing role of hrm
　1.5 the changing environment of hrm
　1.6 how does hrm relate to other management tasks?
　1.7 hrm as strategic contributor in organizations
　核心詞匯core words and expressions
　知識擴展knowledge extension
　相關(guān)網(wǎng)址useful websites
chapter 2　job analysis and job design工作分析與工作設(shè)計
　思考要點 point to ponder
　概覽overview
　正文text
　2.1 the nature of job analysis
　2.2 the nature of job design
　核心詞匯core words and expressions
　知識擴展knowledge extension
　相關(guān)網(wǎng)址useful websites
chapter 3　human resource planning人力資源規(guī)劃
　思考要點 point to ponder
　概覽 overview
　正文text
　3.1 hr planning process
　3.2 scanning the external environment
　3.3 internal assessment of the organizational workforce
　3.4 forecasting hr supply and demand
　3.5 managing human resource surplus or shortage
　3.6 human resource information systems (hris)
　核心詞匯 core words and expressions
　知識擴展 knowledge extension
　相關(guān)網(wǎng)址 useful websites
chapter 4　recruitment招聘
　思考要點 point to ponder
　概覽 overview
　正文text
　4.1 labor markets components
　4.2 recruiting source choices: internal vs. external
　4.3 internal recruiting
　4.4 external recruiting
　4.5 internet recruiting (e-recruiting)
　4.6 alternatives to recruitment
　核心詞匯 core words and expressions
　知識擴展 knowledge extension
chapter 5　selection and placement 甄選與配置
　思考要點 point to ponder
　概覽 overview
　正文text
　5.1 the selection process
　5.2 selection testing
　5.3 selection interviewing
　5.4 placement
　核心詞匯 core words and expressions
　知識擴展 knowledge extension
chapter 6　training and development 培訓(xùn)與開發(fā)
　思考要點 point to ponder
　概覽 overview
　正文text
　6.1 strategic training
　6.2 the training process
　6.3 developing human resources
　核心詞匯 core words and expressions
　知識擴展 knowledge extension
chapter 7　performance management and appraisal 績效管理與評估
　思考要點 point to ponder
　概覽 overview
　正文text
　7.1 identifying and measuring employee performance
　7.2 appraising employee performance
　7.3 methods for appraising performance
　7.4 appraisal feedback interview
　核心詞匯 core words and expressions
　知識擴展 knowledge extension
　相關(guān)網(wǎng)址 useful websites
chapter 8　compensation strategies and practices 薪酬策略與實踐
　思考要點 point to ponder
　概覽 overview
　正文text
　8.1 types of compensation
　8.2 perceptions of compensation fairness
　8.3 development of a base pay system
　核心詞匯 core words and expressions
　知識擴展 knowledge extension
chapter 9　incentives and benefits 激勵與福利
　思考要點 point to ponder
　概覽 overview
　正文text
　9.1 types of incentives
　9.2 employees benefits
　核心詞匯 core words and expressions
　知識擴展 knowledge extension
chapter 10　global human resource management 全球人力資源管理
　思考要點 point to ponder
　概覽 overview
　正文text
　10.1 factors affecting ghrm
　10.2 staffing global assignments
　10.3 global assignment management
　核心詞匯 core words and expressions
　知識擴展 knowledge extension
　術(shù)語表
　參考文獻