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最靠譜的行為觀察術-人際交往中的識人相處之道 版權信息
- ISBN：9787115324887
- 條形碼：9787115324887 ; 978-7-115-32488-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
最靠譜的行為觀察術-人際交往中的識人相處之道 本書特色
如果你苦于
人生路上找不到正確的職業方向，
工作中難以領導團隊成員創出佳績，
人際交往中總是不經意地被人誤解，
家庭生活中不知道怎樣與愛人、孩子有效交流，
平日里總是不知道怎樣與不同性格的人打交道，
……
那么，請從這里開始，
運用disc行為觀察術讀懂他人，理解自身與他人的獨特之處，
掌握disc 七大核心改變原則，挖掘人際關系中的潛力，
你將會發現你的人際關系得到了極大的改善！
世界500強 企業人力資源部都在用的面試絕招
老板知人善用、打造員工凝聚力的秘訣
讓你迅速讀懂他人、日久彌新的相處之道
最靠譜的行為觀察術-人際交往中的識人相處之道 內容簡介
《*靠譜的行為觀察術：人際交往中的識人相處之道》以一則有趣的寓言故事為開端，細致刻畫了各種鳥兒在面對森林危機時的表現，并由此引出了disc行為觀察術，以物喻人，每個人都能從中找到自己與身邊人的影子。我們以自身獨特的行為與情緒方式存在于世界上，其影響著我們的工作、生活、人際關系等各個方面，也時而讓我們遭遇沖突、矛盾和挫折。如果我們學習了disc行為觀察術，我們就能夠更深入地認識自己和他人，從而發揮優勢、規避劣勢，輕松應對身邊的人與事，開啟生活新篇章。 《*靠譜的行為觀察術：人際交往中的識人相處之道》適合想要使自身人際交往得以提升的廣大讀者閱讀使用。
最靠譜的行為觀察術-人際交往中的識人相處之道 目錄
目 錄
講故事之前 001
**篇 是故事，也是人生 005
這是一則寓言故事，也是我們人生的寫照，不管你相信與否，你總能從故事中看到自己的身影。
家 007
貓頭鷹的工作 011
森林會議 015
老朋友 023
會議余波 033
若森林中倒下了一棵樹 037
相互指責 043
四種鳥兒的行為模式 049
反思 055
覺醒 061
家規 067
齊心協力 081
問題解決了 091
行為觀察術的力量 095
第二篇 拆掉人際交往中的“墻” 099
很多人總抱怨自己的人際關系不好，始終與“人”無緣，這就是因為自身的人際交往有缺陷。這些缺陷就像一堵“墻”，把自己和他人無形地隔開。
發現一個不曾了解的自我 103
這就是我 107
瞬間讀懂他人 113
行為觀察術七原則 119
第三篇 人際交往中的識人相處之道 137
每個人都在生活中扮演著不止一個角色，要與形形色色的人打交道，這對很多人來說都是個難題，然而一旦掌握了人際交往中的識人相處之道，難題也能迎刃而解。
我為什么總是說錯話、做錯事 139
我的性格究竟適合什么樣的工作 147
作為老板，怎樣創建人人滿意的工作環境 153
作為領導者，如何知人善用、創建完美團隊 157
作為老師，怎樣激發出學生的*大潛能 167
作為父母，怎樣說孩子才肯聽 173
如何與他人建立歷久彌新的人際關系 179
怎樣與人打交道不犯怵，讓人際關系輕松些 183
如何在復雜的人際關系中游刃有余 187
故事尾聲 201
講故事之前 001
**篇 是故事，也是人生 005
這是一則寓言故事，也是我們人生的寫照，不管你相信與否，你總能從故事中看到自己的身影。
家 007
貓頭鷹的工作 011
森林會議 015
老朋友 023
會議余波 033
若森林中倒下了一棵樹 037
相互指責 043
四種鳥兒的行為模式 049
反思 055
覺醒 061
家規 067
齊心協力 081
問題解決了 091
行為觀察術的力量 095
第二篇 拆掉人際交往中的“墻” 099
很多人總抱怨自己的人際關系不好，始終與“人”無緣，這就是因為自身的人際交往有缺陷。這些缺陷就像一堵“墻”，把自己和他人無形地隔開。
發現一個不曾了解的自我 103
這就是我 107
瞬間讀懂他人 113
行為觀察術七原則 119
第三篇 人際交往中的識人相處之道 137
每個人都在生活中扮演著不止一個角色，要與形形色色的人打交道，這對很多人來說都是個難題，然而一旦掌握了人際交往中的識人相處之道，難題也能迎刃而解。
我為什么總是說錯話、做錯事 139
我的性格究竟適合什么樣的工作 147
作為老板，怎樣創建人人滿意的工作環境 153
作為領導者，如何知人善用、創建完美團隊 157
作為老師，怎樣激發出學生的*大潛能 167
作為父母，怎樣說孩子才肯聽 173
如何與他人建立歷久彌新的人際關系 179
怎樣與人打交道不犯怵，讓人際關系輕松些 183
如何在復雜的人際關系中游刃有余 187
故事尾聲 201
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最靠譜的行為觀察術-人際交往中的識人相處之道 節選
如果你苦于 人生路上找不到正確的職業方向,工作中難以領導團隊成員創出佳績, 人際交往中總是不經意地被人誤解,家庭生活中不知道怎樣與愛人、孩子有效交流,平日里總是不知道怎樣與不同性格的人打交道,……那么,請從這里開始,運用DISC行為觀察術讀懂他人,理解自身與他人的獨特之處,掌握DISC 七大核心改變原則,挖掘人際關系中的潛力,你將會發現你的人際關系得到了極大的改善!世界500強 企業人力資源部都在用的面試絕招 老板知人善用、打造員工凝聚力的秘訣 讓你迅速讀懂他人、日久彌新的相處之道
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